'O que devo estudar para evitar o desemprego?' e a resposta de um especialista da Viettel.

Com o rápido desenvolvimento da IA e sua capacidade de realizar algumas tarefas melhor do que os humanos, muitos estudantes se perguntam quais conhecimentos e habilidades precisam adquirir nos próximos 3 a 5 anos para evitar o desemprego. Especialistas da Viettel ressaltam que, em vez de temer a IA, eles devem aprender a dominá-la e a dominar a tecnologia.

No seminário "Make in Vietnam e Oportunidades para Jovens Engenheiros de Tecnologia", realizado na tarde de 12 de dezembro no Instituto de Tecnologia de Correios e Telecomunicações, o Sr. Tran Van Bang, Vice-Diretor da Viettel Software Technology Investment Company, e o Sr. Pham Cao Dinh, Vice-Diretor do Centro de Serviços de Cooperação IDC da Viettel, compartilharam suas perspectivas sobre o tema com um grande público de estudantes universitários.

W-1212 ptit 2.jpg — O Sr. Tran Van Bang, Vice-Diretor da Viettel Software Technology Investment Company, e o Sr. Pham Cao Dinh, Vice-Diretor do Viettel IDC Cooperation Service Center, no seminário realizado na tarde de 12 de dezembro. Foto: Du Lam

Segundo o Sr. Pham Cao Dinh, em vez de temerem ser substituídos pela IA, os alunos precisam aprender a dominar a IA, transformando a tecnologia em sua assistente e auxiliar. Essencialmente, a IA só pode substituir tarefas simples e jamais compreenderá trabalhos com elementos emocionais ou humanísticos.

No entanto, para dominar a tecnologia, os alunos precisam dominar a si mesmos. "Pessoas bem-sucedidas não são necessariamente as melhores em um determinado momento, mas sim aquelas que possuem disciplina, perseverança e esforço diário, sempre buscando ser melhores do que no dia anterior", compartilhou o Sr. Dinh.

Isso fica claramente demonstrado pela forma como usamos nosso tempo. Todos nós temos apenas 24 horas por dia, e a maneira como usamos essas 24 horas é o que nos diferencia.

Ele deu o exemplo de que os fundadores das maiores empresas de tecnologia do mundo costumam começar o dia às 5 da manhã; eles têm seus próprios horários e sabem exatamente quais são seus objetivos.

Em termos de conhecimento, os dois especialistas da Viettel enfatizaram que conhecimento nunca é demais. O Sr. Tran Van Bang destacou que "a única coisa que não muda é a mudança". "Hoje é IA, amanhã pode ser algo ainda mais incrível. Portanto, a pergunta que devemos fazer não é o que aprender, mas como aprender para nos mantermos atualizados e não ficarmos para trás."

Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Pham Cao Dinh ofereceu um conselho aos estudantes: "Existe um pequeno truque para nunca ficar desempregado: acompanhe a tendência, porque as tendências nunca podem ser interrompidas."

Por exemplo, com as tecnologias mais inovadoras da atualidade, como IA e Big Data, precisamos entender o que são, como funcionam e o que exigem para operar. A partir daí, podemos adquirir mais conhecimento nas áreas de engenharia elétrica, automação, servidores, placas gráficas ou centros de dados.

"Siga as necessidades reais, começando pelo que o aplicativo exige para funcionar, depois realize pesquisas aprofundadas, desenvolva sua experiência e suas habilidades", continuou o Sr. Dinh.

De modo geral, ambos os palestrantes concordaram que o mercado de tecnologia atual precisa urgentemente de pessoal qualificado, mas especificamente de talentos de "alta qualidade".

Uma jornada de mil milhas começa com um único passo. Os estudantes precisam se transformar proativamente em indivíduos sempre prontos para abraçar os tempos e compreender o que eles exigem para adquirir conhecimento e se tornarem recursos humanos de alta qualidade.

Anteriormente, de acordo com o relatório "A Próxima Grande Polarização - Por que a Inteligência Artificial Pode Aumentar a Desigualdade entre Países", do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), o impacto da IA é particularmente grave para os jovens.

A inteligência artificial está gradualmente substituindo empregos básicos que os jovens costumam usar como trampolim para suas carreiras, como administração, planejamento, redação de documentos, tradução ou pesquisa.

Isso significa que os jovens estão sendo privados de oportunidades para acessar importantes empregos de nível inicial e construir suas carreiras.

Segundo o relatório, o Vietname está entre os países da região com a maior percentagem de pessoas preocupadas com a possibilidade de perderem o emprego ou de não conseguirem encontrar trabalho devido à IA, com 61%.

Entretanto, em países como a Coreia do Sul, essa taxa é muito menor porque eles implementaram estratégias para requalificação profissional e adaptação às mudanças de carreira.

Para garantir que a IA sirva o desenvolvimento humano de forma equitativa, o relatório do PNUD propõe um quadro de ação baseado em três princípios fundamentais.

Em primeiro lugar, devemos colocar as pessoas no centro, inserindo a inovação tecnológica no quadro do desenvolvimento humano, priorizando a expansão das capacidades humanas e a libertação do potencial humano.

Em seguida, precisamos gerir a inovação de forma responsável. Isso envolve o estabelecimento de regulamentações claras, baseadas em riscos, e o reforço da responsabilização para equilibrar o progresso com a proteção da ética e da privacidade.

Por fim, construa sistemas preparados para o futuro por meio de investimentos robustos em talentos locais e infraestrutura sustentável, garantindo que a acessibilidade digital seja considerada infraestrutura essencial.

Segundo o último relatório do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), 61% dos vietnamitas entrevistados expressaram preocupação com a possibilidade de perderem seus empregos ou de não conseguirem encontrar trabalho devido à inteligência artificial.

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