Imediatamente após a reestruturação, com um novo presidente e 10 novos membros, o Comitê de Fortalecimento da Seleção Coreana da Associação Coreana de Futebol (KFA) imediatamente começou a trabalhar. O presidente do comitê, Chung Hae Seong (ex-técnico do Ho Chi Minh City Club) e um grupo de especialistas – incluindo o ex-técnico assistente da Seleção Vietnamita, Lee Young Jin – imediatamente definiram 8 critérios para selecionar um novo técnico para a seleção coreana.
Esses critérios estão relacionados a fatores táticos, estratégia de desenvolvimento, conquistas, carreira, habilidades de comunicação, qualidades de liderança, equipe auxiliar e viabilidade. O Sr. Chung Hae Seong anunciou e explicou todos os 8 critérios acima em sua primeira entrevista como presidente do conselho profissional mais importante da Associação Coreana de Futebol.
O primeiro fator a considerar é a habilidade. "Essa pessoa deve ser capaz de construir e aplicar as táticas de jogo certas para o time", disse Chung Hae Seong. Segundo a SPOTV News, esse é um aspecto que o técnico Jurgen Klinsmann – que foi demitido na semana passada – não conseguiu cumprir. O técnico alemão foi avaliado como carente de ideias e de pouca capacidade de adaptação às situações em campo.
Dizem também que os critérios para selecionar um treinador principal propostos pela KFA foram aprendidos com o próprio fracasso do Sr. Klinsmann.
Além da habilidade tática, a Associação Coreana de Futebol também quer que o técnico da seleção nacional tenha uma estratégia de desenvolvimento voltada para o futuro. É necessário que o técnico tenha um plano de jogo equilibrado, com continuidade entre gerações e pouca diferença entre os principais jogadores e os substitutos. Isso é algo que o Sr. Klinsmann não conseguiu fazer.
O terceiro critério que a KFA exige do técnico da seleção nacional é comprovar sua capacidade por meio de sucesso na carreira. A mídia coreana também o comparou imediatamente ao técnico Klinsmann. Ele era um excelente jogador, mas não obteve conquistas significativas em sua carreira de treinador.
Além disso, o técnico Jurgen Klinsmann também não conseguiu atender a outros critérios, como habilidades de comunicação e qualidades de liderança. O técnico alemão frequentemente trabalha remotamente, não tem vínculo com departamentos profissionais e nem sabe o que é o Comitê de Fortalecimento da Seleção Coreana.
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