O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais está em consulta com outros ministérios e departamentos para apresentar ao Primeiro-Ministro uma proposta de feriado nacional em 2024 para funcionários, servidores públicos, empregados de órgãos administrativos, organizações políticas , organizações sociopolíticas (doravante denominados servidores públicos) e trabalhadores do setor empresarial.
Opção: Os funcionários públicos e empregados do serviço público têm direito a 2 dias de folga, conforme regulamentação, incluindo o dia 2 de setembro e o dia imediatamente posterior ao Dia Nacional, 3 de setembro.
Especificamente, com este plano, por ocasião do feriado do Dia Nacional em 2024, os servidores públicos terão 4 dias de folga, de sábado, 31 de agosto de 2024, a terça-feira, 3 de setembro de 2024 (incluindo 2 feriados do Dia Nacional, um dia de folga semanal e um dia de folga compensatória pelo dia de folga semanal, conforme previsto no inciso 3º do artigo 111 do Código do Trabalho).
Opção 2: Os funcionários públicos e empregados do serviço público terão folga no dia 2 de setembro e um dia de folga antes do Dia Nacional, que é 1º de setembro.
Em particular, com este plano, os funcionários públicos terão 4 dias consecutivos de folga, de sábado, 31 de agosto de 2024, a terça-feira, 3 de setembro de 2024.
Embora ambas as opções prevejam 4 dias consecutivos de folga, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais propõe o feriado do Dia Nacional de 2024 de acordo com a opção 1, por apresentar a vantagem de reduzir os procedimentos administrativos e de não ter de providenciar compensação pelos dias de folga semanais, conforme previsto no inciso 3º do artigo 111 do Código do Trabalho.
Para os funcionários, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais exige que, com base nas condições reais e nos calendários de férias dos servidores públicos, os empregadores organizem os feriados do Dia Nacional para os funcionários (os empregadores são incentivados a conceder aos funcionários o mesmo período de férias previsto para os servidores públicos).
Para o feriado do Dia Nacional de 2024, o empregador decide conceder aos funcionários 2 dias de folga (2 de setembro e o dia anterior ou posterior).
Caso o dia de folga semanal coincida com o feriado do Dia Nacional, o empregador deverá providenciar um dia de folga compensatória para o empregado no próximo dia útil, de acordo com as disposições da Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho.
Vale destacar que, além do feriado do Dia Nacional, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais também propôs um feriado de 7 dias para o Ano Novo Lunar.
Além disso, de acordo com as disposições do Código do Trabalho, os funcionários têm direito a um dia de folga no dia de Ano Novo. Em 2024, o dia 1º de janeiro cai numa segunda-feira, portanto, os funcionários têm direito apenas a um dia de folga remunerada.
No entanto, os dias 30 e 31 de dezembro de 2023 caem em um sábado e domingo, portanto, funcionários, servidores públicos e trabalhadores de órgãos estatais terão três dias de folga. O período vai de 30 de dezembro de 2023 a 1º de janeiro de 2024.
Para os funcionários, um dia de folga por semana, sendo o feriado de Ano Novo de 2 dias, de 31 de dezembro de 2023 a 1º de janeiro de 2024.
Nota: Se o dia de folga semanal coincidir com o feriado do Dia Nacional, o empregador deverá providenciar um dia de folga compensatória para o empregado no próximo dia útil, conforme previsto na Cláusula 3 do Artigo 111 do Código do Trabalho.
Truc Chi (de acordo com Thanh Nien, Dan Tri)
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