
De acordo com a Decisão 3136/QD-BKHCN, a construção do DTI inclui indicadores principais e indicadores componentes, de acordo com as características e a natureza da gestão estatal das agências e unidades subordinadas ao Ministério; determina a escala e o método de avaliação para os indicadores principais e componentes, definindo assim o valor do DTI de cada agência e unidade subordinada ao Ministério. Ao mesmo tempo, avalia o status anual de implementação da transformação digital das agências e unidades subordinadas ao Ministério; auxilia as agências e unidades subordinadas ao Ministério a identificar os pontos fortes que precisam ser promovidos, as fragilidades que precisam ser superadas e fornece informações para apoiar as agências e unidades subordinadas ao Ministério na implementação de soluções adequadas para atingir as metas estabelecidas no Plano de Transformação Digital do Ministério.

O índice inclui informações gerais e um sistema de 6 índices principais. Foto ilustrativa.
Anualmente, a organização deverá determinar e divulgar os resultados da avaliação do DTI das agências e unidades subordinadas ao Ministério, juntamente com a atribuição de reconhecimentos e premiações às agências e unidades. Deverá também construir e operar um sistema que permita a coleta, avaliação e classificação de acordo com a fórmula correspondente, bem como possibilitar a consulta online dos resultados da avaliação do DTI das agências e unidades.
De acordo com a Decisão, o DTI aplica-se a todas as agências e unidades subordinadas ao Ministério da Ciência e Tecnologia (excluindo empresas). O índice inclui informações gerais e um sistema de 6 índices principais, a saber: Consciência digital; Instituições digitais; Infraestrutura digital; Recursos humanos digitais; Segurança cibernética; Atividades de transformação digital. Cada índice principal é composto por índices componentes específicos, com instruções sobre como calcular as pontuações e os critérios de verificação.
A pontuação total é baseada em uma escala de 1.000 pontos, na qual o grupo "Atividades de transformação digital" tem o maior peso, com 600 pontos, refletindo a necessidade de promover a implementação de tarefas de transformação digital nas unidades. Outros grupos de índice incluem: Conscientização digital (100 pontos), Instituições digitais (40 pontos), Infraestrutura digital (100 pontos), Recursos humanos digitais (100 pontos) e Segurança da informação em rede (100 pontos). A pontuação do ranking é determinada pela fórmula: total de pontos obtidos dividido pelo total máximo de pontos.
A Decisão também estipula claramente os casos que não serão pontuados, incluindo: fornecimento de informações e dados insuficientes; dados que não correspondem à realidade; ausência de documentos de verificação; e envio de relatórios após o prazo estipulado. As informações e os dados para avaliação devem ser acompanhados dos documentos de verificação, conforme prescrito no Anexo da Decisão.
Para garantir que a avaliação seja realizada de forma consistente e eficaz, a Decisão identifica princípios de implementação, incluindo: acompanhar de perto os programas, estratégias e resoluções do Partido e do Governo sobre transformação digital; garantir a viabilidade e a adequação às condições reais do Ministério; avaliar de forma substancial, objetiva e consistente no ciclo de dados; e, ao mesmo tempo, aprimorar a coleta de dados disponíveis, assegurando que o Índice seja aberto e atualizado de acordo com a realidade.
A Decisão define claramente as responsabilidades das agências e unidades subordinadas ao Ministério no fornecimento de informações, desenvolvimento e atualização dos indicadores componentes; revisão dos indicadores setoriais e de área para garantir a consistência com o Índice de Transformação Digital (ITD) do Ministério; e autoavaliação de acordo com os indicadores atribuídos. O Centro de Tecnologia da Informação é responsável por orientar, inspecionar e incentivar a implementação do Conjunto de Índices; avaliar a autoavaliação e sintetizar os relatórios trimestrais; e, simultaneamente, pesquisar e propor a atualização dos critérios de avaliação de acordo com as necessidades reais. O Departamento de Organização e Pessoal liderará a coordenação na proposição de formas de recompensa e na integração dos critérios de transformação digital ao conjunto de índices de reforma administrativa do Ministério. O Departamento de Planejamento e Finanças liderará a assessoria na alocação orçamentária para a implementação da avaliação do ITD.
Fonte: https://mst.gov.vn/bo-khcn-ban-hanh-bo-chi-so-danh-gia-chuyen-doi-so-doi-voi-cac-don-vi-truc-thuoc-197251115142711457.htm






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