(LĐXH) - Com a necessidade de receber cerca de 10.000 trabalhadores por ano, especialistas, trabalhadores qualificados e trabalhadores sazonais do Vietnã terão mais oportunidades de trabalhar na Finlândia.
Os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados.
O Ministro da Economia e do Emprego da Finlândia, Arto Olavi Satonen, avaliou que a assinatura do Memorando de Entendimento é uma das soluções importantes para ajudar a Finlândia a resolver o problema da escassez de recursos humanos devido ao envelhecimento da população.
Cada vez mais empresas finlandesas estão contratando trabalhadores estrangeiros. Ao mesmo tempo, o governo também oferece serviços públicos para apoiar esses trabalhadores e garantir que possam trabalhar de forma eficaz na Finlândia.

"O Vietnã é um dos mercados mais importantes para a Finlândia no setor de mão de obra. Observamos que os trabalhadores vietnamitas possuem boas habilidades profissionais e a capacidade de acessar rapidamente a tecnologia."
Os países asiáticos, incluindo o Vietname, são mercados dinâmicos que podem fornecer mão de obra qualificada para a Finlândia. Cerca de 50.000 trabalhadores vietnamitas vivem e trabalham na Finlândia, contribuindo ativamente para o fortalecimento das relações entre os dois países”, afirmou o Sr. Satonen.
Todos os anos, cerca de 10.000 a 15.000 trabalhadores deixam o mercado de trabalho na Finlândia, o que faz com que a demanda por mão de obra esteja em constante crescimento. O ministro Arto Olavi Satonen afirmou que, nos próximos 15 anos, a Finlândia deverá precisar de cerca de 1,3 milhão de trabalhadores.
Em primeiro lugar, até 2025, este país nórdico precisa de cerca de 2.000 trabalhadores nos setores de infraestrutura, serviços e alimentação, exigindo profissionais com proficiência em inglês.
O setor de saúde precisa de cerca de 3.000 trabalhadores, com critérios de seleção mais rigorosos: os trabalhadores devem ser capazes de se comunicar em finlandês.
Prevê-se que o setor necessite de 1.000 trabalhadores, número que aumentará nos próximos anos, à medida que a economia finlandesa continuar a crescer fortemente. O setor de tecnologia da informação (TI) também precisa de cerca de 1.000 trabalhadores…
Segundo Johanna Jäkälä, CEO da Business Finland, a Finlândia enfrenta uma grave escassez de recursos humanos em áreas-chave como saúde, tecnologia e indústria.
Estima-se que, no período de 2030 a 2040, a Finlândia precisará contratar entre 50.000 e 60.000 trabalhadores qualificados por ano. Isso abre oportunidades promissoras para a cooperação trabalhista entre o Vietnã e a Finlândia.
“A Finlândia não está apenas à procura de trabalhadores no setor de serviços, como hotéis e restaurantes, mas também precisa de recursos humanos altamente qualificados nas áreas da medicina, engenharia e tecnologia digital. Além disso, indústrias tradicionais, como a construção naval, também anseiam por talentos”, enfatizou Johanna Jäkälä.
Para atrair talentos, a Finlândia implementou diversos programas, como a campanha "90-Day Finn", que permite aos participantes vivenciar a vida e o trabalho na Finlândia; e intensificou a cooperação com universidades vietnamitas para treinar e preparar a força de trabalho para o mercado internacional.
O Vietnã garante o fornecimento adequado de recursos humanos.
A atividade de envio de trabalhadores para trabalhar no exterior alcançou muitas conquistas notáveis, com o número de trabalhadores que vão para o exterior aumentando gradualmente ao longo dos anos. Ao mesmo tempo, a qualidade da mão de obra e a reputação dos trabalhadores vietnamitas no mercado internacional estão em constante aprimoramento.
Nos últimos anos, o Vietnã enviou cerca de 160.000 trabalhadores para trabalhar no exterior anualmente. Aproximadamente 700.000 trabalhadores vietnamitas atuam em 40 países e territórios, distribuídos em mais de 30 categorias profissionais. A Europa, em particular, é considerada um dos mercados potenciais com grande demanda por trabalhadores estrangeiros, incluindo vietnamitas.
Desde o final de 2023, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais aprovou o registro de três empresas vietnamitas de serviços com contratos para fornecer 134 trabalhadores (incluindo 65 mulheres) para trabalhar na Finlândia. Até o momento, 55 trabalhadores foram trabalhar na Finlândia com uma renda estável de 1.500 a 2.000 euros por mês, com boas condições de trabalho e benefícios sociais.
Ao avaliar o mercado de trabalho finlandês, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, afirmou que os trabalhadores vietnamitas podem cumprir integralmente os critérios e requisitos estabelecidos pela Finlândia.
"Em mercados notoriamente rigorosos como o da Alemanha, os trabalhadores vietnamitas têm atendido bem aos padrões de recrutamento. Recentemente, o Vietnã forneceu mais de 1.000 enfermeiras para a Alemanha."
Todos os candidatos passaram por um rigoroso processo de seleção, receberam o green card e tiveram a oportunidade de se estabelecer permanentemente no país”, informou o Ministro Dao Ngoc Dung, acrescentando que os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados internacionalmente por sua diligência, trabalho árduo e criatividade.
Essas qualidades ajudaram o Vietnã a se tornar a escolha prioritária de muitos países desenvolvidos. Enquanto muitos países europeus, incluindo a Finlândia, enfrentam o problema do envelhecimento populacional, essa é a vantagem do Vietnã.
O Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que, se a Finlândia realmente deseja cooperar, o Vietnã garantirá o fornecimento de recursos humanos suficientes para atender às necessidades. Nas profissões de que a Finlândia precisa, os trabalhadores vietnamitas podem, em geral, atender ao requisito de comunicação em inglês.
Bao Chau
Jornal de Assuntos Trabalhistas e Sociais nº 8
Fonte: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm






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