Fórum Econômico de Outono: A Juventude Liderando o Futuro Digital e Verde

O talk show "A Geração Inteligente de Hoje", que inaugurou o Fórum Econômico de Outono de 2025, colocou os jovens no centro da transformação digital e da transformação verde rumo ao desenvolvimento sustentável.

Báo Công thương•25/11/2025

Na manhã de 25 de novembro, o inspirador talk show para jovens, "Intelligent Generation Now", deu início oficialmente ao Fórum Econômico de Outono de 2025, realizado na cidade de Ho Chi Minh .

O programa, apoiado pelo Fórum Econômico Mundial (WEF) e com a participação da UNESCO, da RMIT Vietnam e do CMC Group, reuniu mais de 500 jovens de destaque em um talk show.

Cenas das palestras

Cenas das palestras "Geração Inteligente Agora".

Estiveram presentes no fórum o Vice-Primeiro-Ministro Bui Thanh Son e o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc. Entre os convidados internacionais, estava Stephan Mergenthaler, Diretor Executivo do Fórum Econômico Mundial (FEM). Representando o Ministério da Indústria e Comércio, estava a Vice-Ministra Phan Thi Thang, juntamente com representantes de organizações internacionais, empresas e especialistas renomados.

Os delegados presentes no programa.

Os delegados presentes no programa.

A geração mais jovem e o futuro do desenvolvimento sustentável.

No fórum, o Professor Scott Thompson-Whiteside, Diretor Geral da RMIT University Vietnam, afirmou que, no contexto da transformação digital em curso, da manufatura avançada e da transição verde, os jovens vietnamitas desempenham um papel crucial na promoção do desenvolvimento sustentável .

O fórum enfatizou a importância do diálogo e da cooperação na promoção do desenvolvimento econômico e na abertura de novas oportunidades para a cidade de Ho Chi Minh. A RMIT Vietnam busca consistentemente esse espírito por meio de extensa pesquisa, educação e redes de negócios, contribuindo para o crescimento sustentável e abrindo caminho para que os jovens façam contribuições significativas para o futuro próspero do Vietnã e da região.

Professor Scott Thompson-Whiteside - Diretor Geral da RMIT University Vietnam.

Professor Scott Thompson-Whiteside - Diretor Geral da RMIT University Vietnam.

Segundo o professor Scott Thompson-Whiteside, desafios globais como as mudanças climáticas exigem soluções inovadoras, e a jovem geração do Vietnã, com seu conhecimento tecnológico, adaptabilidade e pensamento inovador, estará na vanguarda do desenvolvimento de tecnologias verdes e soluções digitais ecologicamente corretas.

" Com a energia, o conhecimento e o espírito de liderança dos jovens, podemos, sem dúvida, trabalhar juntos para construir um futuro sustentável, inclusivo e resiliente para o Vietnã e toda a região. O futuro do trabalho também está mudando, passando da otimização da eficiência para a otimização da inovação. O espírito de 'aprender rápido – tentar rápido – falhar rápido – melhorar rápido' é algo que espero que vocês levem consigo após a discussão de hoje ", enfatizou o Professor Scott Thompson-Whiteside.

No fórum, Stephan Mergenthaler, Diretor Executivo do Fórum Econômico Mundial (WEF), proferiu um discurso inspirador sobre o contexto global e as tendências de desenvolvimento na era digital, despertando o espírito da juventude vietnamita na transformação digital e na transformação verde rumo ao desenvolvimento sustentável numa perspectiva global.

" Quando trabalhamos com empresas líderes em todo o mundo, a pergunta fundamental é sempre: Quais habilidades mudarão nos próximos anos? De acordo com pesquisas do Fórum Econômico Mundial, particularmente o relatório 'O Futuro do Trabalho', 39% das habilidades essenciais da força de trabalho mudarão até 2030. Esse número mostra que os empregos do futuro exigirão capacidades que você talvez nem imagine hoje ", disse Stephan Mergenthaler.

Stephan Mergenthaler, Diretor Executivo do Fórum Econômico Mundial (WEF), compartilhou essa informação.

Stephan Mergenthaler, Diretor Executivo do Fórum Econômico Mundial (WEF), compartilhou essa informação.

Mudando mentalidades para criar um "novo mundo"

Stephan Mergenthaler afirma que a tecnologia está impulsionando mudanças exponencialmente. O futuro do trabalho envolverá a colaboração entre humanos e máquinas. Consequentemente, veremos uma tendência crescente em empresas onde humanos gerenciam equipes de robôs e inteligência artificial para executar tarefas anteriormente realizadas por humanos.

Sessão de diálogo com jovens representantes de destaque no Vietnã.

Sessão de diálogo com jovens representantes de destaque no Vietnã.

No entanto, os especialistas também enfatizam que isso não significa que a tecnologia substituirá os humanos, mas sim que está redefinindo o que somente os humanos podem fazer.

Outro ponto importante é que, quando questionadas sobre "o que está dificultando a transformação da empresa?", 63% das empresas citaram a falta de profissionais qualificados como o maior obstáculo. Em outras palavras, as empresas não possuem pessoal suficiente com as habilidades necessárias para os futuros modelos operacionais. Isso decorre do ritmo exponencial das mudanças tecnológicas.

"Estamos vivendo uma era de expansão da inteligência artificial, comprovada pelo rápido crescimento da capacidade computacional para o treinamento de grandes modelos de linguagem. Não apenas a IA, mas a computação quântica também está em plena expansão, abrindo a possibilidade de um salto em termos de poder computacional ", disse o especialista.

Segundo previsões de especialistas, embora atualmente 47% dos empregos ainda sejam realizados inteiramente por humanos, em 2030 o cenário será mais equilibrado. Quase um terço dos empregos será realizado por tecnologia, um terço baseado na colaboração entre humanos e máquinas, e o restante por humanos. Este é o modelo para o qual a geração mais jovem deve se preparar: um modelo de colaboração entre humanos e IA.

Ao serem questionadas sobre como as empresas reagiriam ao rápido desenvolvimento da IA, os resultados mostraram que: 77% se concentrariam no treinamento de sua força de trabalho atual; 69% recrutariam novos funcionários com habilidades em IA; e 62% buscariam profissionais capazes de trabalhar efetivamente com IA. Tudo isso confirma um ponto crucial: o futuro não é sobre a IA substituir os humanos, mas sim sobre a construção de equipes híbridas onde as máquinas contribuem com poder computacional e os humanos contribuem com criatividade, pensamento estratégico e emoções.

Stephan Mergenthaler argumenta que, nesse novo contexto, a geração mais jovem precisa mudar sua mentalidade, perspectiva e ações para estar preparada para um novo ambiente de trabalho. O especialista oferece sugestões sobre as importantes mudanças de pensamento para as quais a nova geração precisa se preparar:

Em primeiro lugar, precisamos mudar de uma mentalidade competitiva para uma colaborativa com a IA. A tecnologia não é uma competição nem uma substituição, mas sim uma ferramenta para ajudar os humanos a se concentrarem em valores mais elevados.

Em segundo lugar, embora a mudança de mentalidade envolva adquirir as habilidades necessárias — um conjunto estático de habilidades —, esse conjunto de habilidades precisa ser constantemente modificado para "evoluir", aprendendo e mudando continuamente para se adaptar.

Em terceiro lugar, precisamos mudar da especialização para a integração e o pensamento interdisciplinar. O novo mundo exige a capacidade de conectar diferentes áreas para criar novas soluções, algo que as máquinas ainda não conseguem fazer.

Quarto, mude sua mentalidade de uma abordagem focada no desempenho para uma focada na criatividade : "aprender rápido - fazer rápido"...

Durante o programa, o Sr. Stephan Mergenthaler, Diretor Executivo do WEF, também conversou com seis jovens representantes vietnamitas: estudantes de destaque da RMIT, empreendedores, jovens empresários, intelectuais, funcionários públicos e representantes da Comunidade Global Shapers na Cidade de Ho Chi Minh. Os jovens palestrantes compartilharam suas aspirações, criatividade e responsabilidade social, e discutiram o papel de liderança da juventude no processo de transformação digital e sustentável na Cidade de Ho Chi Minh.