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As empresas em Dong Nai precisam contratar cerca de 2.600 trabalhadores.

(DN) - No dia 25 de julho, a 8ª Feira de Empregos de 2025 aconteceu no Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai (Bairro de Tam Hiep), atraindo 17 empresas para participar do recrutamento de trabalhadores, com uma demanda de quase 2.600 trabalhadores, dos quais mais de 95% eram trabalhadores não qualificados.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai25/07/2025

Trabalhadores recebem aconselhamento e encaminhamento para o mercado de trabalho no Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai. Foto: N.Hoa
Trabalhadores recebem aconselhamento e encaminhamento para o mercado de trabalho no Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai . Foto: N.Hoa

A feira de empregos é transmitida ao vivo pela página do centro no Facebook e pelo aplicativo Zoom, ajudando os trabalhadores a participar da feira de diversas maneiras, acessar diretamente as empresas e obter informações sobre as necessidades de recrutamento de forma prática e precisa.

Participaram do evento cerca de 600 trabalhadores, que compareceram diretamente para entrevistas e também se inscreveram online por meio do site, da página do Facebook e do Zalo Oficial, gerenciados pelo centro. Quase 500 trabalhadores receberam orientação profissional e espera-se que cerca de 300 sejam contratados.

As empresas estão aumentando o número de contratações para atender às necessidades de produção. Foto: N. Hoa
As empresas estão aumentando o número de contratações para atender às necessidades de produção. Foto: N. Hoa

O Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai informou que o setor de intermediação de empregos recruta um grande número de trabalhadores nas áreas de produção e comércio, tais como: vestuário, calçados de couro, eletricidade e eletrônica, mecânica, seguros de vida, serviços financeiros, telecomunicações...

Embora as empresas tenham implementado diversas políticas de bem-estar para atrair trabalhadores, os trabalhadores não qualificados representam apenas cerca de 16% das necessidades de recrutamento. Atualmente, é comum a falta de conexão e de pontos em comum entre a capacidade, a experiência e a motivação dos trabalhadores e as exigências de recrutamento das empresas. Isso faz com que a consultoria e a articulação entre trabalhadores e empresas sejam pouco eficazes.

Nguyen Hoa

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202507/cac-doanh-nghiep-tai-dong-nai-co-nhu-cau-tuyen-dung-gan-26-ngan-lao-dong-0a417e5/


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