Corrigir o estilo de trabalho, disciplina administrativa, promover o senso de responsabilidade na execução das tarefas

Visão geral da reunião.

Estiveram presentes na reunião o vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Manh Tuan, líderes do Comitê Provincial da Frente Pátria, do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, dos comitês do Conselho Popular Provincial; líderes de departamentos, filiais e setores membros, e Comitês Populares de distritos e cidades.

Implementar rigorosamente o Regulamento de Trabalho do Comité Popular Provincial

No início da reunião, o Presidente do Comitê Popular Provincial compreendeu perfeitamente a implementação do Regulamento de Trabalho do Comitê Popular Provincial. Assim, após um ano de implementação, o novo regulamento tornou-se regular; o trabalho de direção e administração tem sido favorável, e a situação socioeconômica evoluiu. No entanto, a implementação, por vezes, não tem sido rigorosa; a implementação da disciplina não tem sido rigorosa; muitos projetos de documentos submetidos por departamentos e filiais ao Comitê Popular Provincial não garantem o prazo e a qualidade. O Presidente do Comitê Popular Provincial enfatizou a situação de evitar consultar e responder a documentos de alguns departamentos e filiais; a coordenação na condução do trabalho entre departamentos e filiais ainda é fraca...

O presidente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Van Son, presidiu a reunião.

Ele solicitou que os chefes de departamentos, filiais e presidentes dos Comitês Populares distritais e municipais retifiquem seu estilo de trabalho, fortaleçam a disciplina administrativa, mantenham seu senso de responsabilidade, desempenhem ativamente suas funções consultivas junto ao Comitê Popular Provincial e assumam a responsabilidade pelas tarefas que lhes são atribuídas. Para os documentos submetidos ao Comitê Popular Provincial, os departamentos e filiais devem garantir bases e regulamentos legais, expressando claramente seus pontos de vista sobre a solução.

Os departamentos, filiais e setores precisam seguir de perto o Regulamento de Trabalho, seguir de perto a direção do Governo , o Comitê Permanente Provincial do Partido e o programa de trabalho do Comitê Popular Provincial para executar suas tarefas de forma eficaz.

Delegados presentes na reunião regular do Comitê Popular Provincial em abril.

Faça comentários diretos sobre 5/10 conteúdos apresentados na reunião

Decisão de alterar diversos artigos do Regulamento de recrutamento de servidores públicos em nível de comuna, distrito e cidade na província de Tuyen Quang , emitido em conjunto com a Decisão nº 10/2021/QD-UBND, de 25 de agosto de 2021, do Comitê Popular da província de Tuyen Quang, para criar uma base legal para que as localidades organizem o recrutamento de servidores públicos em nível de comuna, de acordo com a regulamentação vigente. Ao emitir pareceres sobre este projeto, os delegados discutiram e sugeriram o preenchimento de lacunas legais no documento.

O ajuste do plano de capital do orçamento estadual para implementar o Programa Nacional de Metas para o Desenvolvimento Socioeconômico em Minorias Étnicas e Áreas Montanhosas para o período de 2021-2025 e 2024 visa garantir a eficácia e a adequação à situação real da localidade; ajustando o capital, complementando a lista, aumentando o nível total de investimento, mas sem alterar a fonte de capital, o nível de capital do orçamento central alocado a projetos, subprojetos e o conteúdo dos componentes. Os delegados concordaram que este é um conteúdo necessário para garantir a adequação à situação real da localidade. O ajuste garante a conformidade com os regulamentos atuais sobre o ajuste do capital de investimento público, o nível de alocação de capital de investimento para o desenvolvimento do orçamento central para implementar os programas nacionais de metas e regulamentos relacionados.

O vice-presidente Nguyen Manh Tuan discursou na reunião.

Em relação ao ajuste do capital de carreira para programas-alvo nacionais que não foram totalmente desembolsados em 2023, a fonte foi transferida para 2024, de acordo com o princípio de garantir que não exceda a estimativa total do orçamento do estado e não altere a estrutura de investimento e despesas regulares de cada programa-alvo nacional atribuído pelas autoridades competentes. O delegado sugeriu que deveria haver uma revisão mais completa do capital de carreira. O Presidente do Comitê Popular Provincial designou o Departamento de Finanças para coordenar com os setores relevantes e Comitês Populares dos distritos e cidades para esclarecer urgentemente o valor das despesas de carreira, reportar ao Comitê Popular Provincial para submetê-lo ao Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido antes da promulgação; revisar os regulamentos para obter instruções específicas.

O Diretor do Departamento de Planejamento e Investimento, Van Dinh Thao, apresentou o projeto para ajustar o capital de carreira dos Programas Nacionais de Metas.

Em relação à delimitação de áreas proibidas e proibições temporárias de atividades minerais na província, o objetivo é delimitar e proibir temporariamente, para que o Comitê Popular Provincial possa orientar os órgãos competentes, os Comitês Populares distritais e municipais na proteção de dados; e conceder licenças para exploração, exploração e processamento de minerais sem interferir no planejamento do desenvolvimento econômico da província. O resultado foi a delimitação de 1.794 áreas proibidas e proibições temporárias, com uma área total de mais de 268,3 hectares.

Nesse sentido, os delegados sugeriram que seja realizada uma avaliação do impacto da emissão da demarcação para garantir os requisitos de gestão e desenvolvimento socioeconômico, evitando a situação de impossibilidade de gestão e consequente proibição. O Presidente do Comitê Popular Provincial afirmou que isso é necessário, porém, é preciso cautela na sua implementação. O Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente deve se comprometer a cumprir os regulamentos, garantindo que a demarcação esteja em conformidade com a lei e não afete o desenvolvimento socioeconômico.

A Diretora do Departamento de Justiça, Nguyen Thi Thuoc, deu sua opinião sobre os Regulamentos de recrutamento de funcionários públicos de comunas, distritos e cidades.

Os 5 conteúdos restantes, os membros do Comitê Popular deram suas opiniões por escrito, incluindo: Plano para ajustar o Plano nº 227/KH-UBND datado de 9 de novembro de 2022 do Comitê Popular Provincial sobre a implementação do Projeto 8 "Implementando a igualdade de gênero e resolvendo questões urgentes para mulheres e crianças" sob o Programa Nacional de Metas sobre desenvolvimento socioeconômico em áreas de minorias étnicas e montanhosas para o período de 2021-2030, Fase I: de 2021 a 2025 na província de Tuyen Quang; Plano para implementar a Resolução nº 29/NQ-CP datada de 8 de março de 2024 do Governo que promulga o Programa de Ação para implementar a Conclusão nº 61-KL/TW datada de 17 de agosto de 2023 da Secretaria sobre a continuação da implementação da Diretiva nº 13-CT/TW datada de 12 de janeiro de 2017 da Secretaria sobre o fortalecimento da liderança do Partido na gestão, proteção e desenvolvimento florestal; Plano para implementar o Projeto sobre o desenvolvimento de valores de uso múltiplo de ecossistemas florestais até 2030, com uma visão para 2050 na província de Tuyen Quang; Plano para implementar o Projeto sobre a melhoria da qualidade das florestas para preservar os ecossistemas florestais e prevenir e combater desastres naturais até 2030; Plano para organizar uma conferência de diálogo entre o Presidente do Comitê Popular Provincial e os agricultores da província de Tuyen Quang em 2024.

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