Bac Ninh: Desenvolvimento de membros sindicais associados à melhoria da vida dos trabalhadores

BAC NINH - Imediatamente após concluir o aparato de acordo com o novo modelo operacional, a Federação Provincial do Trabalho de Bac Ninh se concentrou na implementação de tarefas-chave, nas quais o trabalho de desenvolvimento de membros do sindicato e estabelecimento de sindicatos de base tem prioridade máxima, contribuindo para construir uma organização forte, criando uma base sólida e protegendo os direitos dos trabalhadores.

Afirmando o papel da organização

Desenvolver membros sindicais no período atual não significa simplesmente aumentar o número, mas, mais importante, é uma maneira de os sindicatos expandirem seu escopo de representação, fortalecerem a força coletiva e melhorarem sua posição e voz na proteção dos trabalhadores.

Representantes da Federação Provincial do Trabalho, Sindicato e Newwing Interconnect Technology Limited Company apresentaram a decisão de admitir trabalhadores estrangeiros na empresa como membros do sindicato.

Na realidade, em muitas empresas não estatais, os trabalhadores ainda são prejudicados no acesso a políticas de bem-estar social, na melhoria das condições de trabalho ou na participação em movimentos de emulação. Quando existe um sindicato de base, eles têm um apoio mais confiável para expressar seus pensamentos, aspirações e proteger seus direitos legítimos. Portanto, o desenvolvimento dos membros do sindicato é considerado uma tarefa fundamental e contínua da organização sindical.

De 1º de julho de 2025 até agora, toda a província estabeleceu 81 sindicatos de base, com mais de 4.500 novos membros sindicalizados aderindo à organização. Assim, a Federação Provincial do Trabalho atualmente administra diretamente mais de 2.200 sindicatos de base e mais de 582.000 membros sindicalizados.

Recentemente, o Sindicato da Newwing Interconnect Technology Co., Ltd., no Parque Industrial Van Trung, realizou uma cerimônia de admissão para mais de 2.100 novos membros do sindicato. Notavelmente, entre eles, há 300 trabalhadores estrangeiros. Esta é a primeira vez que o sindicato de base admitiu membros estrangeiros e atingiu o maior número na província até agora. A Sra. Tran Thi Chi, Presidente do Sindicato e Diretora Adjunta de Recursos Humanos da empresa, disse: "Para desenvolver os membros do sindicato, todos os meses, o sindicato realiza uma campanha para receber inscrições de trabalhadores. Até agora, 100% dos trabalhadores (mais de 31.000 pessoas) foram admitidos na organização. Para os trabalhadores estrangeiros recém-admitidos, a maioria deles são gerentes, especialistas e trabalhadores técnicos. Portanto, este resultado é uma demonstração clara do crescimento do sindicato de base. Por outro lado, quando se filiam voluntariamente, eles entenderão melhor o papel da organização, participarão ativamente das atividades e terão voz com a liderança em relação às propostas sindicais relacionadas aos direitos e interesses dos membros do sindicato.

Imediatamente após a decisão de estabelecer (setembro deste ano), com 295 membros sindicais participando voluntariamente da organização (alcançando uma taxa de 100% de filiação sindical entre os funcionários), a Diretoria Executiva do Sindicato das Empresas de Responsabilidade Limitada JST Tech Vietnam (subordinado ao Sindicato Nenh Ward) desenvolveu um plano de ação, com foco em atividades para cuidar da vida material e espiritual dos funcionários; organizando movimentos de emulação associados às tarefas de produção. A cada mês, o sindicato seleciona um indivíduo típico de cada equipe de produção e o Conselho de Administração oferece uma recompensa "quente" para incentivar o espírito de trabalho. Ao mesmo tempo, negocia e assina acordos coletivos de trabalho; mantém a coleta de opiniões dos membros do sindicato por meio de atividades de diálogo periódicas entre empregadores e empregados para incluir alterações e complementos ao acordo, com base no princípio de aumentar gradualmente as disposições favoráveis.

A Sra. Be Thi Nam, membro do sindicato da empresa, compartilhou: "Todos os meses, além de pagar os salários integrais de acordo com o regulamento, a empresa também nos apoia com despesas de viagem, frequência, hospedagem e telefone. Além disso, quando adoecemos repentinamente ou alguém da família, infelizmente, tem uma doença grave, somos prontamente visitados pela diretoria do sindicato." Sabe-se que, para melhorar as refeições em turnos e garantir a saúde dos trabalhadores, o sindicato da empresa consultou o proprietário da empresa para financiar refeições no valor de 25.000 VND/refeição. Ao mesmo tempo, todos os meses, os membros do sindicato recebem uma refeição com porções maiores e mais nutritivas.

Inovação em conteúdo e métodos de operação

Imediatamente após a conclusão da estrutura organizacional, a Federação Provincial do Trabalho instruiu exaustivamente os comitês, os 25 sindicatos de comunas e distritos e os sindicatos de base a se concentrarem na implementação das principais tarefas. Em particular, coordenar-se proativamente e ativamente com os setores e localidades relevantes para pesquisar e compreender a situação produtiva e comercial das empresas; organizar e designar dirigentes sindicais competentes para serem responsáveis ​​pelo trabalho de desenvolvimento dos membros do sindicato, apoiar e orientar diretamente as empresas na construção do processo de criação de sindicatos de base e no recrutamento de membros.

O serviço de refeições na Changil Vina Co., Ltd., bairro Hap Linh, foi melhorado.

Como resultado, de 1º de julho até agora, toda a província estabeleceu 81 sindicatos de base, com mais de 4.500 novos membros ingressando na organização. Assim, a Federação Provincial do Trabalho atualmente administra diretamente mais de 2.200 sindicatos de base, com mais de 582.000 membros. Destes, há mais de 1.200 sindicatos de base, com cerca de 440.000 membros, em parques industriais; os demais estão fora dos parques industriais e são designados a sindicatos de comunas e distritos para gerenciar, dirigir e orientar suas atividades.

Embora o número de empresas na província aumente rapidamente a cada ano, existem muitas pequenas e médias empresas que empregam poucos trabalhadores, principalmente trabalhadores sazonais, de modo que a criação de sindicatos ainda é limitada. Por outro lado, muitos empresários não entendem claramente o papel e a posição dos sindicatos, por isso não os apoiam e encontram motivos para adiar sua criação. Para desenvolver a filiação sindical e estabelecer sindicatos de base, o vice-presidente do Comitê Provincial da Frente Pátria e presidente da Federação Provincial do Trabalho, Thach Van Chung, enfatizou: Além dos esforços dos sindicatos de nível superior, cada sindicato de base deve inovar proativamente o conteúdo e os métodos de operação e cuidar da vida dos trabalhadores. Só então poderemos consolidar uma organização sindical forte, nos tornarmos um apoio sólido para os trabalhadores e acompanhar o desenvolvimento das empresas. Em particular, é necessário replicar formas inovadoras de fazer as coisas no nível de base.

No futuro próximo, para implementar efetivamente o trabalho de desenvolvimento dos membros do sindicato, além de construir um plano de mobilização específico e prático, a Federação Provincial do Trabalho se esforçará para acompanhar e apoiar os novos sindicatos de base em suas operações; organizar treinamentos e compartilhar experiências para que os quadros de base possam ter mais habilidades e métodos para organizar movimentos eficazes, com foco em cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores.

Artigo e fotos: Tuong Vi

Fonte: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg