O segredo para atrair talentos estrangeiros de alta tecnologia

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O programa H-1B dos EUA é normalmente reservado para trabalhadores estrangeiros altamente qualificados e qualificados em áreas como tecnologia e assistência médica.

Grandes empresas de tecnologia como Amazon, Google, Microsoft, Meta ou Apple reservam um orçamento para patrocinar milhares de candidatos todos os anos.

No entanto, a tendência de demissões em massa por empresas de tecnologia na maior economia do mundo deixou trabalhadores altamente qualificados no programa H-1B "desamparados".

“Os empregadores americanos realmente decepcionaram trabalhadores estrangeiros altamente qualificados e qualificados”, disse Annie Beaudoin, ex-oficial de imigração canadense.

grandes demissões em empresas de tecnologia a partir de janeiro de 2023 f mobile.png — Em abril de 2023, a tendência de cortes de pessoal no setor de tecnologia não havia terminado.

O visto de trabalhador qualificado dos EUA se tornou cada vez mais competitivo desde sua criação em 1990. Em 2024, os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA receberam 758.994 inscrições qualificadas, mas apenas 188.400 foram selecionadas para o sorteio final.

"O processo foi muito estressante. Precisei de três tentativas para ganhar na loteria", disse Harnoor Singh, engenheiro de software da Microsoft e portador do visto H-1B da Índia.

Desde o início deste ano, demissões têm sido a palavra de ordem no setor de tecnologia. Gigantes como a Microsoft demitiram até 10.000 pessoas em janeiro, enquanto a Amazon dispensou 18.000 funcionários.

Para portadores de visto H-1B, se forem demitidos, eles terão 60 dias para encontrar um novo patrocinador, alterar seu status de visto ou serem deportados.

Frederick Anokye, de Gana, ex-engenheiro H-1B especializado em análise de falhas em tempo real na fabricante de semicondutores Micron, estava entre os azarados.

“Ainda estou procurando emprego nos EUA. Não é fácil neste momento, quando a tendência de redução de pessoal continua.”

"Sem precedentes"

Nesse contexto, o governo canadense rapidamente desenvolveu e implementou um programa piloto para até 10.000 trabalhadores altamente qualificados com vistos H-1B dos EUA, que podem se registrar para obter autorizações de trabalho de até 3 anos no país "folha de bordo".

Os pedidos foram atendidos imediatamente e, até outubro, o Canadá emitiu autorizações de trabalho para mais de 6.000 portadores de visto H-1B vindos dos EUA.

“Este é um programa sem precedentes no passado”, disse o consultor de imigração Kubeir Kamal, do College of Immigration and Citizenship Consultants.

O programa faz parte da Estratégia de Talentos Tecnológicos do Canadá, um plano diretor plurianual para recrutar os melhores talentos tecnológicos do mundo .

Um estudo da CBRE descobriu que o mercado de tecnologia do Canadá cresceu 15,7% desde 2020, ultrapassando o dos EUA, que cresceu 11,4%.

O estudo também descobriu que o Canadá agora tem 1,1 milhão de trabalhadores de tecnologia, com Toronto e Vancouver classificadas entre as 10 principais cidades de tecnologia da América do Norte.

(De acordo com a CNBC)

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