Ministro da Ciência e Tecnologia: Atrair os principais especialistas em tecnologia é um grande problema

Bộ trưởng - Ảnh 1. — O Ministro Nguyen Manh Hung solicitou ao Sr. Tuan Phan uma lista de especialistas em tecnologia que trabalham em corporações internacionais - Foto: BD

Durante a sessão de trabalho na cidade de Da Nang, na manhã de 28 de julho, a delegação do Ministério da Ciência e Tecnologia visitou a sala de aula de treinamento em projeto de microchips no Parque de Software nº 2 de Da Nang (ao pé da ponte Thuan Phuoc, na cidade de Da Nang ).

O Vietnã precisa fazer o que ninguém fez.

O curso é organizado pelo Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e Inteligência Artificial de Danang, em colaboração com a Synopsys Vietnam Co., Ltd., o Grupo Sovico e a TreSemi Technology Expert Organization (EUA).

A aula foi ministrada pelo Sr. Phil Hoang, Gerente Técnico Sênior da Skyworks Solutions, Inc., com a participação de 38 professores e alunos do último ano de cursos de microchips semicondutores ou áreas afins, provenientes de instituições de ensino da cidade. O programa teve início em abril e a previsão é de que seja concluído em agosto de 2025.

Bộ trưởng - Ảnh 2. — Espaço de trabalho dos funcionáriosda FPT Corporation em Da Nang - Foto: BD

No escritório da FPT Corporation - parceira estratégica da cidade de Da Nang na área de semicondutores e inteligência artificial - quando o Sr. Nguyen Manh Hung pediu para fazer uma pergunta ao ministro, o Sr. Ton Duc Thuan, funcionário do departamento de pesquisa e desenvolvimento, perguntou qual era a direção que o Ministério da Ciência e Tecnologia estava tomando na área de gestão para Da Nang.

O Ministro Nguyen Manh Hung afirmou que a direção geral atual é a coordenação entre tecnologia e profissão. O Vietnã tem apenas uma direção: se quiser progredir, precisa fazer o que ninguém fez; se repetir o que já existe, o valor agregado será mínimo.

O ministro perguntou: "Como podemos aproveitar o potencial de pessoas talentosas?"

No escritório da AiaiVN Company em Da Nang, o Sr. Tuan Phan, CEO, afirmou que tem um grupo de colegas que são especialistas em tecnologia e trabalham na Microsoft e na NVIDIA.

Tanto em conversas do dia a dia quanto no trabalho, essa equipe sempre expressou o desejo de retornar ao Vietnã para que um dia possam contribuir para a criação de grandes projetos, levando o Vietnã para o mundo.

Impressionado com a lista de pessoas talentosas que trabalham no mesmo local, fornecida pelo Sr. Tuan Phan, o Ministro Nguyen Manh Hung perguntou: "Como podemos aproveitar o 'líder' desta equipe?".

O Sr. Tuan Phan sugeriu que o mais necessário é um ambiente suficientemente amplo e projetos nacionais de grande porte para implementar grandes ideias.

Bộ trưởng - Ảnh 3. — O Ministro Nguyen Manh Hung ouve propostas de empresas sobre como aproveitar o talento humano - Foto: BD

O ministro Nguyen Manh Hung afirmou que trazer de volta os talentosos especialistas vietnamitas que trabalham em empresas de tecnologia ao redor do mundo é um grande problema.

O ambiente de trabalho e as instituições são as condições para o desenvolvimento. Bons profissionais que trabalham e geram resultados devem desfrutar desses resultados para prosperar. As condições iniciais não devem ser excessivamente favoráveis.

"Atualmente, o Ministério da Ciência e Tecnologia estipula que, se forem utilizados fundos públicos para realizar pesquisas, o Estado deve ficar com os resultados e permitir que o grupo de pesquisa seja o proprietário dos mesmos."

A segunda estratégia é comercializar os resultados da pesquisa. Se forem gerados 100 dongs, 30 dongs devem ser devolvidos ao grupo de pesquisa. Se um vietnamita possuir uma invenção valiosa, uma porcentagem será deduzida para que ele se torne rico", afirmou o Sr. Nguyen Manh Hung.

O Vietnã precisa fazer o que ninguém fez.

O ministro perguntou: "Como podemos aproveitar o potencial de pessoas talentosas?"

Comentário (0)