A Delegação do Partido da União das Mulheres do Vietnã trabalha com o Comitê Permanente Provincial do Partido no trabalho com quadros femininos.

Nos últimos tempos, o Comitê Permanente Provincial do Partido, os comitês do Partido e as organizações do Partido têm se concentrado na formação de quadros em todos os níveis, em geral, e de servidores públicos em particular, alcançando assim muitos resultados importantes. Em particular, os regulamentos e regras sobre o trabalho dos servidores públicos estão em conformidade com os regulamentos e são rigorosos em todas as etapas, garantindo a estrutura da proporção de mulheres, bem como promovendo o papel das mulheres na liderança e gestão. Atualmente, há 53 servidores públicos ocupando cargos-chave em todos os níveis; 2/6 servidores públicos participam da Assembleia Nacional, atingindo uma taxa de 33,3%; 15/50 delegados do Conselho Popular Provincial, atingindo uma taxa de 30%. A formação e o fomento de jovens quadros e servidores públicos têm sido focados. De 2020 até o presente, na província, 647 quadros e servidores públicos femininos foram treinados em especialização profissional; 660 servidores públicos foram treinados para aprimorar suas qualificações em teoria política ; 24 quadros foram treinados para mestrado. O trabalho de desenvolvimento de membros femininos no partido tem sido focado e promovido, com a proporção de mulheres representando 40%. No entanto, o trabalho de quadros da província ainda apresenta algumas dificuldades, tais como: a proporção de quadros que participam do Comitê do Partido, ocupando cargos de liderança e gestão em todos os níveis e setores, aumentou em comparação com o período anterior, mas ainda é baixa, não garantindo uma taxa superior a 15% em relação ao previsto; os líderes de algumas agências e unidades ainda não possuem quadros; a taxa de quadros que se candidatam às eleições não é alta.

O camarada Pham Van Hau, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e presidente do Conselho Popular Provincial, discursou na reunião.

Falando na sessão de trabalho, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido afirmou: "No passado, a província adotou diversas políticas e diretrizes para orientar, direcionar e criar condições favoráveis ​​para apoiar quadros e servidores públicos a se esforçarem, praticarem, aprimorarem a conscientização e as qualificações profissionais, a fim de melhor atenderem às exigências das tarefas do período atual. Nos próximos anos, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido identificou uma série de tarefas e soluções, incluindo: fortalecer a rotação de quadros e servidores públicos como líderes e gestores, treinando-os por meio da prática para ajudar as mulheres a amadurecerem precocemente, e preparar uma reserva para cargos de liderança e gestão em todos os níveis. Realizar uma revisão dos jovens quadros e servidores públicos no planejamento, com boas tendências de desenvolvimento para ter um plano de treinamento, incentivo ou rotação. Aprimorar a posição e o papel da União das Mulheres e do Comitê para o Avanço da Mulher em todos os níveis. Promover a propaganda entre quadros, membros e a população para que tenham uma compreensão correta da igualdade de gênero, do significado e do papel dos quadros e servidores públicos. Desenvolver e aperfeiçoar políticas e mecanismos de desenvolvimento de recursos humanos. Aumentar o investimento orçamentário em treinamento e desenvolvimento de recursos humanos.

A camarada Do Thi Thu Thao, vice-presidente permanente do Sindicato das Mulheres do Vietnã, discursou na reunião.

A Vice-Presidente Permanente da União das Mulheres do Vietnã apreciou muito os resultados alcançados pela província no trabalho de quadros e servidores públicos, fortalecendo assim a posição e o papel das mulheres na sociedade. Ela também espera que, no futuro, a província continue a prestar atenção ao trabalho de quadros e servidores públicos, revisando e compilando estatísticas proativamente e compreendendo a situação atual de quadros e servidores públicos em todos os níveis, a fim de prepará-los para os próximos Congressos do Partido em todos os níveis. Desenvolver mecanismos e políticas para quadros sindicais e quadros femininos de base; promover e apoiar o desenvolvimento do movimento feminino provincial.

* Na mesma manhã, a Delegação do Partido da União das Mulheres do Vietnã trabalhou com a União Provincial das Mulheres na avaliação intermediária da implementação da Resolução do 12º Congresso Provincial das Mulheres, período 2021-2026, e do trabalho dos funcionários públicos.

Le Thi

Fonte: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm