Deve haver um tratamento compatível com as contribuições dos intelectuais.

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A 8ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido (realizada de 2 a 8 de outubro em Hanói ) atraiu a atenção da opinião pública nacional e internacional. Na conferência, muitas questões importantes para o Partido e o país foram discutidas e concluídas. Uma das questões mencionadas é o alto consenso sobre a necessidade de emitir uma nova Resolução do Comitê Central para continuar a fortalecer a equipe intelectual do país, fomentando um espírito nacional mais forte...

Sobre esta questão, repórteres do Jornalista e Opinião Pública falaram com o Tenente-General Sênior, Acadêmico, Doutor Nguyen Huy Hieu - Membro do Comitê Central do Partido do 8º, 9º e 10º mandatos; ex-Vice-Ministro da Defesa Nacional para registrar sua opinião.

+ Caro General, no contexto em que promovemos a causa da inovação, da industrialização, da modernização do país e da construção do povo vietnamita da nova era, na sua opinião, quais são os requisitos impostos na questão da construção de uma equipe de intelectuais em nosso país?

Em primeiro lugar, é preciso afirmar que o conhecimento é sempre a base do progresso social em todas as épocas. Especialmente no período atual, juntamente com o rápido desenvolvimento da revolução científica e tecnológica 4.0, a equipe intelectual torna-se um recurso particularmente importante, criando força sustentável para cada país na estratégia de construção e desenvolvimento do país.

A recente 8ª Conferência Central do 13º mandato chegou a um alto consenso de que é necessário emitir uma nova Resolução sobre continuar a construir uma equipe de intelectuais e promover um espírito nacional mais forte - acho que isso é muito correto e a opinião pública apoia fortemente isso.

Para emitir a Resolução, é necessária uma equipe consultiva estratégica para auxiliar o Partido e o Estado a institucionalizar a questão da formação, fomento e utilização de talentos vietnamitas. Essa equipe consultiva deve ter "núcleos" típicos, pessoas que tenham sido "testadas", experiência em treinamento, em testes práticos, com teoria e prática, para que, quando a Resolução for elaborada, ela logo se torne realidade.

Como o talento é a vitalidade da nação, na era de profunda integração e rápido desenvolvimento da ciência e tecnologia, é necessário ter uma equipe de intelectuais que dominem a ciência e a tecnologia, contribuam para avanços em cada campo e criem impulso para o desenvolvimento do país.

A necessidade de um conflito em larga escala com as contribuições das classes intelectuais 1 — Visão geral da 8ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido.

+ Há opiniões de que nossa formação de equipes intelectuais ainda apresenta alguns "gargalos", como a falta de mecanismos e políticas inovadoras, especialmente políticas que mobilizem recursos para treinar, fomentar, atrair, recompensar e homenagear intelectuais nacionais e estrangeiros, especialmente intelectuais de elite e cientistas de ponta – essa é uma das "barreiras" à pesquisa e à inovação. O que o General pensa sobre essa questão?

O importante é o efeito que essa classe intelectual traz para a sociedade, para o país, para a nação. É preciso haver uma transformação da teoria para a prática em todos os campos, desde a ciência militar, relações exteriores, desenvolvimento econômico, sociedade, agricultura, tecnologia, cultura...

Precisamos classificar a atual classe intelectual vietnamita, com base nessa realidade, para termos incentivos flexíveis e adequados a cada sujeito. Ou seja, precisamos ter incentivos proporcionais aos talentos e contribuições das pessoas, criar um ambiente e condições favoráveis para que trabalhem criativamente e desenvolvam plenamente seus talentos e inteligência, tanto individuais quanto coletivos.

Acredito que não deve haver "nivelamento" na política de tratamento de pessoas talentosas; nem todos podem ser iguais. Se houver "nivelamento", isso levará a um "bloqueio" e a uma "fuga de cérebros" em áreas relacionadas à pesquisa e inovação. Quando intelectuais contribuem para o país, passam por testes práticos e alcançam resultados, precisam ser tratados e homenageados adequadamente por essas contribuições.

A necessidade de um universo paralelo com o surgimento de novas camadas de conhecimento — Tenente General Nguyen Huy Hieu.

+ Então, segundo o General, para atrair e desenvolver intelectuais no contexto atual, a quais questões precisamos dar atenção especial?

Devemos aprender com as experiências de outros países e ter uma política de tratamento digna das contribuições da classe intelectual. Devemos saber como promover as vantagens e tradições culturais do povo vietnamita, ao mesmo tempo em que absorvemos a quintessência do mundo para aplicá-las criativamente às condições práticas do Vietnã. O povo vietnamita é inerentemente muito inteligente e perspicaz, muitos deles são treinados em países ao redor do mundo, em todas as áreas... Deve haver um mecanismo e uma política de tratamento para atrair vietnamitas talentosos que trabalham em todas as áreas do mundo; para que possam retornar ao Vietnã e contribuir para a construção e o desenvolvimento do país.

Quanto mais o país avança no processo de industrialização, modernização e profunda integração, mais devemos promover o papel da equipe intelectual. Devemos pesquisar, selecionar e filtrar a quintessência do mundo, construindo uma equipe intelectual vietnamita à altura da sua época, à altura de outros países do mundo.

+ Muito obrigado, General!

Continue a construir uma equipe de intelectuais na nova era

Em seu discurso de encerramento na 8ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong declarou: A Conferência chegou a um alto consenso de que a nova situação e as novas exigências e tarefas exigem a emissão de uma nova Resolução do Comitê Central sobre a continuação da construção da equipe intelectual do país, fomentando um espírito nacional mais forte, atendendo aos requisitos de participação proativa e ativa na quarta revolução industrial, promovendo a causa da inovação, industrialização, modernização do país e renascimento cultural, construindo o povo vietnamita da nova era.

O Comitê Central enfatizou especialmente a necessidade de inovar mais fortemente tanto no pensamento quanto na ação na direção de: Identificar os intelectuais vietnamitas como um recurso de mão de obra de alta qualidade, uma força de trabalho criativa, com a honra e o dever de serem pioneiros, participando diretamente da causa da inovação, contribuindo para a construção e o desenvolvimento do país; melhorando o conhecimento das pessoas e os recursos humanos.

Cultivar e treinar talentos em todos os campos, dando uma contribuição importante para elevar o nível intelectual e a força da nação, promovendo o desenvolvimento rápido e sustentável do país; sendo uma força com um papel importante na melhoria da qualidade da aliança entre a classe trabalhadora, o campesinato e a intelectualidade sob a liderança do Partido; promovendo a tradição de grande solidariedade nacional com o objetivo de um povo rico, um país forte, uma sociedade justa, democrática e civilizada.

Construir uma equipe intelectual forte em quantidade e qualidade, com uma estrutura razoável, um roteiro e etapas adequados, associada à promoção do papel, da responsabilidade e da capacidade dos intelectuais na implementação de metas, tarefas e estratégias para o desenvolvimento socioeconômico é responsabilidade do Partido, do Estado, do sistema político, das associações profissionais de intelectuais e de toda a sociedade.

Respeitar e promover a liberdade de pensamento e acadêmica, praticar a democracia em atividades de pesquisa criativa; fazer bom uso de pessoas talentosas, intelectuais de elite e cientistas de ponta é criar um ambiente, condições favoráveis e motivação fundamental para construir e desenvolver uma equipe de intelectuais e promover o papel, a posição e a dedicação de intelectuais verdadeiramente dignos de serem o espírito nacional.

Com base em um alto consenso de conscientização, é necessário priorizar a construção e o aperfeiçoamento de instituições e políticas para o desenvolvimento sincronizado e abrangente da ciência, tecnologia, cultura, literatura e arte, em conjunto com a promoção do papel dos intelectuais. Construir, promulgar e implementar com urgência políticas e medidas adequadas para inovar e aprimorar ainda mais a qualidade da liderança e o desenvolvimento dos intelectuais.

Criar mudanças fundamentais na formação e no fomento de intelectuais; desenvolver, atrair, recompensar e homenagear intelectuais; criar um ambiente e condições favoráveis para que os intelectuais iniciem negócios e trabalhem criativamente, promover os talentos e a inteligência de coletivos e indivíduos de cientistas.

Promover a mobilização e diversificação de recursos de investimento para a construção e desenvolvimento da equipe intelectual; promover a responsabilidade, aumentar a iniciativa e a positividade da própria equipe intelectual, consolidar e melhorar a qualidade das atividades das associações profissionais entre a equipe intelectual.

N. Huong (Implementação)

Fonte