Precisamos de "figuras de liderança" para nos guiar.

O setor privado é identificado como um dos principais motores do crescimento. O Vietnã precisa de corporações fortes com escala regional e global. Estas se tornarão os "guindastes líderes", guiando as pequenas e médias empresas, bem como toda a economia, para alcançar patamares mais elevados, alicerçados na autossuficiência.

O projeto de expansão do túnel rodoviário de Hai Van está sendo executado pelo Grupo Deo Ca.

Durante o período de 2016 a 2023, o setor privado registrou taxas de crescimento impressionantes, de 6% a 8% ao ano, superando significativamente a taxa média de crescimento de toda a economia, especialmente em comparação com o setor estatal (28% do PIB) e o investimento estrangeiro direto (IED) (20% do PIB). Ao analisar os últimos 40 anos, o Dr. Le Duy Binh, Diretor da Economica Vietnam, acredita que o setor privado no Vietnã experimentou um desenvolvimento notável, transformando-se de um componente econômico pequeno e fragmentado em um pilar crucial da economia. O setor privado contribui com aproximadamente 60% do PIB, 98% do faturamento total das exportações e gera empregos para cerca de 85% da força de trabalho do país.

O conglomerado econômico "gigante" e sua posição essencial.

O Vietnã possui hoje um setor privado robusto, com capital, tecnologia e capacidade de gestão suficientes. Marcas de destaque como Vingroup, Thaco e Hoa Phat, entre outras, não apenas dominam a tecnologia, lideram a inovação e constroem ecossistemas de desenvolvimento sustentável, participando de áreas como a transformação verde e a transformação digital, mas também abordam os principais desafios nacionais, contribuindo para a construção de uma economia independente e autossuficiente. O crescimento dessas empresas tem complementado significativamente os recursos da economia, ao mesmo tempo que reduz o ônus do investimento para o orçamento estatal e promove a reestruturação da economia em conjunto com a inovação do modelo de crescimento.

Na Coreia do Sul, os chaebols, como a Samsung e a Hyundai, desempenharam um papel fundamental na transformação da economia, de uma economia agrícola para uma economia industrial, em apenas algumas décadas. Apesar dos desafios, em 2024, a renda per capita da Coreia do Sul ultrapassou os US$ 36.000 pela primeira vez. É evidente que as nações que almejam destaque internacional precisam de conglomerados poderosos para competir globalmente. Somente grandes corporações influentes podem investir em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento (P&D) e aprimorar a qualidade de produtos e serviços.

O Sr. Ho Minh Hoang, Presidente do Grupo Deo Ca, afirmou que o Grupo está pronto para assumir os principais projetos futuros do país. Ao longo dos anos, a Deo Ca tem dado especial ênfase ao desenvolvimento e aprimoramento de seus recursos humanos, treinando proativamente funcionários em vários níveis e em diversas áreas em todo o sistema, planejando e investindo em recursos humanos para o futuro e cooperando estreitamente com instituições de treinamento nacionais e internacionais.

Contudo, a comunidade empresarial vietnamita enfrenta muitas dificuldades e desafios, e ainda não desempenhou plenamente o seu papel pioneiro como esperado. As ligações entre grandes e pequenas empresas permanecem bastante limitadas. A proporção de pequenas e médias empresas (PMEs) que participam nas cadeias de abastecimento das grandes empresas nacionais ainda é baixa. Isto resulta numa ligação menos robusta ao ecossistema.

Em termos de escala, solidez financeira e alcance global, as empresas vietnamitas ainda estão muito atrás de seus concorrentes regionais. Um simples olhar para a Tailândia revela uma lacuna significativa. Graças a estratégias eficazes de desenvolvimento global, infraestrutura robusta e forte capacidade de mobilização de capital, as empresas privadas tailandesas estabeleceram uma posição sólida no mercado internacional.

De acordo com o relatório do Índice Global de Competitividade (GCI) de 2023 do Fórum Econômico Mundial (WEF), o Vietnã ficou em 77º lugar entre as 140 economias avaliadas, uma queda de 3 posições em comparação com o ano anterior. A Tailândia, por sua vez, ficou em 30º lugar. Isso se deve, em parte, ao fato de a Tailândia possuir muitas empresas fortes o suficiente para competir internacionalmente, enquanto o Vietnã depende fortemente do investimento estrangeiro direto (IED).

Considerando apenas o mercado interno, empresas como Vingroup, Hoa Phat e Masan desempenham um papel dominante no setor privado. O Vietnã almeja que o setor privado se torne a força motriz, pioneiro na aplicação de tecnologia e inovação, contribuindo com aproximadamente 70% do PIB até 2030. Essa meta será difícil de alcançar sem o crescimento significativo e os avanços dessas empresas líderes.

Conglomerados tailandeses como o Grupo CP e a PTT não atuam apenas no Sudeste Asiático, mas também estão em expansão global, dominando a tecnologia e se destacando em diversos setores importantes, da agricultura às telecomunicações e energia, com faturamento anual na casa das dezenas de bilhões de dólares. De fato, esses gigantes tailandeses também detêm muitas empresas líderes em seu mercado doméstico, o Vietnã. Além de seus diversos setores, eles também possuem vantagem na indústria de processamento e manufatura, que representa uma grande parcela do investimento estrangeiro direto tailandês no Vietnã.

Claramente, um conglomerado econômico suficientemente forte não deve apenas dominar o mercado interno. Sua capacidade e alcance de investimento devem se estender a outros países. Muitos conglomerados vietnamitas buscaram oportunidades no exterior, mas seus projetos de investimento não foram verdadeiramente impressionantes e não renderam os lucros esperados. Parece que a atuação dos grandes conglomerados tem visto apenas a participação dos conglomerados vietnamitas no nível de "observadores".

Abrindo caminho para que as empresas alcancem o sucesso.

Uma das tarefas e soluções mencionadas na Resolução nº 68-NQ/TW do Politburo sobre o desenvolvimento da economia privada é a formação e o rápido desenvolvimento de grandes e médias empresas, bem como de grupos econômicos privados de escala regional e global.

As exigências práticas impõem a necessidade de acelerar a expansão e aumentar a competitividade das empresas, apoiar a inovação, a transformação digital, o acesso ao crédito, a expansão do mercado, aumentar a participação das empresas privadas em projetos nacionais importantes e diversificar e melhorar a eficácia da cooperação entre o Estado e o setor privado.

No seminário "Capital Bancário Contribui para a Promoção da Economia Privada", o Dr. Nguyen Dinh Cung, ex-Diretor do Instituto Central de Pesquisa em Gestão Econômica (CIEM), afirmou que o Vietnã precisa priorizar o desenvolvimento de 3 a 5 conglomerados diversificados com um volume superior a US$ 20 bilhões nos próximos 10 anos. Para atingir esse objetivo, a economia deve ser construída sobre uma base sólida de pequenas e médias empresas (PMEs). Cada classe de negócios, desde startups até PMEs e grandes empresas, se desenvolverá naturalmente e gradualmente criará grandes corporações.

Embora o Dr. Le Dang Doanh tenha enfatizado uma mudança no pensamento sobre investimentos, as empresas vietnamitas estão investindo muito pouco em pesquisa e desenvolvimento (P&D), com uma taxa inferior a 1% da receita (grandes corporações na Tailândia, como a SCG, investem de 3% a 5%). Compartilhando da mesma opinião, o Professor Nguyen Dinh Duc, Presidente do Conselho Universitário da Universidade de Tecnologia da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói, afirmou: "Na década de 1960, a Coreia do Sul e o Vietnã estavam em situações relativamente semelhantes, com uma renda média per capita de apenas cerca de 200 dólares por mês. No entanto, diferentemente do Vietnã, a Coreia do Sul estava à frente e escolheu a tecnologia como elemento central em sua estratégia de desenvolvimento."

O ambiente empresarial é considerado o fator mais importante para promover o desenvolvimento da economia privada. Portanto, simplificar os procedimentos administrativos é necessário, mas, mais importante ainda, garantir transparência e abertura na implementação de políticas é crucial. As empresas precisam de orientações claras e de fácil compreensão sobre os processos e procedimentos relevantes. Além disso, o Estado precisa construir um mecanismo justo e transparente de resolução de disputas para gerar confiança nas empresas que participam do mercado. Reduzir os custos de transação nos negócios é mais importante do que reduzir os custos de conformidade, pois isso permite que as empresas se concentrem mais na produção e nas atividades comerciais e expandam sua escala de mercado.

A Sra. Nguyen Thi Nga, Presidente do Grupo BRG, compartilhou o sentimento das empresas em geral e do BRG em particular: “Proponho políticas que ofereçam apoio financeiro a projetos de neutralidade de carbono e construção, incluindo isenções fiscais e procedimentos administrativos simplificados. Também devem existir centros de pesquisa e inovação para incentivar fortemente as empresas a adotarem tecnologias limpas e energias renováveis. Isso contribuirá significativamente para a meta de redução das emissões de gases de efeito estufa, à qual o Primeiro-Ministro se comprometeu internacionalmente, com o objetivo de atingir a meta de emissões líquidas zero para o Vietnã até 2050.”

Em alguns casos, políticas drásticas, até mesmo "quebrando as regras", são necessárias para abrir caminho para que as empresas prosperem. O Estado não deve substituir as empresas, mas sim criar condições para que elas se desenvolvam, concorram de forma justa e se integrem com sucesso.

NGUYEN NGOC

Fonte: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html