Apoiar a remuneração dos trabalhadores não assalariados nas associações pós-reorganização

Por meio da revisão do Departamento de Assuntos Internos de Hai Phong, há 159 casos elegíveis para esta política, com um pagamento de subsídio de mais de 18,6 bilhões de VND do orçamento da cidade.

Membros da União de Mulheres do Bairro Ngo Quyen apoiam crianças carentes. (foto ilustrativa)

Na 30ª sessão, realizada em 26 de outubro, o 16º Conselho Popular da Cidade aprovou oficialmente uma Resolução sobre Regulamentos relativos a políticas e regimes para pessoas que trabalham fora da quota de folha de pagamento em associações designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e distrital, até 1º de julho de 2025, afetadas pela implementação da reestruturação organizacional do aparelho e das unidades administrativas em todos os níveis.

De acordo com a Resolução, aqueles que trabalham fora da quota de pessoal nas Associações designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e distrital antes de 1º de julho de 2025 e que se demitirem imediatamente devido à implementação do modelo de organização do governo local de dois níveis (nos casos em que já tenham decidido se demitir ou venham a se demitir até 1º de novembro de 2025) na cidade de Hai Phong terão direito a esta política.

Especificamente, incluindo: presidente e vice-presidente em tempo integral em idade ativa; presidente e vice-presidente em tempo integral aposentados; pessoas em idade ativa que trabalham sob contratos de trabalho.

No caso de um presidente ou vice-presidente em tempo integral em idade ativa; uma pessoa em idade ativa que trabalhe sob um contrato de trabalho tem direito a um auxílio único, incluindo um auxílio de 3 meses de salário atual, um auxílio de 1,5 mês de salário atual para cada ano de trabalho com contribuições obrigatórias para a previdência social, mas que ainda não tenha recebido indenização por rescisão, indenização por perda de emprego, benefício único da previdência social ou benefício de desmobilização ou dispensa.

Caso o presidente ou vice-presidente seja aposentado, terá direito a uma indenização única equivalente a: 3 meses de salário atual e 1,5 meses de salário atual por cada ano de trabalho nas Associações designadas pelo Partido e pelo Estado (calculado a partir da data da aposentadoria).

Cada caso tem direito a apenas uma apólice de valor mais elevado. O subsídio máximo total não excede 24 meses da remuneração atual.

MAGLANCA

Fonte: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html