Os funcionários que solicitam licença voluntariamente também devem ser avaliados e ter seus casos analisados.

Os funcionários e servidores públicos que deixarem seus cargos após 1º de janeiro de 2025 devido a reestruturações organizacionais estarão sujeitos aos regimes e políticas previstos no Decreto 178.

O Ministério do Interior acaba de enviar um despacho oficial aos ministérios, departamentos e localidades para orientar a implementação do Decreto 178 e do Decreto 67 sobre políticas e regimes para quadros, funcionários públicos, empregados do serviço público, trabalhadores e forças armadas, no contexto da reorganização do aparato do sistema político.

De acordo com esta orientação, as agências, organizações e unidades que não organizam diretamente seu aparato organizacional segundo os requisitos da Resolução 18 do Comitê Central devem basear-se no projeto de cargos, no plano (ou projeto de racionalização de pessoal) aprovado pelas autoridades competentes para selecionar, avaliar e racionalizar o pessoal.

Com relação ao salário mensal atual utilizado para calcular os auxílios, o Ministério do Interior afirmou que o Decreto 178 e o Decreto 67 estipulam claramente o salário e os auxílios atuais utilizados para calcular as políticas e os regimes de acordo com os regulamentos.

Assim, em caso de licença não remunerada ou licença médica, o salário mensal corrente é o salário do mês imediatamente anterior à licença. O salário base é calculado com base no salário do mês imediatamente anterior ao mês da licença.

Outras gratificações, como gratificação de responsabilidade, gratificação por exposição a substâncias tóxicas e perigosas, gratificação regional, gratificação de atração, gratificação de responsabilidade em comitê partidário, gratificação de responsabilidade de contador-chefe, etc., não estão incluídas no salário mensal atual.

Em relação ao momento do cálculo do subsídio com base no número de anos de trabalho com contribuições para a segurança social, aqueles que se aposentarem antecipadamente a partir de 1 de julho, com 15 anos ou mais de trabalho, receberão um subsídio equivalente a 4 meses de salário atual pelos primeiros 15 anos de trabalho; a partir do 16º ano, por cada ano de contribuições obrigatórias para a segurança social, receberão um subsídio equivalente a 0,5 meses de salário.

O Ministério do Interior afirmou que os casos de demissão voluntária também devem ser avaliados e analisados ​​de acordo com os critérios para determinar os motivos da demissão, conforme previsto no Decreto 178.

A orientação também afirma que os funcionários públicos que anunciaram sua aposentadoria não têm direito ao aumento salarial antecipado.

Com relação aos temas de aplicação das políticas e regimes previstos no Decreto 178, o Ministério do Interior informou ter concluído o processo de definição do número de quadros e servidores públicos excedentes em nível de comuna, decorrentes da reorganização das unidades administrativas de nível de comuna no período de 2019-2021; ao mesmo tempo, incentiva os quadros, servidores públicos e funcionários públicos excedentes em nível de comuna, em decorrência da reorganização das unidades administrativas de nível de distrito e de comuna no período de 2023-2025, a se aposentarem antes do término do cronograma de reorganização.

Portanto, caso as questões acima mencionadas tenham sido resolvidas pelas autoridades competentes nos termos do Decreto 29, mas ainda não tenham sido emitidas uma decisão política, ou se a data da aposentadoria for posterior a 1º de janeiro de 2025, serão aplicados o regime e as políticas previstas no Decreto 178.

VN (de acordo com o Vietnamnet)

Fonte: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html