Por trás desse desenvolvimento está o papel de liderança do Comitê do Partido da Empresa - o "maestro" na implementação da estratégia, disseminando o espírito de solidariedade, criatividade e aspiração de ir longe.

Força que vem dos desafios

O período de 2020 a 2025 começou em circunstâncias excepcionalmente difíceis: a pandemia da COVID-19, as interrupções na cadeia de suprimentos global e o conflito entre a Rússia e a Ucrânia causaram fortes flutuações nos preços das matérias-primas. No entanto, sob a liderança firme e flexível do Comitê do Partido, do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva da empresa, a Hue Textile and Garment não só se manteve firme como também alcançou um sucesso notável.

A receita total nos últimos 5 anos ultrapassou 9,194 bilhões de VND, um crescimento médio de 11,6% ao ano, com um lucro médio de 117,2 bilhões de VND por ano – o maior patamar da história da empresa. A renda dos funcionários aumentou 37,8%, chegando a quase 10 milhões de VND por mês em 2024. A empresa não só garante empregos, como também cuida da vida material e espiritual de seus mais de 4.000 funcionários com políticas humanizadas e práticas.

“Identificamos que a saúde e o bem-estar dos funcionários são a base para o desenvolvimento sustentável”, afirmou o Secretário do Partido e Vice-Diretor Geral da Empresa, Sr. Nguyen Tien Hau.

Além de responder bem à epidemia, a empresa também implementou com eficácia programas de apoio F0, cuidou das comemorações do Tet (Ano Novo Lunar), organizou centenas de "viagens beneficentes", realizou exames de saúde periódicos e criou uma sala de armazenamento de leite materno para funcionárias com filhos pequenos.

O ponto alto do mandato anterior foi o papel fundamental do Comitê do Partido da Empresa, que reuniu 15 células partidárias e quase 250 membros, sempre pioneiros em todas as tarefas políticas , produtivas, comerciais e de construção da cultura corporativa.

O Comitê do Partido organizou o estudo e compreendeu plenamente as diretrizes e resoluções do Comitê Central, implementando seriamente a Diretiva 05 sobre o estudo e o seguimento da ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh , em conjunto com a avaliação anual e o compromisso com o desenvolvimento pessoal. O trabalho de inspeção e supervisão tem sido realizado de forma rigorosa e transparente, contribuindo para o aprimoramento da capacidade de liderança e da força de atuação das organizações partidárias de base.

Notavelmente, apesar de ter sido afetada pela pandemia, a empresa ainda recrutou 49 novos membros para o partido, nomeou 43 gerentes e implementou simultaneamente cursos de treinamento em habilidades, teoria política e conhecimento especializado para funcionários jovens - uma base sólida para sucessão e desenvolvimento.

Entrando firmemente no novo mandato.

Acompanhando a tendência global de desenvolvimento sustentável e digitalização, a Hue Textile and Garment investiu proativamente centenas de bilhões de VND em projetos de produção verde, construiu fábricas de vestuário inteligentes, implementou software ERP, estabeleceu um departamento de Tecnologia da Informação e aplicou gradualmente inteligência artificial (IA), IoT e robôs na linha de produção. Um projeto de energia solar fotovoltaica em telhados, no valor de quase 38 bilhões de VND, também será implementado em 2025, contribuindo para a redução das emissões e o aumento da sustentabilidade.

Sob a direção do Comitê do Partido, a transformação digital não se limita à tecnologia, mas também altera o modelo de gestão – desde ferramentas para análise de atividades de produção e negócios (SXKD) utilizando inteligência artificial e design 3D até a construção de centros de treinamento de recursos humanos adequados às novas tecnologias. Este é um passo preparatório para a meta de que, até 2030, 100% das operações de produção e negócios sejam totalmente transformadas digitalmente.

Com 5 anos consecutivos sendo homenageada como "Empresa para os Trabalhadores", e com o Sindicato dos Trabalhadores recebendo a Bandeira de Excelência da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a Hue Textile não é apenas um local de trabalho, mas também um grande "lar", onde todos são respeitados, desenvolvidos e dedicados.

Movimentos de emulação para aprimorar técnicas, construir cultura corporativa, organizar atividades esportivas, culturais e passeios turísticos contribuíram para melhorar a vida espiritual e despertar o orgulho dos trabalhadores. As atividades do Sindicato da Juventude, da Associação de Veteranos e das organizações de massa foram mantidas com vigor, tornando-se a força motriz para disseminar valores humanistas em toda a empresa.

O 15º Congresso do Partido da Hue Textile and Garment Joint Stock Company, mandato 2025-2030, definiu o lema de ação: "Aprimorar a capacidade de liderança e a força de atuação do Comitê do Partido; inovação, criatividade e sustentabilidade para o desenvolvimento da Hue têxtil e de vestuário". As metas estabelecidas são avanços significativos, como crescimento de receita de 5 a 6% ao ano; transformação digital abrangente; forte desenvolvimento de pedidos FOB e ODM; aumento da proporção de exportações para os mercados da UE e do Japão; e fortalecimento da marca de roupas esportivas da empresa.

Juntamente com isso, há a determinação política em construir uma organização partidária limpa e forte em todos os aspectos, com foco na inspeção, supervisão e desenvolvimento dos membros do Partido, desempenhando bem o trabalho de mobilização de massas, promovendo o papel das organizações de massa e continuando a inovar métodos de liderança adequados ao modelo de negócios moderno.

“A tradição é a raiz, a inovação é o caminho, a solidariedade é a força” – esse slogan demonstra não apenas a aspiração de ascensão, mas também o forte compromisso de todos os quadros, membros do partido e trabalhadores têxteis de Hue na jornada para continuar escrevendo páginas de ouro na história de uma marca sustentável na nova era – a era do crescimento nacional.

Artigo e fotos: Le Tho

Fonte: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html