Ministro da Ciência e Tecnologia: Atrair especialistas de ponta em tecnologia é um grande problema

Bộ trưởng - Ảnh 1. — O Ministro Nguyen Manh Hung pediu ao Sr. Tuan Phan uma lista de especialistas em tecnologia que trabalham em empresas internacionais - Foto: BD

Durante a sessão de trabalho na cidade de Da Nang na manhã de 28 de julho, a delegação do Ministério da Ciência e Tecnologia visitou a aula de treinamento em design de microchip no Da Nang Software Park No. 2 (aos pés da ponte Thuan Phuoc, cidade de Da Nang ).

O Vietname deve fazer o que ninguém fez

A aula é organizada pelo Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchip e Inteligência Artificial de Danang em colaboração com a Synopsys Vietnam Co., Ltd., Sovico Group e TreSemi Technology Expert Organization (EUA).

A aula foi ministrada pelo Sr. Phil Hoang, Gerente Técnico Sênior da Skyworks Solutions, Inc., com a participação de 38 professores e alunos do último ano de graduação em microchips semicondutores ou áreas afins de instituições de ensino da cidade. O programa teve início em abril e a previsão de conclusão é agosto de 2025.

Bộ trưởng - Ảnh 2. — Espaço de trabalho dos funcionários daFPT Corporation em Da Nang - Foto: BD

No escritório da FPT Corporation, uma parceira estratégica da cidade de Da Nang na área de semicondutores e inteligência artificial, quando o Sr. Nguyen Manh Hung pediu para fazer uma pergunta ao ministro, o Sr. Ton Duc Thuan, um funcionário do departamento de pesquisa e desenvolvimento, perguntou qual era a direção do Ministério da Ciência e Tecnologia na área de gestão para Da Nang.

O Ministro Nguyen Manh Hung afirmou que a direção geral atual é a coordenação entre tecnologia e profissão. O Vietnã tem apenas uma direção: se quiser se destacar, deve fazer o que ninguém fez; se refazer o que já existe, o valor agregado será muito pequeno.

O ministro perguntou: "Como podemos usar as 'cabeças' de pessoas talentosas?"

No espaço de trabalho da AiaiVN Company em Da Nang, o Sr. Tuan Phan - CEO - disse que tem um grupo de colegas especialistas em tecnologia trabalhando na Microsoft e na NIVIDIA.

Nas conversas diárias e também no trabalho, essa equipe sempre expressou o desejo de retornar ao Vietnã para que um dia possam contribuir na criação de grandes projetos, levando o Vietnã para o mundo.

Impressionado com a lista de pessoas talentosas trabalhando no mesmo lugar fornecida pelo Sr. Tuan Phan, o Ministro Nguyen Manh Hung perguntou: "Como podemos usar o "chefe" desta equipe?".

O Sr. Tuan Phan sugeriu que o que é mais necessário é um ambiente grande o suficiente e projetos nacionais grandes o suficiente para implementar grandes ideias.

Bộ trưởng - Ảnh 3. — Ministro Nguyen Manh Hung ouve propostas de empresas sobre a utilização de pessoas talentosas - Foto: BD

O Ministro Nguyen Manh Hung disse que trazer de volta especialistas vietnamitas talentosos que trabalham em empresas de tecnologia ao redor do mundo é um grande problema.

O ambiente de trabalho e as instituições são as condições para o desenvolvimento. Bons especialistas que trabalham e criam resultados devem aproveitar esses resultados para enriquecer. As condições iniciais não devem ser muito boas.

Atualmente, o Ministério da Ciência e Tecnologia estipula que, se você usar dinheiro do estado para conduzir pesquisas, o estado deve pegar os resultados e deixar que o grupo de pesquisa os possua.

A segunda é comercializar os resultados da pesquisa. Se 100 dongs forem criados, 30 dongs devem ser devolvidos ao grupo de pesquisa. Se um vietnamita possuir uma invenção valiosa, uma porcentagem será deduzida para enriquecer", afirmou o Sr. Nguyen Manh Hung.

O Vietname deve fazer o que ninguém fez

O ministro perguntou: "Como podemos usar as 'cabeças' de pessoas talentosas?"

Comentário (0)