Regulamentos sobre a idade de aposentadoria e os valores das pensões em 2026

A partir de 2026, a idade de aposentadoria para trabalhadores do sexo masculino em condições normais de trabalho será de 61 anos e 6 meses, e para trabalhadoras do sexo feminino será de 57 anos.

De acordo com a nova Lei de Seguro Social de 2024, que entrará em vigor a partir de 1º de julho de 2025, os trabalhadores que atuam em condições normais têm direito a uma aposentadoria se atenderem a duas condições: ter contribuído para o seguro social por 15 anos ou mais (uma redução de 5 anos em comparação com o período anterior) e ter atingido a idade de aposentadoria.

A idade de aposentadoria é o momento em que os trabalhadores que participam da previdência social atendem aos requisitos de elegibilidade para se aposentar e receber uma pensão mensal. A idade de aposentadoria para trabalhadores está estipulada no Artigo 169 do Código do Trabalho de 2019. Assim, a idade de aposentadoria para trabalhadores em condições normais de trabalho é ajustada gradualmente, aumentando de 60 para 62 anos para homens e de 55 para 60 anos para mulheres.

Especificamente, a partir de 2021, o limite de idade aumentará em 3 meses a cada ano para os homens e 4 meses a cada ano para as mulheres, até que os homens completem 62 anos em 2028 e as mulheres completem 60 anos em 2035.

De acordo com esse plano, em 2026, a idade de aposentadoria para trabalhadores do sexo masculino será de 61 anos e 6 meses, e para trabalhadoras do sexo feminino, de 57 anos. Os trabalhadores que cumprirem os requisitos de contribuição para a previdência social receberão sua aposentadoria a partir do primeiro dia do mês subsequente à sua aposentadoria.

Roteiro para o aumento da idade de aposentadoria em condições normais de trabalho.

Além disso, o valor da pensão mensal está estipulado no Artigo 66 da Lei de Seguridade Social de 2024. Para as trabalhadoras, a pensão corresponde a 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias, o que equivale a 15 anos de contribuição. Para os trabalhadores, a pensão corresponde a 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias, o que equivale a 20 anos de contribuição (caso a contribuição tenha sido de 15 anos, o valor é calculado em 40%, acrescido de 1% para cada ano adicional de contribuição).

No entanto, a lei também prevê certos casos em que a aposentadoria antecipada é permitida. Assim, trabalhadores que exercem atividades árduas, perigosas ou insalubres, ou que atuam em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis, e que tenham contribuído para a previdência social obrigatória por pelo menos 15 anos, podem se aposentar até 5 anos antes da idade normal de aposentadoria.

Mineiros de carvão que trabalham no subsolo podem se aposentar até 10 anos mais cedo. Oficiais, militares e policiais podem se aposentar até 5 anos mais cedo se tiverem contribuído para a previdência social por 15 anos. Indivíduos infectados com HIV devido a acidentes de trabalho que contribuíram para a previdência social por 15 anos também têm direito a uma aposentadoria, independentemente da idade.

Tuan Thanh

Fonte: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html