Medidas precisam ser tomadas para lidar com empresas que devem ou sonegam pagamentos de previdência social.

Recomenda-se que haja medidas fortes para lidar com empresas que devem ou sonegam seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego para resolver os benefícios dos funcionários ou ter políticas para ajudar os funcionários a desfrutar dos benefícios em tempo hábil,...

Na manhã de 6 de dezembro, a Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Can Tho , incluindo o Major-General Nguyen Van Thuan; a Sra. Truong Thi Ngoc Anh; o Sr. Dao Chi Nghia; o Sr. Nguyen Manh Hung; o Prof. Dr. Nguyen Thanh Phuong, teve uma reunião com eleitores, dirigentes e membros sindicais; policiais e soldados de comunas, bairros e cidades, e forças que participam da proteção da segurança e da ordem no nível de base da Cidade de Can Tho após a 8ª sessão da 15ª Assembleia Nacional.

Aqui, os eleitores ouviram o vice-chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Can Tho, Dao Chi Nghia, relatar os resultados da 8ª sessão da 15ª Assembleia Nacional . Ao mesmo tempo, também foram fornecidas informações sobre alguns novos pontos da Lei Sindical (alterada) recentemente aprovada na sessão.

Dessa forma, os eleitores ficaram animados quando a Lei Sindical (alterada) foi aprovada, ajudando as organizações sindicais a promoverem seu papel como representantes, protegendo efetivamente os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, trazendo grande confiança e expectativas a milhões de trabalhadores em todo o país em geral e na cidade de Can Tho em particular.

Visão geral da reunião de eleitores.

Na reunião, no espírito do centralismo democrático, os funcionários e membros do Sindicato da Cidade de Can Tho deram suas opiniões e recomendações sobre uma série de questões, como: Prestar atenção e ter soluções adequadas para que os trabalhadores sejam treinados e educados para melhorar suas qualificações e habilidades para atender aos requisitos do trabalho; Ter uma política para aumentar os salários para reduzir as dificuldades dos trabalhadores; Ter um mecanismo de gestão rigoroso, ao mesmo tempo em que alerta as pessoas e as empresas sobre golpes, especialmente nas redes sociais; desejar prestar mais atenção à construção de casas para os trabalhadores e ter políticas preferenciais para comprar moradias sociais para os trabalhadores, a fim de criar condições para que os trabalhadores tenham acesso a moradias sociais de baixo custo;...

Os eleitores também solicitaram a implementação de políticas e leis sobre sindicatos, relacionadas à Lei Sindical recentemente alterada, incluindo questões de benefícios ao participar do seguro social (SI), seguro-desemprego (UI) e seguro de saúde (HI).

A eleitora Mai Thi Kim Quyen, vice-presidente da Federação Trabalhista do Distrito de Binh Thuy, propôs.

Especificamente preocupado com a situação de que muitas empresas na área ainda devem ou sonegam o pagamento de seguro social, seguro saúde e seguro desemprego, afetando os direitos dos trabalhadores, o eleitor Mai Thi Kim Quyen, vice-presidente da Federação Sindical do Distrito de Binh Thuy, propôs: Deve haver medidas fortes para lidar com empresas que devem ou sonegam o pagamento de seguro social, seguro saúde e seguro desemprego para resolver os direitos dos trabalhadores ou ter políticas para dar suporte aos trabalhadores para que desfrutem de seus direitos em tempo hábil.

O eleitor Pham Thi Ha An, membro da Federação Sindical do Distrito de Ninh Kieu, afirmou que "o projeto de Lei do Emprego (alterado) estipula que o seguro-desemprego não será contabilizado para "períodos de pagamento do seguro-desemprego superiores a 144 meses". Isso afetará profundamente a psicologia dos trabalhadores, levando-os a pedir demissão para receber o seguro-desemprego, causando perturbações no mercado de trabalho e afetando a produção e os negócios das empresas."

O eleitor Pham Thi Ha An propôs: A Assembleia Nacional deve estipular que o período de pagamento do seguro social de mais de 144 meses deve ser reservado para ser contado para o próximo benefício de desemprego.

De acordo com os eleitores da Federação Sindical do Distrito de Thoi Lai: O Projeto de Lei sobre Emprego (alterado) estipula que o nível do seguro-desemprego é de 60%, o que não garante a vida dos trabalhadores e suas famílias. Por isso, os trabalhadores querem aumentar o nível do seguro-desemprego de 60% para 75% (equivalente ao nível máximo da pensão) para criar condições que permitam aos trabalhadores ter uma vida mínima quando perdem seus empregos ou ficam desempregados. Propõem que a Assembleia Nacional e o Governo aumentem o nível do seguro-desemprego para 75% para garantir a vida dos trabalhadores quando estiverem desempregados,...

Representantes do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Can Tho discutiram e esclareceram uma série de questões dentro de sua autoridade nas quais os eleitores estavam interessados.

Após ouvir as opiniões dos eleitores, representantes dos departamentos e filiais da cidade receberam, responderam e discutiram para esclarecer algumas das recomendações dos eleitores sob sua responsabilidade. Representantes dos deputados da Assembleia Nacional também explicaram e esclareceram algumas das recomendações dos eleitores relacionadas à política salarial e analisarão e proporão contribuições para o projeto de Lei do Emprego (alterado).

O representante da Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Can Tho disse que eles registrarão e sintetizarão completamente as opiniões e recomendações dos eleitores e as enviarão às agências da Assembleia Nacional, do Governo e dos ministérios e filiais relevantes para consideração e resolução de acordo com os regulamentos.

Na mesma tarde, na Polícia da Cidade de Can Tho, a Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Can Tho continuou a se reunir com oficiais e soldados da Polícia Comunitária, Distrital e Municipal, além de forças que participam da proteção da segurança e da ordem em nível de base na Cidade de Can Tho.

Aqui, a Delegação também registrou as opiniões e recomendações dos eleitores relacionadas a conteúdos específicos, como: Cálculo da antiguidade de trabalho contínua e políticas ao deixar o trabalho com um motivo para a força policial da comuna de meio período ao transferir para a força participante da Proteção da Segurança e da Ordem no nível de base; O nível de suporte voluntário do seguro social para a força de Proteção da Segurança e da Ordem no nível de base; O atraso no pagamento de subsídios e suporte mensal de patrulha noturna para a força de Proteção da Segurança e da Ordem no nível de base; Sobre os procedimentos para emissão de registros judiciais no VneID para cidadãos na cidade; Soluções para garantir que o registro voluntário de reabilitação de drogas em casa e na comunidade seja implementado de forma mais eficaz; Soluções para implementar com sucesso a política da Polícia Modelo de Bairro sobre segurança, ordem e civilização urbana e manter a comuna atendendo aos padrões de novas áreas rurais, novas áreas rurais avançadas e novas áreas rurais modelo em localidades no futuro próximo...

Fonte: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html