Sr. Nguyen Binh Khiem, membro do partido, quadro aposentado

Após a análise do rascunho do relatório, verifica-se que o documento avaliou de forma relativamente abrangente os resultados alcançados no último mandato, apontou as limitações, as causas e propôs diversos grupos importantes de soluções em diversas áreas. No entanto, um dos conteúdos que precisa ser enfatizado e esclarecido, especialmente no contexto da inovação abrangente do método de liderança do Partido atualmente, é o trabalho de organização e construção do Partido, especialmente o planejamento e a formação do pessoal dos comitês do Partido.

As lições da prática em mandatos anteriores mostram que se o trabalho de planejamento, treinamento e desenvolvimento de quadros, especialmente quadros de base, não for preparado de forma cuidadosa, científica e proativa, isso levará a uma situação passiva e confusa no processo de organização de Congressos do Partido em todos os níveis, afetando até mesmo a qualidade do pessoal que participa dos comitês do Partido.

Portanto, o Projeto de Relatório Político precisa enfatizar mais claramente o requisito: O trabalho de planejamento e treinamento de pessoal para comitês do Partido deve estar um passo à frente, seguindo de perto os requisitos práticos, especialmente no nível municipal - onde as políticas e diretrizes do Partido e do Estado são implementadas diretamente, além de serem fortemente afetadas por mudanças na organização administrativa, limites, funções e tarefas.

Somente com um planejamento proativo, os comitês do Partido em todos os níveis podem desenvolver planos adequados de treinamento e desenvolvimento, garantindo uma fonte de quadros sucessores qualificados, tanto "vermelhos" quanto "especializados", evitando a situação de "colcha de retalhos" e suplementação temporária. Além do planejamento, o trabalho de seleção de quadros na área de planejamento também deve ser realizado de forma rigorosa e transparente, com base na avaliação da capacidade prática e das qualidades morais.

Para fazer isso, os comitês municipais e de base do Partido precisam se coordenar mais estreitamente com agências com funções de supervisão e inspeção no Partido e no governo, como o Comitê de Assuntos Internos, o Comitê de Inspeção, a Inspetoria Estadual, o Comitê de Propaganda e Mobilização de Massa, para detectar e lidar prontamente com violações de quadros e membros do Partido, e não permitir que indivíduos que não tenham qualidades políticas e capacidade de gestão suficientes participem do planejamento.

No contexto atual, o aparato organizacional também precisa de inovações adequadas. Uma das propostas dignas de nota é testar a rotação de quadros e cargos simultâneos em algumas comunas e distritos.

Especificamente, é necessário considerar a implementação do modelo: o Secretário do Partido do distrito (comuna) e o Presidente do Comitê Popular do distrito (comuna) não são pessoas locais, a fim de aumentar a objetividade e evitar a aparência de "localismo". Além disso, é possível selecionar cerca de 30% dos distritos e comunas para pilotar este modelo, a partir do qual se poderá avaliar e extrair experiência para replicação.

O aumento do tamanho das organizações partidárias em grupos residenciais após a fusão exige inovação no modelo organizacional e nos métodos de liderança a nível de base. Para grupos residenciais com 150 ou mais membros do Partido (a maioria quadros aposentados), a criação de uma unidade partidária ajudará a descentralizar a gestão dos membros do Partido de forma mais eficaz, reduzirá a carga sobre o Comitê do Partido da ala e, ao mesmo tempo, promoverá o papel do núcleo político na área residencial.

Após a dissolução da unidade administrativa distrital, uma das principais dificuldades é a inexistência da equipe de reportagem distrital, o que afeta a eficácia da propaganda, especialmente nas novas comunas e distritos, que são muito maiores do que antes. Portanto, o Departamento de Propaganda e Mobilização de Massa da Cidade precisa urgentemente reconstruir o sistema de reportagem, garantindo a quantidade e a qualidade, atendendo às necessidades de propaganda e disseminação das políticas e diretrizes do Partido e do Estado em toda a região.

Adicionar e enfatizar o conteúdo acima no Rascunho do Relatório Político não apenas demonstra o espírito de busca de conhecimento e de ouvir contribuições práticas, mas também ajuda a cidade de Hue a ter bases mais importantes para inovar fortemente o trabalho de construção do Partido - um fator essencial para garantir o sucesso de todas as tarefas políticas no período de 2025 a 2030.

(Sr. Nguyen Binh Khiem, quadro aposentado, residente no bairro My Thuong)

PHONG ANH (escrito)

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/chu-dong-hon-trong-cong-tac-quy-hoach-boi-duong-nhan-su-cap-uy-156544.html