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Melhorar o bem-estar
Sete clubes de presidentes de sindicatos de base em parques industriais — VSIP, Vietnam-Japão, Nam Cau Kien, Trang Due, Dinh Vu, An Duong e Do Son — reúnem 350 sindicatos de base, com mais de 178.000 membros. Os membros desses clubes são figuras-chave na direção sindical das empresas, por isso compreendem prontamente as legítimas reivindicações dos trabalhadores, negociando e persuadindo os líderes empresariais a atendê-las.
O Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial Nam Cau Kien possui 28 membros, representando quase 3.900 sindicalizados. Segundo o Sr. Nguyen Van Phi, presidente do Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial Nam Cau Kien, nos primeiros seis meses deste ano, o clube realizou cinco reuniões com a participação integral dos membros.
O principal conteúdo da discussão gira em torno da experiência em diálogo, negociação de bônus do Tet (Ano Novo Lunar), e outras políticas como auxílio-presença, horas extras e auxílio-viagem. O clube mantém discussões diretas por meio do grupo Zalo, para garantir agilidade, transparência e consenso entre todos os membros.
O Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial de Trang Due mantém atividades trimestrais regulares e realiza reuniões plenárias a cada 6 meses para receber proativamente questões relacionadas à produção e à situação comercial da empresa, renda, emprego e implementação de políticas relativas aos funcionários da unidade.
Desde o início do ano, os sindicatos de base do Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial de Trang Due organizaram cerca de 120 diálogos, resolvendo mais de 200 reivindicações de trabalhadores. Como resultado, negociaram com sucesso um aumento de 55,5% no salário base, um aumento de 33,3% no auxílio-alimentação e um aumento de 22,2% nos demais auxílios... em comparação com o final de 2024.
O Sr. Do An Ninh, Presidente do Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial Vietnã-Japão, afirmou que as atividades do clube são específicas para cada trimestre, com participantes definidos.
No primeiro trimestre, o sindicato realizou uma assembleia geral para compartilhar experiências em negociações de bônus de Tet (Ano Novo Lunar), reajustes salariais e implementação de atividades de apoio aos funcionários durante o Tet. No segundo trimestre, o sindicato realizou uma reunião da diretoria executiva com o tema "Apoio e compartilhamento de políticas de negociação de benefícios nas empresas". Simultaneamente, em resposta ao Mês do Trabalhador, o sindicato organizou uma atividade temática intitulada "Cuidando dos empregos e das vidas dos trabalhadores", contribuindo para fortalecer o espírito de solidariedade e melhorar a eficácia das atividades sindicais na base. Graças a isso, o bem-estar dos trabalhadores melhorou significativamente, com a maioria das empresas concedendo um bônus de Tet médio equivalente a 1,6 vezes o salário base; auxílio para aluguel de moradia, custos de exames médicos, refeições durante o turno... 20 a 50% acima da média.
Aumentar constantemente a quantidade e melhorar a qualidade.
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Além de trazer efeitos claros e práticos para os trabalhadores, o número de membros que participam dos Clubes de Presidentes de Sindicatos de Base está em constante crescimento, uma clara demonstração da disseminação, da atração de unidades participantes e da expansão contínua do alcance de influência nas atividades deste clube.
O Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial Dinh Vu conta com 103 membros, um aumento de 58 membros em comparação com a sua fundação (novembro de 2021). O Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial Do Son possui 32 membros, um aumento de 12 membros em relação à sua fundação, e o Clube de Presidentes de Sindicatos do Parque Industrial Trang Due tem 23 membros a mais. Este também é um "espaço de encontro" para que os presidentes de sindicatos de base troquem experiências, compartilhem informações e encontrem uma "voz comum" para proteger os direitos legítimos dos trabalhadores.
Além disso, as propostas e recomendações do presidente do sindicato de base foram aprovadas pelo empresário, demonstrando claramente o papel da organização sindical em compreender os pensamentos e aspirações dos trabalhadores, oferecendo prontamente soluções adequadas para a negociação, convencendo os empregadores pertinentes, melhorando o ambiente de trabalho e contribuindo para a construção de relações laborais harmoniosas e estáveis.
Segundo Phi Thi Loan, presidente do Sindicato dos Presidentes do Parque Industrial Dinh Vu, a atual composição do sindicato não abrange todos os funcionários em potencial e é difícil manter os membros engajados quando estes mudam de emprego. O sindicato recomenda que a Federação Municipal do Trabalho intensifique a organização de cursos de capacitação sobre a aplicação da transformação digital no trabalho sindical, além de promover visitas e atividades de estudo regulares em sindicatos típicos, a fim de disseminar boas experiências e práticas eficazes.
Com base em sugestões dos clubes, a camarada Le Thi Thanh Thuy, vice-presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong , afirmou que a unidade continua estudando, complementando e emendando o Regulamento Operacional, ampliando a participação no Clube de Presidentes de Sindicatos de Base (incluindo vice-presidentes e membros do Comitê Executivo que sejam entusiasmados, responsáveis e tenham potencial) e adicionando um mecanismo para manter os membros antigos que contribuíram ativamente para as atividades comuns dos clubes.
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Nos próximos tempos, a Federação Municipal do Trabalho aumentará o apoio, estabelecendo parcerias com especialistas e consultores nas áreas de direito, transformação digital, segurança e higiene ocupacional, entre outras, para capacitar e aprimorar a competência profissional dos membros e a qualidade das atividades sindicais. Dessa forma, os funcionários sindicais de base terão conhecimento aprofundado, firmeza, melhor proteção dos direitos dos sindicalizados e continuarão a construir e fortalecer a organização sindical no novo contexto, atendendo às novas exigências.
ÓTIMOFonte: https://baohaiphong.vn/cau-noi-hieu-qua-giua-chu-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-520144.html






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