Assim, o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Vietnã determinou que cuidar dos membros e trabalhadores do sindicato durante o Tet não é apenas uma atividade anual, mas também uma ocasião para demonstrar profundamente o papel, a responsabilidade e o afeto da organização sindical. Cada presente e cada programa organizado carrega uma mensagem de partilha, disseminação de amor e incentivo para que os profissionais de saúde continuem contribuindo para a causa do cuidado com a saúde das pessoas.
De acordo com o plano, os sindicatos de todos os níveis da indústria organizarão diversas atividades práticas e criativas de apoio aos sindicalizados e trabalhadores na base da cadeia produtiva. Entre elas, destacam-se os programas: o "Mercado Sindical de Tet - Primavera de 2026", organizado online (mercado de Tet online) e presencialmente em unidades com grande concentração de sindicalizados e trabalhadores, com estandes a "0 VND", estandes com descontos, distribuição de brindes, exames médicos gratuitos, assessoria jurídica e a criação de condições para que os trabalhadores comprem produtos de Tet a preços preferenciais; e o programa "Tet Sum Vay - Agradecimento de Primavera ao Partido", organizado em agências, unidades, hospitais, parques industriais, etc.
A novidade do plano para 2026 é o programa "Jantar de Encerramento do Ano Sindical". Trata-se de uma atividade muito significativa que conecta funcionários, empregadores e sindicatos, relembrando um ano de dedicação e compartilhando alegrias e dificuldades, despertando o espírito de solidariedade e união; o programa "Tet perto de casa" para quadros, sindicalistas e funcionários que permanecem em serviço durante o Tet, especialmente a equipe médica que trabalha para cuidar e socorrer pacientes durante o feriado, demonstrando gratidão e oferecendo apoio oportuno.
O Comitê Permanente do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Vietnã exige que todos os níveis de sindicatos implementem as atividades de assistência durante o Tet (Ano Novo Lunar) de forma prática, econômica e legal, evitando formalidades e ostentação, e garantindo justiça, publicidade e transparência. De acordo com o plano, o valor máximo da assistência é de 1.000.000 VND por pessoa, podendo chegar a 2.000.000 VND por pessoa por vez em casos especiais, além da distribuição de 1.040 vouchers para membros do sindicato e trabalhadores em situação de vulnerabilidade.
Ao mesmo tempo, o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Vietnã também incentiva as unidades a mobilizarem proativamente recursos de empresas, autoridades locais, organizações sociais, do Fundo Social do Sindicato e de outras fontes socializadas para ampliar o alcance do atendimento. O objetivo é que cada membro do sindicato e trabalhador – independentemente de sua posição – possa sentir o cuidado do Sindicato e ter uma primavera plena e acolhedora.
Fonte: https://baophapluat.vn/cong-doan-y-te-viet-nam-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-binh-ngo-2026.html






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