Can Tho: Fortalecimento da descentralização e da delegação de poder às autoridades locais.

Segundo Le Quang Tung, secretário do Partido Comunista da cidade de Can Tho, após um ano de funcionamento do sistema de governo local de dois níveis, todo o sistema político e o governo de base da cidade foram rapidamente consolidados e operam sem problemas, sem deixar lacunas de liderança ou gestão em todas as áreas; a equipe está próxima da população, especialmente no nível de base.

Can Tho descentralizou 457 tarefas para o nível comunal, ficando na média nacional. Portanto, a cidade precisa intensificar os esforços de descentralização e delegação de autoridade.

Além disso, a cidade de Can Tho precisa alocar pessoal especializado de departamentos e agências para as comunas e bairros. As comunas e bairros recebem plena autoridade, poder, responsabilidade e atribuições para lidar com assuntos e tarefas que atendam à população e às empresas. O Comitê Popular da cidade de Can Tho apoiará as comunas e bairros para garantir que a descentralização do poder e da autoridade seja implementada de forma mais eficaz.

Segundo a Sra. Pham Thi Phuong, Diretora do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, o número total de tarefas nos níveis de comuna e bairro é atualmente de 1.162; 177 tarefas estão sendo implementadas até 30 de junho de 2026 (das quais 79 tarefas são delegadas pelo Governo Central; 65 tarefas são delegadas pelo nível provincial; e 841 tarefas são transferidas do nível distrital para o nível de comuna).

Até o momento, o governo municipal recebeu 949 tarefas de descentralização e delegação de autoridade de órgãos centrais. Com base nisso, descentralizou e delegou autoridade ao nível dos municípios por meio da emissão de 12 decisões de descentralização e 39 decisões de delegação em diversos setores e áreas da cidade. A descentralização e a delegação de autoridade são realizadas com base no consenso dos órgãos e unidades aos quais a autoridade é delegada ou transferida.

Especificamente no que diz respeito à gestão de servidores públicos e funcionários civis, o Comitê Popular da Cidade emitiu decisões sobre descentralização adequadas às necessidades práticas, promovendo proatividade na gestão de quadros, servidores públicos e funcionários civis de agências, unidades e localidades.

Especificamente, os chefes de departamentos e agências, e os presidentes dos Comitês Populares de comunas e bairros têm autoridade para nomear cargos de liderança e gestão, transferir e realocar funcionários e servidores públicos, assinar contratos de trabalho para funções de servidores públicos, conceder aumentos salariais regulares e antecipados, promover a cargos profissionais superiores, rescindir contratos de trabalho, aposentar e disciplinar funcionários e servidores públicos sob sua autoridade.

O presidente do Comitê Popular da comuna/bairro recebeu muitos poderes referentes à alocação, designação, contratação e gestão de funcionários públicos e servidores civis…

Segundo avaliação do Comitê do Partido da cidade de Can Tho, o sistema de governo local de dois níveis da cidade ainda apresenta algumas limitações que precisam ser superadas, tais como: o novo modelo inicialmente se estabilizou, mas na realidade não atendeu às exigências da nova situação, e ainda existem dificuldades e gargalos em sua capacidade de operação eficaz e prática.

Às autoridades de nível comunal foram atribuídas mais tarefas, mas algumas áreas ainda carecem de pessoal qualificado, experiência no tratamento de casos complexos, dados, software interligado e instalações e condições de trabalho adequadas.

Algumas comunas e bairros têm populações grandes, áreas extensas, urbanização acelerada e um grande volume de burocracia, mas suas estruturas organizacionais, pessoal, infraestrutura e equipamentos de trabalho ainda não estão totalmente sincronizados e não atendem às exigências do período atual; a descentralização e a delegação de poder às autoridades locais ainda são limitadas.

(VNA/Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/can-tho-day-manh-phan-cap-phan-quyen-cho-dia-phuong-post1113930.vnp