Salário como base para contribuição previdenciária e alíquota de contribuição previdenciária

Leitores perguntam: Meu irmão trabalha para uma empresa, recebe salário do dono da empresa e esse salário é usado pelo dono da empresa como base para o pagamento da contribuição previdenciária obrigatória mensal. Então, de acordo com a lei, quais são os itens do salário que meu irmão recebe que servem de base para o dono da empresa pagar a contribuição previdenciária obrigatória?

Resposta: O ponto b, cláusula 1, artigo 31 da Lei de Seguro Social de 2024 estipula: Para os empregados sujeitos ao regime salarial definido pelo empregador, o salário utilizado como base para o pagamento obrigatório do seguro social é o salário mensal, incluindo o salário de acordo com o cargo ou função, os abonos e outros valores adicionais acordados para serem pagos de forma regular e estável em cada período de pagamento de salário.

Caso um funcionário deixe de trabalhar, mas continue recebendo um salário mensal igual ou superior ao salário mínimo utilizado como base para o pagamento da contribuição previdenciária obrigatória, o pagamento será baseado no salário recebido durante o período de afastamento do trabalho.

Em comparação com as normas acima, o salário do seu irmão, utilizado pelo empresário como base para o pagamento obrigatório da previdência social, é o salário mensal, incluindo o salário de acordo com o cargo ou função, os auxílios salariais e outros valores adicionais acordados entre o empresário e seu irmão, pagos de forma regular e estável em cada período de pagamento de salário.

*O Sr. Sung Giang Thanh, da comuna de Khao Mang, província de Lao Cai , perguntou: A redação poderia nos informar qual a porcentagem do salário e da renda correspondente às contribuições obrigatórias e voluntárias para a previdência social?

Resposta: O artigo 32 da Lei de Seguro Social de 2024 estipula: A taxa de contribuição obrigatória para o seguro social inclui: 3% do salário como base de cálculo da contribuição para o fundo de auxílio-doença e maternidade; 22% do salário como base de cálculo da contribuição para o fundo de aposentadoria e pensão por morte. A taxa de contribuição voluntária para o seguro social é igual a 22% da renda como base de cálculo da contribuição para o fundo de aposentadoria e pensão por morte.

Jornal do Exército Popular

Fonte: https://baolaocai.vn/tien-luong-lam-can-cu-dong-bao-hiem-xa-hoi-va-ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-post886081.html