(CLO) O gerente geral do Serviço Postal dos EUA (USPS), Louis DeJoy, informou ao Congresso na quinta-feira que assinou um acordo com a Administração Geral de Serviços Públicos e o Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) de Elon Musk para cortar 10.000 funcionários e bilhões de dólares do orçamento da agência.
Em carta ao Congresso , o Sr. DeJoy enfatizou que o USPS enfrenta uma situação financeira insustentável e precisa implementar mudanças radicais. Ele o chamou de uma organização "falida" que já perdeu quase US$ 100 bilhões e pode perder outros US$ 200 bilhões no futuro.
O novo acordo ajudará o USPS a melhorar seu desempenho em meio a desafios persistentes com uma receita anual de US$ 78 bilhões. A agência identificou problemas graves, como má gestão de pensões, custos de indenização trabalhista e restrições regulatórias que afetam as operações comerciais normais.
Diretor-Geral dos Correios dos EUA, Louis DeJoy. Foto: GI
O Sr. DeJoy descreveu a medida como necessária, mas muitos legisladores e organizações se manifestaram contra ela. O deputado democrata Gerald Connolly alertou que a parceria com o DOGE poderia abrir caminho para a privatização do USPS, o que prejudicaria os serviços públicos.
Ele criticou a medida como "uma rendição que teria consequências catastróficas para os americanos, especialmente para as comunidades rurais que dependem do serviço postal para correspondência, remédios e cédulas".
A Associação Postal Nacional também expressou preocupação, enfatizando que "o USPS precisa de uma solução de bom senso, não de privatização", o que poderia ameaçar os empregos de 640.000 funcionários atuais e quase 8 milhões de empregos indiretos.
O USPS planeja cortar 10.000 empregos nos próximos 30 dias por meio de um programa voluntário de aposentadoria antecipada. A agência demitiu 30.000 funcionários em 2021 em um esforço para reduzir custos.
Ngoc Anh (de acordo com Fox News, CNBC)
[anúncio_2]
Fonte: https://www.congluan.vn/buu-dien-my-dong-y-cat-giam-10000-nhan-vien-va-hang-ty-usd-ngan-sach-post338544.html






Comentário (0)