No espírito de "correr e entrar na fila ao mesmo tempo", o Ministro Nguyen Hong Dien determinou cinco tarefas que as unidades do setor de Indústria e Comércio "precisam fazer imediatamente", de acordo com o novo aparato.
Na primeira sessão informativa relacionada à nova estrutura organizacional de acordo com o Decreto 40 em 3 de março, o Ministro da Indústria e Comércio Nguyen Hong Dien disse que, implementando a Resolução 18 e as políticas e diretrizes do Governo Central sobre a simplificação da estrutura organizacional, o Governo emitiu o Decreto nº 40 em 26 de fevereiro, substituindo o Decreto 96 em 29 de novembro de 2022 sobre as funções, tarefas e poderes da estrutura organizacional do Ministério da Indústria e Comércio .
Assim, o Ministério da Indústria e Comércio passou a ter 22 unidades, uma redução de 6 pontos focais. Para implementar o Decreto 40, na tarde de 28 de fevereiro, o Comitê Permanente do Comitê Partidário do Ministério se reuniu e emitiu uma resolução; o Ministro também assinou e emitiu decisões relacionadas à nova estrutura organizacional.
O Ministro Nguyen Hong Dien reconheceu que esse acordo é muito urgente, então o pessoal no nível de chefia das unidades após a fusão precisa de tempo para preparar tanto a organização quanto cada indivíduo em cada caso específico.
De acordo com o chefe do setor de Indústria e Comércio, a reunião de hoje é a primeira conferência de agências sob a nova organização e aparato após a entrada em vigor do Decreto 40.
Tudo acontece muito rápido, então no espírito de "correr e alinhar ao mesmo tempo", mas ainda tendo que cumprir os princípios e regulamentos da autoridade competente, enfatizou.
Durante o processo de reorganização, os líderes do Ministério e o Comitê Permanente do Comitê do Partido declararam claramente que não apenas aqueles nas unidades fundidas e dissolvidas, mas também todos os quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de toda a indústria precisam estudar, entender completamente e implementar séria e voluntariamente as políticas, mecanismos e estratégias dos superiores e cumprir rigorosamente as decisões das autoridades competentes.
Em particular, é necessário promover o senso de autoconstrução, compartilhamento e tolerância pela causa comum, propor proativamente sobre si mesmo e sobre os colegas, e respeitar e apoiar todas as decisões do Comitê Permanente e dos líderes do Ministério no processo de arranjo de pessoal.
O Ministro dirige e une o aparato organizacional, mas ao mesmo tempo deve continuar a otimizar as unidades sob o ministério e continuar a providenciar para que o aparato opere de forma verdadeiramente eficaz, eficiente e eficaz.
Após ouvir as opiniões dos líderes dos departamentos e escritórios, o Ministro Nguyen Hong Dien solicitou que as unidades afiliadas se concentrassem na implementação de uma série de tarefas necessárias.
Em primeiro lugar, todas as unidades sob o Ministério, especialmente os líderes de unidade, precisam continuar a compreender completamente e implementar seriamente a Resolução 18, as diretivas e instruções sobre as funções, poderes e estrutura organizacional das unidades sob o Ministério; decisões sobre a atribuição de trabalho a quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores em unidades, especialmente decisões sobre transferência e nomeação para cargos de liderança e gestão.
Em segundo lugar , as unidades que serão fundidas precisam entregar prontamente instalações, documentos e ativos; entregar trabalho e continuar a aperfeiçoar os regulamentos, regras, estrutura organizacional e pessoal interno das unidades.
Evite perdas, desperdícios e negatividade no processo de entrega de finanças e ativos; estabilize prontamente a organização e o pessoal para garantir que o trabalho seja realizado com seriedade; não atrase o trabalho a ponto de afetar a qualidade e a eficiência do serviço às pessoas e empresas.
Terceiro , as unidades concentram-se em revisar e ajustar seus programas e planos de trabalho; os programas de trabalho da unidade, antes e depois da fusão, devem ser revisados e ajustados para atender aos requisitos da tarefa. Ao mesmo tempo, atribua tarefas a organizações e indivíduos de forma clara, de acordo com os requisitos, com pessoas claras, trabalho claro, progresso claro e resultados claros.
Quarto, além de aperfeiçoar a estrutura organizacional, todas as unidades devem revisar para aperfeiçoar a organização do Partido em sincronia com a estrutura organizacional de acordo com o Decreto 40.
Quinto, concentre-se em realizar um bom trabalho ideológico para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores. Em primeiro lugar, o trabalho ideológico de líderes, gestores e aqueles diretamente envolvidos no arranjo funciona para que os indivíduos relevantes possam perceber claramente, avaliar corretamente e demonstrar atitudes adequadas.
Fonte: https://vietnamnet.vn/bo-may-moi-hoat-dong-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-viec-can-lam-ngay-2377012.html
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