Deveria haver um tratamento compatível com as contribuições dos intelectuais.

A 8ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido (realizada de 2 a 8 de outubro em Hanói ) atraiu a atenção da opinião pública nacional e internacional. Na conferência, muitas questões importantes para o Partido e o país foram discutidas e concluídas. Uma dessas questões foi o amplo consenso sobre a necessidade de emitir uma nova Resolução do Comitê Central para dar continuidade à formação da equipe intelectual do país e fortalecer o espírito nacional.

A respeito desse assunto, repórteres do jornal Jornalista e Opinião Pública conversaram com o Tenente-General Sênior, Acadêmico e Doutor Nguyen Huy Hieu, membro do Comitê Central do Partido na 8ª, 9ª e 10ª legislaturas e ex-Vice-Ministro da Defesa Nacional , para registrar sua opinião.

+ Prezado General, no contexto da promoção da inovação, industrialização e modernização do país, bem como da formação do povo vietnamita da nova era, em sua opinião, quais são os requisitos para a formação de uma equipe de intelectuais em nosso país?

Em primeiro lugar, é preciso afirmar que o conhecimento é sempre o alicerce do progresso social em todas as épocas. Especialmente no período atual, com o rápido desenvolvimento da revolução científica e tecnológica 4.0, a equipe intelectual torna-se um recurso particularmente importante, criando uma força sustentável para cada país na estratégia de construção e desenvolvimento nacional.

A recente 8ª Conferência Central do 13º mandato alcançou um amplo consenso sobre a necessidade de emitir uma nova Resolução para continuar a construir uma equipe de intelectuais e fomentar um espírito nacional mais forte – penso que isto é muito correto e a opinião pública apoia fortemente essa medida.

Para promulgar a Resolução, é necessário contar com uma equipe de assessoria estratégica que auxilie o Partido e o Estado a institucionalizar a questão da formação, do desenvolvimento e da utilização de talentos vietnamitas. Essa equipe de assessoria deve possuir núcleos característicos, indivíduos com experiência comprovada em formação e em testes práticos, com conhecimento teórico e prático, para que, quando a Resolução for elaborada, entre em vigor rapidamente.

Como o talento é a vitalidade da nação, na era da profunda integração e do rápido desenvolvimento da ciência e da tecnologia, é necessário contar com uma equipe de intelectuais que dominem a ciência e a tecnologia, contribuindo para avanços em cada área e criando impulso para o desenvolvimento do país.

A necessidade de uma compreensão mais aprofundada do panorama intelectual é fundamental. — Visão geral da 8ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido.

+ Há quem diga que a nossa formação de equipes intelectuais ainda enfrenta alguns "gargalos", como a falta de mecanismos e políticas inovadoras, especialmente políticas para mobilizar recursos para a formação, o fomento, a atração, a recompensa e o reconhecimento de intelectuais no país e no exterior, principalmente intelectuais de elite e cientistas renomados – essa é uma das "barreiras" à pesquisa e à inovação. Qual a opinião do General sobre essa questão?

O importante é o efeito que essa classe intelectual traz para a sociedade, para o país, para a nação. Deve haver uma transformação da teoria para a prática em todos os campos, da ciência militar, relações exteriores, desenvolvimento econômico, sociedade, agricultura, tecnologia, cultura...

Precisamos classificar a atual classe intelectual vietnamita, com base nessa realidade, para termos incentivos flexíveis adequados a cada grupo. Ou seja, devemos ter incentivos proporcionais aos talentos e contribuições das pessoas, criar um ambiente e condições favoráveis para que trabalhem de forma criativa e desenvolvam plenamente seus talentos e inteligência, tanto individualmente quanto coletivamente.

Acredito que não deve haver "nivelamento" na política de tratamento de talentos, pois nem todos podem ser iguais. Se houver "nivelamento", isso levará ao "bloqueio" e ao fenômeno da "fuga de cérebros" em áreas relacionadas à pesquisa e inovação. Quando uma equipe intelectual contribui para o país, passa por testes práticos e alcança resultados, ela precisa ser tratada e homenageada de forma condizente com suas contribuições.

A necessidade de maior coordenação com as classes intelectuais da 2ª geração. — Tenente General Sênior Nguyen Huy Hieu.

Então, segundo o General, para atrair e desenvolver intelectuais no contexto atual, a que questões devemos dar especial atenção?

- Devemos aprender com as experiências de outros países do mundo e precisamos de uma política de tratamento digna das contribuições da classe intelectual. Devemos saber como promover as vantagens e tradições culturais do povo vietnamita e, ao mesmo tempo, combinar isso com a absorção da essência do mundo para aplicá-la criativamente às condições práticas do Vietnã. Os vietnamitas são inerentemente muito inteligentes e perspicazes, muitos deles com formação em países ao redor do mundo, em todas as áreas... Deve haver um mecanismo e uma política de tratamento para atrair vietnamitas talentosos que trabalham em todas as áreas do mundo, para que possam retornar ao Vietnã e contribuir para a construção e o desenvolvimento do país.

Quanto mais avançamos no processo de industrialização, modernização e profunda integração do país, mais devemos promover o papel da equipe intelectual. Devemos pesquisar, selecionar e destilar a essência do mundo, construindo uma equipe intelectual vietnamita que esteja à altura dos tempos e de outros países do mundo.

+ Muito obrigado, General!

Continuar a formar uma equipe de intelectuais no novo período.

Em seu discurso de encerramento na 8ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong declarou: A Conferência alcançou um amplo consenso de que a nova situação, as novas exigências e as novas tarefas requerem a emissão de uma nova Resolução do Comitê Central sobre a continuidade da formação da equipe intelectual do país, o fortalecimento do espírito nacional, o atendimento às exigências de participação proativa e ativa na quarta revolução industrial, a promoção da inovação, da industrialização, da modernização do país e do renascimento cultural, e a formação do povo vietnamita da nova era.

O Comitê Central enfatizou especialmente a necessidade de inovar com mais força, tanto no pensamento quanto na ação, na direção de: identificar os intelectuais vietnamitas como uma força de trabalho de alta qualidade, uma força de trabalho criativa, com a honra e o dever de serem pioneiros, participando diretamente da causa da inovação, contribuindo para a construção e o desenvolvimento do país; e aprimorar o conhecimento e os recursos humanos da população.

Cultivar e formar talentos em todas as áreas, contribuindo de forma importante para elevar o nível intelectual e fortalecer a nação, promovendo o desenvolvimento rápido e sustentável do país; ser uma força atuante no aprimoramento da qualidade da aliança entre a classe trabalhadora, o campesinato e os intelectuais sob a liderança do Partido; promover a tradição de grande solidariedade nacional em prol de um povo próspero, um país forte e uma sociedade justa, democrática e civilizada.

Construir uma equipe intelectual forte, tanto em quantidade quanto em qualidade, com uma estrutura adequada, um roteiro e etapas apropriadas, associada à promoção do papel, da responsabilidade e da capacidade dos intelectuais na implementação de metas, tarefas e estratégias para o desenvolvimento socioeconômico, é responsabilidade do Partido, do Estado, do sistema político, das associações profissionais de intelectuais e de toda a sociedade.

Respeitar e promover a liberdade de pensamento e acadêmica, praticar a democracia em atividades de pesquisa criativa; fazer bom uso de talentos, intelectuais de elite e cientistas de ponta é criar um ambiente, condições favoráveis e motivação fundamental para construir e desenvolver uma equipe de intelectuais e promover o papel, a posição e a dedicação de intelectuais verdadeiramente dignos de serem a força vital da nação.

Com base no amplo consenso existente, torna-se necessário priorizar a construção e o aperfeiçoamento de instituições e políticas para o desenvolvimento síncrono e abrangente da ciência, tecnologia, cultura, literatura e arte, em associação com a promoção do papel da comunidade intelectual. É urgente construir, promulgar e implementar com eficácia políticas e medidas adequadas para inovar e aprimorar ainda mais a qualidade da liderança e do desenvolvimento da comunidade intelectual.

Promover mudanças fundamentais na formação e no fomento de intelectuais; desenvolver, atrair, recompensar e valorizar intelectuais; criar um ambiente e condições favoráveis para que intelectuais iniciem negócios e trabalhem de forma criativa; promover os talentos e a inteligência de coletivos e indivíduos de cientistas.

Promover a mobilização e a diversificação dos recursos de investimento para a construção e o desenvolvimento da equipe intelectual; promover a responsabilidade, fortalecer a iniciativa e o otimismo da própria equipe intelectual, consolidar e aprimorar a qualidade das atividades das associações profissionais dentro da equipe intelectual.

N. Huong (Implementação)

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