O Ministério da Defesa Nacional propôs uma série de políticas para atrair e aproveitar talentos.

(Dan Tri) - O Ministério da Defesa Nacional propôs uma série de políticas sobre habitação, subsídios adicionais, promoções de patentes militares, apoio com passagens aéreas para o Vietnã, etc., para atrair e aproveitar pessoas talentosas nas forças armadas.

O projeto de decreto que regulamenta as políticas para atrair e utilizar talentos para o Exército Popular do Vietnã acaba de ser enviado pelo Ministério da Defesa Nacional ao Ministério da Justiça para avaliação.

De acordo com a minuta, os indivíduos a serem recrutados para as forças armadas incluem quadros, funcionários públicos e servidores civis. Indivíduos vietnamitas residentes no país e no exterior que não sejam quadros, funcionários públicos ou servidores civis incluem: engenheiros-chefes, arquitetos-chefes, especialistas, gerentes, administradores de empresas, cientistas de destaque, graduados de excelência, jovens cientistas talentosos, jovens engenheiros talentosos, etc.

Os temas de recrutamento de talentos incluem: Oficiais, soldados profissionais, funcionários civis da área da defesa, trabalhadores e funcionários da defesa que atuam no exército.

Produtos da indústria de defesa de alta tecnologia foram exibidos recentemente (Foto: Hai Long).

Desfrute de diversas políticas habitacionais, bônus e auxílios adicionais.

Aqueles que se sentirem atraídos a ingressar nas forças armadas e forem promovidos por seu talento receberão uniformes militares, refeições especiais e itens de primeira necessidade, além dos previstos em lei, durante o serviço; e terão prioridade no aluguel de moradias populares de acordo com as normas (casas geminadas com área de terreno de 60m² ou apartamentos de 60m²; o nível máximo é uma casa geminada com área de terreno de 150m² ou um apartamento com menos de 145m², com custo máximo de 200 milhões de VND para mobília e decoração).

O Ministro da Defesa Nacional deverá considerar e tomar as decisões apropriadas com base na patente, posição, título e realizações de cada indivíduo e do projeto de habitação pública.

Caso não possuam moradia oficial, mas precisem alugar uma casa, receberão auxílio com o aluguel; terão prioridade na participação em projetos habitacionais e fundiários, nos quais terão a maior prioridade dentro do grupo de quadros, servidores públicos e funcionários públicos para a compra de moradias sociais.

Com relação aos bônus, os indivíduos acima mencionados têm direito a um bônus único de, no mínimo, seis vezes o seu salário atual, com base nos resultados de pesquisas científicas, invenções, soluções úteis e projetos industriais aplicados a atividades militares, que proporcionem alta eficiência. O Ministro da Defesa Nacional decidirá sobre o valor do bônus, garantindo que seja proporcional à eficiência alcançada.

Para os graduados de destaque, segundo a proposta, será concedido um auxílio mensal equivalente a 250% do salário atual, durante 5 anos a partir da data da decisão de contratação pelo Ministro da Defesa Nacional.

Os demais candidatos têm direito a um adicional mensal equivalente a 350% do seu salário atual, durante um período de 5 anos a partir da data de admissão.

Os casos elegíveis para subsídios adicionais mais elevados incluem: Professores e professores associados que coordenam consultorias e propõem políticas e soluções ou que desenvolvem projetos de pesquisa científica inovadores em setores estratégicos e-chave a nível nacional ou internacional, aplicados na prática com elevada eficiência; arquitetos-chefes e arquitetos-chefes de projetos a nível ministerial, equivalentes a 500% do salário atual...

Segundo o Ministério da Defesa Nacional, a realidade demonstra a necessidade urgente de as forças armadas formarem uma equipe de talentos militares capazes de realizar avanços nas áreas de pesquisa, projeto, fabricação e produção de armas e equipamentos (Foto: Hai Long).

Apoio com passagens aéreas de volta ao Vietnã, acordo salarial, promoção militar...

O Ministério da Defesa Nacional também propôs diversas políticas relativas a gratificações adicionais para aqueles considerados talentosos. Entre elas, oficiais, soldados profissionais, servidores civis da defesa, trabalhadores e funcionários da defesa receberão gratificações adicionais equivalentes a 400% de seu salário mensal atual.

Professores e professores associados que coordenam consultorias e propõem políticas e soluções, ou que desenvolvem projetos de pesquisa científica inovadores em setores estratégicos e-chave em nível nacional ou internacional, aplicados na prática com alta eficiência, receberão um adicional equivalente a 550% de seu salário atual.

Além da gratificação adicional mencionada acima, o Ministro da Defesa Nacional, com base nos resultados da avaliação anual do desempenho das tarefas, considerando a quantidade, a qualidade e o progresso dos produtos/trabalhos, poderá decidir aumentar a gratificação em 50 a 100% do salário atual para indivíduos com realizações excepcionais.

Aqueles que são atraídos e promovidos como pessoas talentosas também podem usufruir de políticas de treinamento e desenvolvimento; estrutura salarial, promoção, progressão na carreira, aumento salarial; planejamento, mobilização, nomeação, rodízio; equipamentos, meios e recursos humanos; regime de assistência, honrarias e recompensas, de acordo com os regulamentos do Ministro da Defesa Nacional.

Para aqueles que se sentirem atraídos a ingressar no exército, eles e suas famílias que residem no exterior e retornam ao Vietnã para morar, receberão apoio com os custos das passagens aéreas de seu país de origem para o Vietnã; apoio com apresentações e criação de condições para acesso a oportunidades adequadas de estudo e emprego para seus cônjuges e filhos; recrutamento por meio de seleção ou recepção...

Necessidades urgentes do exército

Na minuta do decreto apresentada, o Ministério da Defesa Nacional destacou a necessidade urgente das Forças Armadas de formar uma equipe de talentos militares capaz de gerar avanços nas áreas de pesquisa, projeto, fabricação e produção de armamentos e equipamentos, incluindo especialistas de ponta, cientistas, engenheiros-chefes em ciência, engenharia e tecnologia militar; líderes e comandantes nos níveis de campanha e estratégico...

A emissão do decreto acima mencionado, segundo o Ministério da Defesa Nacional, é necessária e urgente, contribuindo para a concretização dos objetivos definidos no Projeto "Política para atrair e utilizar talentos para o Exército Popular do Vietname até 2030, com uma visão para 2050", aprovado pelo Primeiro-Ministro.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-quoc-phong-de-xuat-loat-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-20251116085209687.htm