O Governo submete à Assembleia Nacional Central um novo regime salarial a partir de 1 de julho de 2024.

Segundo o relatório, o Governo submeterá ao Comitê Central e à Assembleia Nacional a implementação de uma reforma abrangente da nova política salarial, conforme a Resolução nº 27, a partir de 1º de julho de 2024.

Autorizada pelo Primeiro-Ministro , a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, acaba de assinar o relatório do Governo sobre a gestão de quadros e funcionários públicos, que será enviado aos delegados da Assembleia Nacional.

Um dos temas do relatório é a questão da reforma da política salarial. Esse tema também foi debatido pelo 13º Comitê Central do Partido no primeiro dia útil (2 de outubro) da 8ª Conferência.

A Ministra Pham Thi Thanh Tra declarou que a implementação de políticas e regimes para quadros e servidores públicos é realizada regularmente, dentro da autoridade da hierarquia vigente, garantindo o cumprimento das normas estatais. Os regimes de rescisão e aposentadoria para quadros e servidores públicos são realizados de acordo com as normas.

O Governo emitiu a Resolução nº 107/2018 sobre o Programa de Ação do Governo para implementar a Resolução nº 27/2018 da 7ª Conferência Central do 12º mandato. Em conformidade com a Resolução, o Governo designou o Ministério do Interior para presidir e coordenar com os ministérios e agências o desenvolvimento de 6 conteúdos específicos do novo regime salarial, de acordo com os cargos, títulos e funções, vinculados ao roteiro de reestruturação do aparato, à racionalização da folha de pagamento proveniente do orçamento do Estado e às soluções financeiras para a criação de recursos para a reforma salarial.

No entanto, a Sra. Pham Thi Thanh Tra afirmou que, de 2020 até o presente momento, devido ao impacto adverso de muitos fatores, especialmente a pandemia de COVID-19 , a economia e o orçamento do Estado enfrentaram muitas dificuldades. Assim, na 13ª Conferência Central do 12º mandato (outubro de 2020) e na 4ª Conferência Central do 13º mandato (outubro de 2021), foi considerada e decidido adiar a implementação da nova política salarial, conforme a Resolução nº 27.

Segundo o Ministro do Interior, em cumprimento da Resolução nº 69/2022 da Assembleia Nacional sobre a estimativa do orçamento do Estado para 2023, o Governo emitiu o Decreto nº 24/2023 que estipula o nível salarial básico para quadros, funcionários públicos, empregados do serviço público e forças armadas.

Assim, a partir de 1º de julho de 2023, o salário base será reajustado de 1,49 milhão de VND para 1,8 milhão de VND (um aumento de 20,8%) para reduzir as dificuldades de quadros, servidores públicos, funcionários e membros das forças armadas; ao mesmo tempo, as pensões e gratificações por mérito serão ajustadas proporcionalmente ao salário base.

O relatório do Ministério do Interior também apontou as deficiências e limitações na gestão de quadros e funcionários públicos, incluindo a causa subjetiva de que os salários e rendimentos dos quadros e funcionários públicos ainda são baixos, não criando de fato motivação e incentivo para que os quadros e funcionários públicos sejam dedicados, empenhados e comprometidos no desempenho de suas funções públicas.

"Implementando as opiniões do Politburo e da Assembleia Nacional, o Governo submeterá ao Comitê Central e à Assembleia Nacional a implementação de uma reforma abrangente da nova política salarial, de acordo com a Resolução nº 27, a partir de 1º de julho de 2024", disse a Ministra Pham Thi Thanh Tra.

Segundo o chefe do setor de Assuntos Internos, no futuro próximo, será necessário continuar a reformar a organização para que ela seja simplificada, opere de forma eficaz e eficiente, racionalize a folha de pagamento associada à reestruturação e melhoria da qualidade do pessoal e dos servidores públicos de acordo com os cargos, e reformule a política salarial, os salários e os benefícios do pessoal e dos servidores públicos de acordo com a Resolução nº 27.

PORTUGUÊS (De acordo com vtc.vn)

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