Moldando o pensamento inovador na nova era.

Na reunião, o presidente da Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Corporativa, Ho Anh Tuan, afirmou: “O Fórum Nacional “Cultura com as Empresas” de 2025 acontecerá em 22 de dezembro com objetivos claros, visando gerar impactos positivos e de longo prazo na comunidade empresarial vietnamita”. Este é um evento importante para concretizar as diretrizes e políticas do Partido, as leis e políticas do Estado sobre a construção da cultura e do povo vietnamita; ao mesmo tempo, explorar o potencial e os recursos culturais para servir ao objetivo do desenvolvimento nacional sustentável.

Pensamento inovador e novos critérios

O fórum deste ano tem como tema "Cultura empresarial vietnamita - Moldada por ideias inovadoras na nova era", em consonância com os "Quatro Pilares" da política, que incluem: a Resolução 57 do Politburo sobre a promoção da ciência, tecnologia e inovação; a Resolução 59 sobre a integração proativa e profunda na comunidade internacional; a Resolução 66-NQ/TW sobre inovação na elaboração e aplicação de leis; e a Resolução 68-NQ/TW sobre desenvolvimento econômico privado.

O tema do Fórum Nacional 2025 foi cuidadosamente selecionado para refletir a visão e a orientação de desenvolvimento da cultura empresarial vietnamita no contexto atual. Este tema enfatiza a necessidade de inovar o pensamento e aplicar valores avançados para construir uma cultura empresarial que não apenas respeite padrões éticos, mas que também seja capaz de se adaptar e liderar o desenvolvimento na nova era. O tema convoca as empresas vietnamitas a inovar, integrar e desenvolver-se de forma sustentável, contribuindo para a prosperidade comum do país.

Em particular, o Conjunto de Critérios de Cultura Empresarial Vietnamita de 2025 será uma base importante para selecionar e premiar empresas que atendam aos padrões de cultura empresarial neste ano. Ao contrário da versão de 2024, com 33 critérios, o Conjunto de Critérios de 2025 foi reestruturado em cinco grupos, cada grupo com cinco critérios (totalizando 25 critérios). O destaque é a adição de fatores de identidade nacional combinados com valores globais, como ISO 26000, ESG, DEI e difusão cultural. O Sr. Ho Anh Tuan enfatizou: "Colocar valores culturais vietnamitas, como honestidade, lealdade, frugalidade, integridade e imparcialidade, como fundamento, integrando padrões internacionais, é uma estratégia de 'soft power' para fortalecer a reputação da marca nacional no cenário internacional." O Conjunto de Critérios deste ano também adiciona proibições como "fraude comercial, publicidade enganosa" e "destruição ambiental". Este é um passo adiante que reflete a realidade e as questões éticas emergentes nas atividades empresariais. A proibição de "publicidade enganosa" demonstra a importância da transparência e da proteção dos direitos do consumidor. Entretanto, a “destruição ambiental” passa a ser um pré-requisito, demonstrando um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável. As empresas homenageadas com o título “Em conformidade com os padrões da cultura empresarial vietnamita” não apenas afirmam sua reputação e marca, mas também são reconhecidas pelo Governo , Ministérios, Departamentos, setores, comunidade empresarial e sociedade.

Segundo o Sr. Tuan, "este título contribui para aumentar o prestígio, atrair recursos humanos de alta qualidade e abrir muitas oportunidades de cooperação, investimento e desenvolvimento sustentável no contexto de uma profunda integração internacional". Este é o quinto ano consecutivo em que o programa de seleção é organizado (de 2021 a 2025), confirmando a disseminação do movimento para construir uma cultura empresarial padronizada na comunidade empresarial vietnamita, tanto no país quanto no exterior.

A cerimônia de homenagem e entrega de certificados às empresas que atendem aos Padrões de Cultura Empresarial Vietnamita 2025 será realizada no âmbito do 5º Fórum Nacional "Cultura com Empresas", previsto para meados de dezembro.

O valor e a reputação da empresa são respeitados.

No Fórum, serão lançadas novas iniciativas: Clube de Empresas com Padrões de Cultura Corporativa do Vietnã, Clube de Jornalistas de Cultura Corporativa; anúncio e premiação de empresas que atendem aos padrões de cultura empresarial; e entrega de prêmios nacionais a empresas de destaque. Este evento visa homenagear empresas pioneiras e contribuir para a disseminação de valores culturais positivos, incentivando a comunidade empresarial a unir esforços na construção de um ambiente de negócios civilizado, transparente e sustentável.

A cultura é um recurso endógeno; proteger a identidade cultural e promover o potencial e a força da cultura nacional na construção da cultura corporativa e empresarial é uma solução importante para o desenvolvimento do país. O Vietnã está empenhado em criar um ambiente de negócios saudável para atrair investidores estrangeiros, ao mesmo tempo que promove a força cultural endógena para formar e desenvolver indústrias culturais, construindo empresas vietnamitas fortes, competitivas não apenas no mercado interno, mas também alcançando níveis regionais e mundiais .

Em seu discurso na reunião, a Diretora do Departamento de Cultura de Base, Família e Biblioteca, Ninh Thi Thu Huong, fez comentários específicos sobre o tema e o conteúdo do Fórum. Ao mesmo tempo, propôs promover o trabalho de divulgação do Fórum.

A Vice-Ministra Trinh Thi Thuy elogiou o espírito proativo da Associação na pesquisa, proposição e revisão do Conjunto de Critérios da "Cultura Empresarial Vietnamita", em consonância com o contexto atual e com o espírito dos "quatro pilares" da política externa. A Vice-Ministra concordou que o tema do Fórum Nacional "Cultura com Empresas" em 2025 será "Cultura Empresarial Vietnamita - Moldada por ideias inovadoras na nova era". A Vice-Ministra solicitou ao Ministério da Cultura Popular, Família e Bibliotecas que coordene com a Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Empresarial a elaboração de um plano para a organização do Fórum com uma mensagem clara. Além disso, é necessário divulgá-la amplamente para disseminar fortemente o conteúdo do Fórum deste ano. Na transmissão da mensagem, o Fórum é uma ponte importante, criando um espaço de diálogo aberto e eficaz entre líderes do Partido e do Estado, pesquisadores, a comunidade empresarial e a imprensa, com o objetivo de promover o entendimento mútuo e encontrar soluções conjuntas para os desafios.

Fonte: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html