O Vietnã influencia proativamente as prioridades em matéria de trabalho e emprego na Comunidade da ASEAN.

Việt Nam chủ động định hình ưu tiên lao động – việc làm trong Cộng đồng ASEAN- Ảnh 1. — O Dr. Ha Minh Duc, Diretor Adjunto do Departamento de Cooperação Internacional ( Ministério do Interior ), discursa no workshop - Foto: VGP/Thu Giang

No dia 17 de outubro, o Ministério do Interior organizou o workshop "Trabalho e Emprego no Contexto da Integração da ASEAN 2025", com o objetivo de compartilhar as tendências de desenvolvimento do mercado de trabalho na região e definir as prioridades de cooperação do Vietnã para o próximo período.

Em seu discurso no workshop, o Dr. Ha Minh Duc , Diretor Adjunto do Departamento de Cooperação Internacional (Ministério do Interior) , afirmou que esta é uma atividade anual do Ministério, um fórum para compartilhar e conectar as tendências que ocorrem na região com as tarefas específicas que o Vietnã está implementando.

Segundo o Dr. Ha Minh Duc, 2025 não é apenas o 30º aniversário da adesão do Vietnã à ASEAN, mas também um ponto de transição estratégico para todo o bloco, visto que a ASEAN conclui o Plano Diretor 2016-2025 e inicia uma nova fase de 2026 a 2035, rumo à Visão da Comunidade ASEAN 2045.

Para se preparar para a nova fase, o Ministério do Interior, juntamente com outros ministérios e agências vietnamitas, tem participado ativamente no desenvolvimento do Plano de Trabalho Quinquenal 2026-2030 , conectando as perspectivas e prioridades do Vietnã com a direção comum da ASEAN.

Como órgão central da Comunidade Sociocultural , o Ministério do Interior organizou diversas consultas e compilou as propostas prioritárias do Vietnã nas áreas de trabalho, emprego e desenvolvimento de recursos humanos.

"Este é um momento crucial para o Vietnã identificar proativamente maneiras de se conectar com prioridades compartilhadas, ao mesmo tempo que propõe iniciativas que reflitam as necessidades e os interesses nacionais", enfatizou o Dr. Ha Minh Duc.

Segundo o Dr. Ha Minh Duc, a incorporação desta iniciativa no Plano de Trabalho Quinquenal da ASEAN tem imensa importância estratégica , pois, uma vez aprovada, todos os Estados-membros serão responsáveis pela sua participação.

"Em um mecanismo multilateral como a ASEAN, se 6 ou 7 das nossas 10 prioridades alcançarem consenso, isso já é um grande sucesso", acrescentou o Dr. Ha Minh Duc.

Việt Nam chủ động định hình ưu tiên lao động – việc làm trong Cộng đồng ASEAN- Ảnh 2. — Seminário “Trabalho e Emprego no Contexto da Integração da ASEAN 2025” - Foto: VGP/Thu Giang

O workshop consistiu em cinco sessões de trabalho aprofundadas, com foco na avaliação dos resultados da cooperação laboral e de emprego durante o período de 2021–2025 e na preparação para o novo período de 2026–2030.

A Sessão 1 analisou o estado de implementação do Plano de Trabalho dos Ministros do Trabalho da ASEAN (ALM-WP), com conteúdo sobre emprego, migração laboral, inspeção, segurança e saúde ocupacional (OSHNET) e desenvolvimento de recursos humanos.

Os delegados reconheceram a participação ativa e as contribuições substanciais do Vietnã para iniciativas de proteção aos trabalhadores migrantes, eliminação do trabalho infantil e oferta de treinamento em habilidades profissionais.

A Sessão 2 , apresentada pelo Secretariado da ASEAN, delineou o Plano ALM-WP para o período de 2026 a 2030 , enfatizando a transformação digital, a transformação verde e a integração internacional como principais prioridades para a região.

A terceira sessão focou-se em discussões sobre as atividades planeadas pelo Vietname , incluindo a atualização de relatórios sobre igualdade de género, direitos dos trabalhadores migrantes, eliminação do trabalho infantil e desenvolvimento de uma base de dados comum da ASEAN.

Em particular, o Vietname partilhou experiências de transformação digital no setor do trabalho e do emprego, e promoveu o emprego para pessoas com deficiência na região.

Nas Sessões 4 e 5 , representantes de unidades subordinadas ao Ministério do Interior e de outros ministérios, setores e organizações relevantes discutiram as prioridades de cooperação do Vietnã para o período de 2026 a 2030 , incluindo: o fortalecimento da segurança e saúde ocupacional, a promoção da capacitação em habilidades verdes, a proteção de trabalhadores vulneráveis e a preparação para a presidência do Vietnã na Rede de Segurança e Saúde Ocupacional da ASEAN ( OSHNET) em 2026 .

Houve também consenso sobre a necessidade de aproveitar o apoio técnico e financeiro de parceiros internacionais para implementar eficazmente as atividades de cooperação, enquanto se prepara o conteúdo para discussão na próxima Reunião de Altos Funcionários da ASEAN sobre Trabalho (SLOM) e na SLOM+3 no Camboja.

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