Propõe-se a criação rápida de uma política de apoio aos funcionários a nível comunal.

O deputado Tran Quoc Tuan (Vinh Long) comentou que, além de estabilizar a macroeconomia , a reforma institucional e a simplificação do aparato também criaram um importante ponto de virada no processo de operação do modelo de organização de governo local de dois níveis em 34 províncias e cidades.

Cena da reunião na manhã de 29 de outubro. Foto: QUANG PHUC

No entanto, o deputado Tran Quoc Tuan informou que os eleitores em todo o país continuam esperando que o Partido e o Estado dediquem mais atenção a questões fundamentais, especialmente às políticas salariais e à vida de funcionários públicos, servidores públicos e empregados públicos. O deputado da província de Vinh Long afirmou que, após quase 4 meses de operação do novo modelo de governo, o aparato administrativo tornou-se mais leve em termos de pontos focais, mas mais pesado em termos de trabalho. Funcionários públicos e funcionários públicos em muitas localidades, especialmente nas bases, precisam viajar mais e trabalhar mais, sem que sua renda melhore.

Deputados da Assembleia Nacional participam da reunião de 29 de outubro. Foto: QUANG PHUC

“De acordo com relatórios enviados à Assembleia Nacional, eleitores em muitas localidades, como Quang Tri, Binh Thuan e Vinh Long, refletiram que, após a fusão das unidades administrativas, muitos funcionários comunais tiveram que viajar mais, em alguns lugares de 10 a 15 km para chegar à nova sede. Enquanto isso, os subsídios de viagem e os subsídios de serviço público não foram ajustados. Os eleitores nas províncias de Nghe An, Lam Dong e Dong Thap solicitaram ao Governo que tenha políticas para apoiar e encorajar os funcionários nas áreas fundidas, porque a vida é difícil, as despesas de viagem, moradia e subsistência aumentaram; a renda real diminuiu de 10 a 12% em comparação com antes”, o Deputado Tran Quoc Tuan descreveu a situação e enfatizou que as recomendações acima não são apenas números, mas sim o coração dos servidores públicos de base e funcionários públicos – aqueles que arcam com a pesada carga de trabalho do aparato estatal.

O Primeiro-Ministro observa os delegados discutindo no salão. Foto: QUANG PHUC

Segundo o Deputado Tran Quoc Tuan, se o padrão de vida dos funcionários não for garantido, a eficácia da implementação das políticas também será difícil de atender aos requisitos. Segundo o Deputado, embora o salário-base tenha sido aumentado recentemente, ele não é mais adequado em comparação com o custo de vida atual. O Deputado Tran Quoc Tuan propôs considerar o reajuste do salário-base a partir de 1º de janeiro de 2026, em vez de esperar até meados do ano, como em períodos anteriores.

Trần Quốc Tuấn - Vĩnh Long.jpg — Deputado Tran Quoc Tuan. Foto de : QUANG PHUC

Compartilhando a mesma opinião, o Deputado Duong Van Phuoc (Cidade de Da Nang) expressou sua grande confiança de que o modelo de organização do governo local de dois níveis foi implementado, confirmando sua correção e promovendo inicialmente uma eficácia positiva. No entanto, a realidade levantou muitas questões que precisam ser resolvidas. O processo operacional enfrenta dificuldades em termos de mecanismos, muitos documentos não foram emitidos em tempo hábil e se sobrepõem à realidade, especialmente no que se refere à descentralização das receitas e despesas orçamentárias, afetando os projetos de investimento; a infraestrutura técnica não atende aos requisitos das tarefas, as sedes são diferentes em cada local; a infraestrutura de tráfego em nível municipal degradou-se em muitos locais, e a tecnologia da informação não foi investida de forma sincronizada e harmoniosa, especialmente na área de registro de terras para áreas montanhosas e centrais.

Segundo o Deputado Duong Van Phuoc, no processo de implementação do novo modelo de governo, existem alguns locais onde os quadros não foram organizados de forma uniforme, de acordo com suas especialidades, e não são uniformes em termos de qualificações, capacidade e quantidade. A alocação de pessoal para o nível municipal não levou em consideração fatores como terreno, região e condições socioeconômicas, resultando em uma carga de trabalho muito estressante em muitas comunas.

Dương Văn Phước .jpg — Delegado Duong Van Phuoc (cidade de Da Nang). Foto de : QUANG PHUC

“Os funcionários públicos de nível comunal trabalham sob muita pressão, trabalhando 2 a 3 vezes mais, mas as políticas e regimes não mudaram, ainda são muito baixos, não encorajando nem motivando os quadros a trabalhar com paz de espírito e dedicação”, declarou o deputado Duong Van Phuoc e sugeriu que o governo em breve emita os documentos de orientação que faltam, altere e complemente os regulamentos sobrepostos, estude e emita em breve as políticas e mecanismos apropriados para o nível comunal, crie um mecanismo claro de descentralização, delegação e autorização, garantindo flexibilidade proativa para as autoridades locais.

Junto com isso, o deputado Duong Van Phuoc sugeriu que o Ministério do Interior conduzisse em breve uma pesquisa sobre a construção atual de cargos e a estrutura mínima de pessoal para servir como base para o pessoal no nível municipal, aconselhasse o governo a emitir mecanismos salariais apropriados para encorajar autoridades municipais e servidores públicos a se sentirem seguros em seu trabalho e a atrair autoridades para trabalhar em áreas com condições econômicas difíceis.

“O sucesso do novo modelo depende em grande parte da coordenação entre um sistema jurídico sincronizado com uma equipe de funcionários competentes e responsáveis, infraestrutura técnica moderna e tecnologia moderna baseada em uma nova mentalidade de gestão. Portanto, é necessário mudar radicalmente o pensamento da gestão administrativa para a governança estatal. Não se trata apenas de uma mudança de terminologia, mas de uma revolução no pensamento cultural e institucional”, afirmou o Deputado Duong Van Phuoc.

DO TRUNG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-nhanh-chong-co-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cap-xa-post820506.html