Calendário do feriado do Dia Nacional, 2 de setembro, para servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores.

(Dan Tri) - Servidores públicos, funcionários e trabalhadores terão no máximo 4 dias consecutivos de folga no Dia Nacional, 2 de setembro.

De acordo com o anúncio do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , os quadros, servidores públicos, funcionários de órgãos administrativos, agências de serviço público, organizações políticas e organizações sociopolíticas terão folga no feriado do Dia Nacional em 2024, de sábado (31 de agosto) a terça-feira (3 de setembro). Este feriado inclui 2 dias de folga no Dia Nacional e 2 dias de folga por semana. Assim, os servidores públicos e funcionários de órgãos administrativos, agências de serviço público, organizações políticas e organizações sociopolíticas terão um máximo de 4 dias de folga, conforme o exposto. Os órgãos e unidades que não implementam um calendário fixo de folga aos sábados e domingos todas as semanas deverão elaborar um calendário de folga adequado com base em seu programa e planejamento específicos.

Os trabalhadores podem tirar até 4 dias consecutivos de folga no Dia Nacional, 2 de setembro (Foto: Hoang Lam).

Para os funcionários , o empregador decide se o feriado do Dia Nacional será na segunda-feira (2 de setembro) e escolhe um dos dois dias: domingo (1º de setembro) ou terça-feira (3 de setembro). Assim, para os funcionários com 1 dia de folga por semana que cai no domingo, o feriado do Dia Nacional em 2 de setembro terá duração de 3 dias, de 1º a 3 de setembro, se optarem por tirar o feriado no domingo (1º de setembro), ou de 2 dias, de 2 a 3 de setembro, se optarem por tirar o feriado na terça-feira, 3 de setembro. Para os funcionários com 2 dias de folga por semana que caem no sábado e no domingo, o feriado do Dia Nacional em 2 de setembro terá duração de 4 dias, de 31 de agosto a 3 de setembro. A opção de feriado do Dia Nacional para 2024 será comunicada aos funcionários com pelo menos 30 dias de antecedência. O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais incentiva os empregadores a concederem licença remunerada aos funcionários, conforme previsto para servidores públicos e funcionários civis. De acordo com as disposições do Código do Trabalho de 2019, os funcionários que trabalharem horas extras em feriados, no Ano Novo Lunar (Tet) e em dias de folga remunerada receberão, no mínimo, 300%, excluindo o salário referente a esses dias para funcionários que recebem diárias. Segundo o Artigo 104 do Código do Trabalho de 2019, bônus são valores em dinheiro, bens ou outras formas que os empregadores concedem aos funcionários como recompensa, com base na produção, nos resultados da empresa e no nível de desempenho do trabalho. As normas relativas a bônus são definidas pelos empregadores e divulgadas publicamente no local de trabalho, após consulta à organização representativa dos funcionários, caso exista. De acordo com essa norma, os bônus não são pagamentos obrigatórios que os empregadores devem fazer aos funcionários. Portanto, o recebimento ou não de bônus por ocasião do Dia Nacional, 2 de setembro, deve ser baseado nas normas da empresa, definidas pelo empregador e divulgadas publicamente no local de trabalho, após consulta à organização representativa dos funcionários, se houver. Caso não haja previsão no regulamento de bônus para o Dia Nacional, 2 de setembro, o funcionário não receberá bônus neste dia. Por outro lado, se houver previsão, a empresa recompensará o funcionário com dinheiro ou de outra forma.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lich-nghi-le-quoc-khanh-29-voi-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-20240730211546809.htm