Ca Mau recruta quase 1.400 profissionais para carreiras na área da educação.

Em 31 de outubro, o Departamento de Educação e Formação de Ca Mau anunciou que havia lançado um plano para recrutar servidores públicos de carreira na área da educação em 2025, com o objetivo não só de suprir a carência de pessoal, mas também de melhorar a qualidade do corpo docente em todos os níveis de ensino.

Segundo as estatísticas, o número total de funcionários alocados em todo o setor é de 21.423, enquanto atualmente há 19.808 pessoas em atividade. A demanda por contratações este ano chega a 1.377 servidores públicos, incluindo 916 professores e 461 funcionários administrativos. Este é considerado o maior recrutamento dos últimos anos no setor de educação da província de Ca Mau .

- Ảnh 1. — Em 2025, Ca Mau contratará 1.377 funcionários públicos para reforçar os recursos humanos das escolas sob a responsabilidade dos Comitês Populares das comunas e bairros.

Destes, o setor pré-escolar precisa de 349 pessoas (246 professores e 103 funcionários), o ensino fundamental precisa de 619 pessoas (404 professores e 215 funcionários) e o ensino médio precisa de 409 pessoas (266 professores e 143 funcionários). A distribuição das vagas é determinada com base na carência de professores em cada localidade e na necessidade de expansão das escolas no novo ano letivo.

Os critérios de recrutamento são rigorosamente aplicados de acordo com as normas relativas às qualificações profissionais, cargos e condições de contratação. Os candidatos podem inscrever apenas uma vaga, devendo submeter a sua candidatura diretamente ao Comitê Popular da comuna ou distrito onde se encontra a unidade de recrutamento. O formulário de inscrição será recebido no prazo de 30 dias, a partir de 30 de outubro de 2025, e prevê-se que o exame de seleção seja realizado em dezembro no Centro de Educação Continuada da Província de Ca Mau (nº 4, Le Thi Rieng, distrito de Tan Thanh).

O representante do Departamento de Educação e Formação de Ca Mau enfatizou que este recrutamento de servidores públicos visa garantir recursos humanos suficientes para as instituições de ensino, atender às necessidades de ensino e gestão e, ao mesmo tempo, formar uma equipe com capacidade, qualidades e experiência qualificada. Todos os cidadãos elegíveis têm o direito de participar. O recrutamento deve ser público, justo, transparente e em conformidade com a lei. Os candidatos aprovados devem ser alocados ao cargo e à titulação profissional corretos.

Fonte: https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-dung-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-185251031182110565.htm