6 soluções para alcançar o objetivo de otimização, eficiência, eficácia e desenvolvimento na criação

Na tarde de 13 de outubro, em resposta a uma conferência de imprensa para informar sobre os resultados do 1º Congresso do Comitê do Partido Governamental, mandato 2025-2030, relativamente a soluções para melhorar a qualidade, eficácia e eficiência do governo local de dois níveis, de forma a melhor servir a população e as empresas no próximo mandato, a Vice-Chefe do Comitê Central de Organização, Membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido Governamental, Chefe do Comitê de Organização do Comitê do Partido Governamental, Secretária do Comitê do Partido e Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, delineou 6 tarefas e soluções principais.

A camarada Pham Thi Thanh Tra, membro do Comitê Central do Partido, membro do Comitê Permanente do Comitê do Governo do Partido, chefe do Departamento de Organização do Comitê do Governo do Partido e Ministra do Interior, responde a perguntas de repórteres de agências de notícias e jornais. Foto: Pham Kien/VNA.

Segundo o Ministro, a revolução na estrutura organizacional, a reorganização das unidades administrativas em todos os níveis e o estabelecimento do governo local bidimensional durante o último mandato representaram um ponto de virada histórico e particularmente importante. Trata-se também de uma questão de suma relevância para o país.

Sob a liderança direta do Comitê Executivo Central, do Politburo e, especialmente, sob a direção do Secretário-Geral To Lam, o Comitê do Partido Governamental conduziu de forma sincronizada, drástica, abrangente e completa a implementação da reorganização do aparato no sistema administrativo do Estado, incluindo o rearranjo de ministérios, agências de nível ministerial, órgãos governamentais, o rearranjo de unidades administrativas em todos os níveis e a implementação do governo local de dois níveis.

“Não se trata simplesmente de uma questão de racionalização, mas sim de uma verdadeira revolução na estrutura organizacional de tal magnitude, talvez sem precedentes na história do nosso movimento revolucionário desde a fundação da nação. É uma revolução que marca uma virada e uma época, não apenas ajustando e reestruturando a estrutura organizacional geral do sistema político, o espaço de desenvolvimento nacional, o espaço institucional e o espaço socioeconômico , promovendo a governança nacional e local, mas também criando um novo modelo de desenvolvimento estratégico com uma visão de longo prazo para o país, permitindo que ele decole para uma nova era – uma era de força, prosperidade, florescimento, civilização e felicidade”, disse o Ministro.

Enfatizando que "tivemos verdadeiro sucesso nesta revolução organizacional", o Ministro afirmou que todo o sistema político, especialmente o governo local de dois níveis, está funcionando há três meses, basicamente sem problemas e sem interrupções, inicialmente eficaz, e garantindo interconexão e uniformidade.

Reconhecendo que as dificuldades iniciais são inevitáveis, o Ministro explicou que o nosso sistema administrativo existe há 80 anos e que agora, com a reestruturação geral, haverá desafios e obstáculos. O Congresso do Partido do Governo considera que a melhoria da qualidade e da eficiência da reorganização, especialmente o funcionamento do sistema de governo local de dois níveis, é uma das principais tarefas para o próximo mandato.

A Ministra Pham Thi Thanh Tra delineou seis tarefas e soluções-chave para alcançar o objetivo de simplificação, eficiência e eficácia, fomentando o desenvolvimento e servindo melhor a população. A solução mais importante é continuar aprimorando o sistema institucional e político em todas as áreas para desbloquear todos os recursos para um desenvolvimento abrangente, inclusivo e eficaz. Isso inclui aprimorar ainda mais a estrutura organizacional e o quadro de pessoal, criando a melhor estrutura legal para garantir o bom funcionamento do sistema de governo local de dois níveis.

Em segundo lugar, concentrar-se na racionalização e implementação de medidas específicas para reestruturar a força de trabalho de funcionários, servidores públicos e empregados do setor público de acordo com os cargos, melhorando a qualidade para atender às exigências da administração estatal em geral e do governo local de dois níveis em particular.

"Estamos nos concentrando intensamente nessa área para finalizar a classificação das unidades administrativas, os padrões das unidades administrativas e a classificação urbana como base para desenvolver funções, tarefas, poderes e determinar os cargos para definir o número de funcionários", informou o Ministro.

Ela também afirmou que o passado era apenas uma diretriz administrativa, e que o futuro deve ser fundamental para contar com uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários que assegure quantidade, qualidade e estrutura, atendendo às exigências das operações administrativas do Estado e implementando a governança nacional e local de forma transparente, moderna e eficaz.

Em terceiro lugar, segundo o Ministro, agora mais do que nunca, devemos concentrar-nos intensamente na implementação eficaz da descentralização, da delegação de poderes e da delimitação de competências. Recentemente, o Governo emitiu 30 decretos e 66 circulares de ministérios e agências para descentralizar, delegar poderes e delimitar competências, com um volume muito elevado de tarefas (quase 900 tarefas sobre descentralização e aproximadamente 900 tarefas sobre delimitação de competências para governos locais a nível provincial e municipal). Teremos de continuar a rever e a avaliar a viabilidade para que as localidades possam implementar estas medidas, cumprindo a exigência de que as localidades tomem decisões, ajam e assumam responsabilidades.

A quarta solução mencionada pelo Ministro do Interior é a de reformar profundamente os procedimentos administrativos, reduzindo e simplificando-os para melhor servir as empresas e as pessoas, com o objetivo de gerar desenvolvimento e servir a população.

O quinto ponto é focar na aplicação da ciência e da tecnologia, na inovação e na transformação digital. Esta é uma das questões centrais. Para se ter uma administração pública moderna, profissional, eficiente e eficaz, é necessário criar uma transformação digital forte e sincronizada, construir uma sociedade digital, cidadãos digitais, governo digital e administração digital; aplicar a tecnologia de IA e reduzir o número de funcionários.

A solução final proposta pela Ministra Pham Thi Thanh Tra é focar no investimento em infraestrutura socioeconômica, especialmente em infraestrutura de transporte, para facilitar o deslocamento e criar um impulso para o desenvolvimento, proporcionando as condições mais básicas para o funcionamento eficaz do sistema de governo local de dois níveis.

Além disso, deve-se continuar a dar atenção à melhoria dos escritórios, instalações e equipamentos para servir o povo, as empresas e o serviço público, permitindo que os funcionários e servidores públicos desempenhem suas funções e deveres com mais eficácia.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/6-giai-phap-thuc-hien-muc-tieu-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-phat-trien-20251013183318857.htm