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Igualdade de género - a base do desenvolvimento sustentável

Após a reorganização administrativa, a cidade de Can Tho entrou em uma nova fase de desenvolvimento, com maior escala e a posição de área urbana central no Delta do Mekong. Nessa jornada, a igualdade de gênero foi identificada como um alicerce importante, contribuindo para o desenvolvimento rápido, abrangente e sustentável da cidade.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ21/10/2025

O Comitê para o Avanço das Mulheres da Cidade de Can Tho organizou uma reunião para celebrar o Dia da Mulher Vietnamita em 20 de outubro, com o tema "Saúde, beleza e carreira das mulheres modernas".

Mulheres acompanhantes

O Comitê para o Avanço das Mulheres da Cidade de Can Tho realizou recentemente uma reunião para celebrar o Dia da Mulher Vietnamita (20 de outubro), com o tema "Saúde, beleza e carreira da mulher moderna", com a presença de mais de 180 delegadas. O evento não apenas homenageou a beleza e a coragem das mulheres, mas também demonstrou a preocupação da cidade em criar um ambiente propício ao desenvolvimento integral das mulheres.

A Sra. Dao Thi Loan Anh, Secretária Adjunta do Comitê do Partido e Presidente do Comitê Popular da Comuna de Vinh Thuan Dong, compartilhou: "A reunião me ajudou a adquirir mais conhecimento sobre cuidados de saúde e prevenção de doenças; ao mesmo tempo, aprendi a equilibrar trabalho e família para viver uma vida mais significativa e positiva." Segundo ela, o segredo para "ser completo" é saber como equilibrar, manter a saúde e aprender constantemente para melhorar a cada dia.

Ao longo dos anos, o trabalho de igualdade de gênero e promoção da mulher sempre foi direcionado e implementado de forma sincronizada por setores, níveis, agências e unidades da cidade de Can Tho. A cidade considera isso uma tarefa regular, associada ao objetivo do desenvolvimento sustentável. Programas de apoio às mulheres na abertura de empresas, formação profissional, assistência médica e aprimoramento de qualificações foram amplamente implementados, trazendo muitas mudanças positivas. O Sr. Bui Hoang Liem, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, afirmou: "A igualdade de gênero é um pré-requisito para uma sociedade democrática, civilizada e desenvolvida de forma sustentável".

O Sr. Liem acrescentou que, recentemente, a cidade emitiu e implementou muitas políticas importantes, como: estratégia nacional sobre igualdade de gênero, programa de prevenção e resposta à violência de gênero, comunicação sobre igualdade de gênero até 2030... Em particular, depois que a função de gestão estadual sobre igualdade de gênero foi transferida do Departamento de Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais para o Departamento de Assuntos Internos, o setor de Assuntos Internos coordenou proativamente com departamentos e filiais relevantes para aconselhar o Comitê Popular da Cidade a desenvolver metas e objetivos específicos, visando a meta de igualdade substantiva entre homens e mulheres em termos de status, oportunidades e direitos...

No nível local, muitos modelos práticos foram efetivamente mantidos. A Sra. Nguyen Ngoc Diem, Presidente da União das Mulheres do Distrito de Vi Tan, afirmou: "O Clube de Direito das Mulheres do distrito é muito ativo. Assim, presta assessoria jurídica a centenas de mulheres, contribuindo para a construção de famílias felizes e para a manutenção da segurança e da ordem na região." A Associação também coordenou a implementação do Projeto 938 "Propaganda, mobilização e apoio às mulheres para que participem da resolução de problemas sociais", mantendo o modelo de "Prevenção da violência doméstica" e "Segurança para mulheres e crianças", apoiando 100% das vítimas de violência no acesso a pelo menos um serviço social, com atenção especial à segurança no ciberespaço.

Afirmando a autoestima

Atualmente, a cidade de Can Tho conta com mais de 67.230 quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Destes, 36.645 são servidores públicos, representando 54,5% do sexo feminino; 80 servidores públicos, servidores públicos e funcionários públicos ocupam cargos-chave de liderança e gestão nos níveis departamental e municipal, representando 16,39%; e mais de 2.670 servidores públicos, servidores públicos e funcionários públicos com doutorado, mestrado e títulos equivalentes, representando 39,5%.

A Sra. Nguyen Thi Ngoc Diep, membro do Comitê do Partido da Cidade e vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, afirmou: "Nos últimos tempos, a cidade sempre prestou atenção ao planejamento e à nomeação de quadros femininos. Isso é demonstrado especificamente pela crescente proporção de mulheres ocupando cargos de liderança e gestão em todos os níveis. Muitas mulheres têm afirmado sua capacidade de gestão, contribuindo ativamente para o processo de inovação da cidade."

Se a atenção dos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis é a base, a vontade e o esforço de cada mulher são os fatores decisivos. A Sra. Nguyen Thi Cam Chan, vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da Comuna de Chau Thanh e presidente da União das Mulheres da Comuna, declarou: "Ter condições favoráveis ​​em um ambiente de trabalho favorável e treinamento profissional me dá mais motivação para lutar."

A igualdade de gênero é uma das questões que mais preocupam a sociedade atualmente. Garantir a igualdade de direitos e oportunidades para as mulheres em todas as áreas não é apenas uma exigência legal prevista na Lei da Igualdade de Gênero, mas também um pré-requisito para uma sociedade democrática, civilizada e sustentável. A cidade considera isso uma tarefa regular e implementa diversas atividades para promover a igualdade de gênero. A partir daí, a igualdade de gênero não é apenas um slogan, mas um valor fundamental, a base para o desenvolvimento sustentável da cidade, onde todos têm a oportunidade de desenvolver todo o seu potencial e contribuir para a sociedade.

No período de 2021 a 2025, a cidade de Can Tho organizou 12 cursos de treinamento para aprimorar a capacidade de cerca de 2.200 pessoas que trabalham com igualdade de gênero em nível local, equipando-as com habilidades para integrar a perspectiva de gênero em políticas, comunicações e prevenção da violência doméstica. Além disso, a cidade organizou 62 seminários, palestras e fóruns com a participação de 1.600 autoridades, membros e pessoas do povo, com foco na prevenção da violência, casamento precoce, abuso infantil e construção de famílias felizes.

Artigo e fotos: CAO OANH

Fonte: https://baocantho.com.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-phat-trien-ben-vung-a192672.html


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