O Vietname molda proativamente as prioridades de trabalho e emprego na Comunidade da ASEAN

(Chinhphu.vn) - O Vietnã continuará sendo proativo, criativo e responsável na cooperação da ASEAN em matéria de trabalho e emprego, contribuindo para a construção de um mercado de trabalho justo e sustentável que se adapte à era da transformação digital.

Dr. Ha Minh Duc, Diretor Adjunto do Departamento de Cooperação Internacional ( Ministério do Interior ) discursou no Workshop - Foto: VGP/Thu Giang

Em 17 de outubro, o Ministério do Interior organizou o Workshop "Trabalho e Emprego no Contexto da Integração da ASEAN em 2025" para compartilhar tendências de desenvolvimento trabalhista na região e moldar as prioridades de cooperação do Vietnã no próximo período.

Falando no workshop, o Dr. Ha Minh Duc , vice-diretor do Departamento de Cooperação Internacional (Ministério do Interior), disse que esta é uma atividade anual do Ministério, um fórum para compartilhar e conectar tendências atuais na região com tarefas específicas que o Vietnã está implementando.

De acordo com o Dr. Ha Minh Duc , 2025 não é apenas o marco de 30 anos da adesão do Vietnã à ASEAN, mas também um momento de transição estratégica para todo o bloco - quando a ASEAN encerra o Plano Diretor 2016-2025 e inicia uma nova fase 2026-2035, em direção à Visão da Comunidade da ASEAN 2045.

Para se preparar para a nova fase, o Ministério do Interior e outros ministérios e setores vietnamitas têm participado ativamente do desenvolvimento do Plano de Trabalho de 5 anos 2026-2030 , conectando os pontos de vista e prioridades do Vietnã com a orientação comum da ASEAN.

Como ponto focal da Comunidade Sociocultural , o Ministério do Interior organizou muitas sessões de consulta, sintetizando as propostas prioritárias do Vietnã nas áreas de trabalho, emprego e desenvolvimento de recursos humanos.

“Este é um momento-chave para o Vietnã identificar proativamente maneiras de se conectar com prioridades comuns e propor iniciativas que reflitam as necessidades e os interesses nacionais”, enfatizou o Dr. Ha Minh Duc.

Segundo o Dr. Ha Minh Duc, incluir a iniciativa no Plano de Trabalho Quinquenal da ASEAN tem grande importância estratégica , porque, uma vez aprovada, todos os países membros terão a responsabilidade de participar.

“Em um mecanismo multilateral como a ASEAN, se chegarmos a um consenso sobre 6 a 7 das 10 prioridades, isso será um grande sucesso”, acrescentou o Dr. Ha Minh Duc.

Workshop "Trabalho e emprego no contexto da integração da ASEAN em 2025" - Foto: VGP/Thu Giang

O workshop ocorreu com 5 sessões de trabalho aprofundadas, com foco na avaliação dos resultados da cooperação entre trabalho e emprego no período de 2021-2025 e na preparação para o novo período de 2026-2030.

A Sessão 1 analisou a implementação do Plano de Trabalho dos Ministros do Trabalho da ASEAN (ALM-WP) com conteúdos sobre emprego, trabalhadores migrantes, inspeção, segurança e saúde ocupacional (OSHNET) e desenvolvimento de recursos humanos.

Os delegados avaliaram que o Vietnã participou ativamente e fez muitas contribuições substanciais para iniciativas de proteção de trabalhadores migrantes, eliminação do trabalho infantil e treinamento de habilidades vocacionais.

A Sessão 2 apresentou o ALM-WP 2026–2030 do Secretariado da ASEAN, que enfatizou a transformação digital, a transformação verde e a integração internacional como principais prioridades da região.

A sessão 3 se concentrou na discussão de atividades que o Vietnã planeja implementar , incluindo a atualização de relatórios sobre igualdade de gênero, direitos dos trabalhadores migrantes, eliminação do trabalho infantil e construção de um banco de dados comum da ASEAN.

Em particular, o Vietnã trocou experiências em transformação digital na área de trabalho e emprego; promovendo emprego para pessoas com deficiência na região.

Nas Sessões 4 e 5 , representantes de unidades do Ministério do Interior e ministérios, filiais e organizações relevantes discutiram as prioridades de cooperação do Vietnã para o período de 2026-2030 , incluindo: Fortalecimento da segurança e saúde ocupacional, promoção de treinamento em habilidades verdes, proteção de grupos de trabalhadores vulneráveis ​​e preparação para o papel do Vietnã como Presidente da Rede de Segurança e Saúde Ocupacional da ASEAN ( OSHNET) 2026 .

As opiniões também concordaram sobre a necessidade de aproveitar os recursos de suporte técnico e financeiro de parceiros internacionais para implementar efetivamente as atividades de cooperação e, ao mesmo tempo, preparar o conteúdo para discussão na próxima Reunião de Altos Funcionários do Trabalho da ASEAN (SLOM) e SLOM+3 no Camboja.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm