Ministério do Interior responde à proposta de regulamentação do coeficiente salarial especial para professores.

O Ministério do Interior declarou que, atualmente, o total dos salários e abonos dos professores está no seu nível mais alto, portanto, a proposta do Ministério da Educação e Formação de regulamentar um coeficiente salarial específico não tem fundamento legal.

Foto ilustrativa - Foto: TTO

O Ministério do Interior acaba de enviar um comunicado oficial ao Ministério da Educação e Formação para comentar propostas relacionadas às políticas salariais e subsídios para professores.

Os salários dos professores estão entre os mais altos das profissões atuais.

Com relação ao coeficiente salarial especial para professores, o Ministério do Interior citou os pontos de vista e as políticas do Partido sobre a reforma das políticas salariais em resoluções, conclusões, regulamentos das leis vigentes e pareceres do Comitê do Partido da Assembleia Nacional , afirmando que a regulamentação do coeficiente salarial especial para professores não tem base legal.

O Ministério do Interior declarou que, de acordo com os princípios de concepção do atual regime salarial, os funcionários públicos de todos os setores aplicam uma tabela salarial comum para facilitar o ajuste salarial em caso de transferência e rotação entre órgãos e unidades estatais; políticas setoriais específicas são implementadas por meio de gratificações.

Atualmente, os professores aplicam-se à tabela salarial geral e aos regimes de subsídios salariais estabelecidos pelo Decreto 204/2004, incluindo o subsídio de antiguidade e o subsídio preferencial para professores, que varia entre 25% e 70%.

Portanto, o salário total e os benefícios salariais dos professores são, na verdade, os mais altos entre todas as profissões atuais.

Simultaneamente, com base na Resolução 71, o Comitê do Partido Governamental apresentou ao Politburo uma proposta sobre salários e benefícios para quadros, servidores públicos, funcionários e membros das forças armadas, após a reorganização do aparato e a organização dos governos locais em dois níveis. Em particular, propõe-se o ajuste dos benefícios preferenciais para professores de acordo com o roteiro estabelecido.

Portanto, o salário total e os benefícios salariais dos professores continuarão a aumentar no futuro próximo.

Pelos motivos expostos acima, e a fim de não perturbar a estrutura do atual sistema salarial e criar novos salários e rendimentos desproporcionais em comparação com os servidores públicos de outros setores e profissões, o Ministério do Interior propõe não fixar um coeficiente salarial específico para professores, visto que o fator específico da profissão é o adicional preferencial que já foi ajustado e reajustado de acordo com a Resolução 77.

Com relação aos abonos para professores, segundo o Ministério do Interior, atualmente, os abonos são implementados de acordo com as disposições do Decreto 204/2004 e das Circulares orientadoras.

Portanto, o Ministério recomenda que o Ministério da Educação e Formação se baseie nos documentos legais acima mencionados para implementar o regime de subsídios para professores.

Em caso de inclusão de beneficiários de subsídios, o Ministério do Interior entende ser necessário seguir os procedimentos previstos nas circulares orientadoras; ao mesmo tempo, não se vê necessidade de repetir o conteúdo já constante em outros documentos legais, para evitar duplicidades.

Qual o coeficiente salarial específico proposto pelo Ministério da Educação e Formação?

Anteriormente, o Ministério da Educação e Formação anunciou um projeto de decreto que regulamenta as políticas de salários e subsídios para professores, a fim de solicitar comentários. Um dos pontos notáveis ​​é que todos os professores passarão a ter direito a um "coeficiente salarial especial".

Nesse contexto, é estipulado um coeficiente salarial especial: professores da pré-escola recebem 1,25 vezes o coeficiente salarial vigente, e os demais cargos docentes recebem 1,15 vezes. Professores que lecionam para alunos com deficiência, em áreas de fronteira e em internatos recebem um adicional de 0,05.

O coeficiente especial é calculado apenas para o salário, não para os adicionais. O novo salário a partir de 1º de janeiro de 2026 será calculado de acordo com a seguinte fórmula:

Salário = Salário base x Coeficiente de salário atual x Coeficiente específico.

O Ministério da Educação e Formação afirmou que, embora esta regulamentação não contribua para que os salários dos professores sejam os "mais altos", ajudará a que os salários sejam "superiores" aos dos funcionários públicos da mesma categoria, resolvendo gradualmente as deficiências atuais.

Assim, os salários dos professores aumentarão de 0,8 para 3,7 milhões de VND por mês, sendo o aumento mais comum de 1 a 2 milhões. O orçamento mensal é de 1,652 trilhão de VND.

Ao final do ano letivo de 2024-2025, o país contará com 884.764 professores da educação básica (408.875 professores do ensino fundamental, 312.814 do ensino médio e 163.075 do ensino superior). Atualmente, o número de professores que recebem salários com verbas do orçamento ultrapassa 1,05 milhão.

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THANH CHUNG

Fonte: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-de-xuat-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-20251113144810723.htm