Na reunião do Ministério da Indústria e Comércio, o Diretor do Departamento de Organização e Pessoal, Tran Quang Huy, anunciou a decisão do Primeiro-Ministro sobre a mobilização, nomeação, transferência e recepção de servidores públicos que chefiam unidades subordinadas a este ministério.

Especificamente, o Sr. Phan Van Ban - Membro do Comitê Executivo do Partido, ex-Presidente do Sindicato da Indústria e Comércio do Vietnã, mandato IV, 2023-2028, transferido para o Ministério da Indústria e Comércio para integrar o Comitê Permanente e ocupar o cargo de Vice-Secretário, Presidente do Comitê de Inspeção do Comitê do Partido do Ministério da Indústria e Comércio, mandato 2020-2025;

Transferir o Sr. Le An Hai - ex-Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido do Ministério da Indústria e Comércio para o mandato de 2020-2025, para assumir o cargo de Presidente do Sindicato da Indústria e Comércio do Vietnã, mandato IV, mandato de 2023-2028;

Nomear o Sr. Trinh Anh Tuan , Diretor do Departamento de Defesa Comercial e membro da Comissão Nacional da Concorrência, para ocupar o cargo de Presidente da Comissão Nacional da Concorrência;

Transferir o Sr. Luong Hoang Thai , Diretor do Departamento de Política Comercial Multilateral, para assumir funções no Departamento de Defesa Comercial e nomeá-lo para o cargo de Diretor do Departamento de Defesa Comercial;

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O Ministro Nguyen Hong Dien entregou as decisões sobre a transferência, nomeação e exoneração de uma série de dirigentes do Ministério da Indústria e Comércio. Foto: MOIT

Transferir o Sr. Le Trieu Dung , ex-presidente da Comissão Nacional da Concorrência, para assumir o cargo no Departamento de Política Comercial Multilateral e nomeá-lo Diretor.

Na conferência, o Ministro da Indústria e Comércio, Nguyen Hong Dien, afirmou que, no contexto atual, a reorganização da estrutura e do quadro de pessoal em todos os níveis tem ocorrido, está ocorrendo e continuará ocorrendo. Não se trata simplesmente de fundir estruturas, mas também de otimizar as equipes. Portanto, no futuro, o próximo passo será otimizar as equipes, o que exige uma equipe de trabalho eficaz.

Com relação ao Ministério da Indústria e Comércio, em 26 de fevereiro, o Governo emitiu o Decreto nº 40, que estipula as funções, atribuições, competências e estrutura organizacional do Ministério da Indústria e Comércio, substituindo o Decreto nº 96, de 29 de novembro de 2022.

Até o momento, o Ministério emitiu prontamente decisões que regulamentam as funções, tarefas, poderes e estruturas organizacionais das unidades sob sua jurisdição, bem como decisões sobre a mobilização e organização de pessoal para as unidades do Ministério; especialmente a mobilização e nomeação de cargos de liderança em unidades sujeitas a racionalização e fusão.

O Ministro Nguyen Hong Dien enfatizou que, no contexto atual, é necessário organizar e reorganizar para estar em conformidade com o espírito de racionalização do aparelho e cumprir os regulamentos, sendo que a pessoa que ocupa o cargo de chefe não pode ter mais de 2 mandatos.

"Nos próximos tempos, o Ministério da Indústria e Comércio continuará a rever, organizar, mobilizar e rotacionar adequadamente o pessoal nos níveis departamental e divisional do ministério, uma vez que o ministério reduziu seis pontos focais em comparação com o período anterior", afirmou o Ministro.

Em relação ao Comitê Permanente do Partido Ministerial e aos líderes do Ministério, o Ministro afirmou que estudará a designação e a alocação de pessoal para os quadros de forma racional. Ao mesmo tempo, fez um apelo a todos os quadros, servidores públicos e trabalhadores de todo o setor para que continuem unidos e colaborativos a fim de superar as dificuldades e os desafios, e a concluir com sucesso as tarefas neste novo período.

Após a reestruturação, o Ministério da Indústria e Comércio nomeou uma série de chefes de departamento e de divisão . Na tarde de 4 de março, o Ministério da Indústria e Comércio anunciou a decisão de nomear uma série de chefes de departamento e de divisão de acordo com o novo aparato operacional implementado após a reestruturação.