O Secretário-Geral To Lam, líderes do Partido e do Estado e delegados visitaram a exposição "Conquistas no desenvolvimento econômico privado e estandes exibindo produtos de empresas privadas" por ocasião da Conferência Nacional para divulgar e implementar a Resolução 68-NQ/TW sobre desenvolvimento econômico privado, em 18 de maio de 2025.
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O Sr. Thai Nhu Hiep , Presidente do Conselho de Administração e Diretor da Vinh Hiep Company Limited, afirmou: "A mentalidade 'defensiva' das empresas foi eliminada."
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Anteriormente, muitas empresas privadas não se atreviam a "dar o seu melhor" devido às grandes oscilações nas políticas. As novas resoluções do Partido eliminaram a mentalidade "defensiva e hesitante" em parte das empresas . No entanto, o processo de transformar políticas em realidade leva tempo. Portanto, é necessária uma grande unidade, desde as políticas gerais até as políticas específicas, na implementação em níveis central e local, para eliminar completamente a mentalidade "defensiva" mencionada anteriormente.
Para alcançar a meta de crescimento de dois dígitos na nova era, o Partido e o Estado precisam criar um ecossistema específico para cada setor. Nesse ecossistema, o foco deve ser o apoio a empresas com forte potencial para se tornarem líderes, alcançando escala continental e mundial. Para o setor agrícola , com vantagens de escala em alguns segmentos, como arroz, café, castanha de caju ou frutos do mar, isso é perfeitamente viável. Além disso, é preciso criar um ambiente que permita às empresas privadas se conectarem com a liderança das empresas líderes. Ao mesmo tempo, deve-se criar um mecanismo de cooperação entre os setores público e privado para formar um amplo movimento de "construção conjunta do país pelos setores público e privado", impulsionando o progresso nacional.
Ao longo dos anos, a agricultura sempre desempenhou um papel fundamental como pilar da economia. Na era verde, os produtos agrícolas do Vietnã devem ser não apenas abundantes em quantidade, mas também sustentáveis e ecologicamente corretos. Na indústria cafeeira, estamos cooperando com os agricultores para promover a produção neutra em carbono. No entanto, os procedimentos para certificação e concessão de crédito, bem como o mercado comercial, ainda são lentos. Essas são questões que precisam ser ativamente promovidas à medida que a nova era se aproxima.
Sr. Pham Van Viet , Presidente do Conselho de Administração da Viet Thang Jean Company: A política se torna uma força motriz, em vez de uma barreira.
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A comunidade empresarial está sempre pronta para superar dificuldades, crescer e contribuir para as atividades socioeconômicas do país. O mais animador é que a economia privada tem sido reconhecida como a principal força motriz da economia. Acredito que todos os empresários esperam que as políticas abram novos caminhos, removam entraves, como a redução de procedimentos administrativos, a transição do modelo de governo bipartidário para um modelo de prestação de serviços em vez de um modelo de gestão e, principalmente, a descriminalização de crimes econômicos. Isso incentivará os empresários e as empresas a terem confiança e a caminharem rumo ao desenvolvimento sustentável. O espírito das políticas enfatiza a construção de uma instituição sincronizada e eficiente, eliminando entraves. Quando as políticas se tornarem uma força motriz em vez de uma barreira, a comunidade empresarial privada poderá explorar plenamente seu potencial de inovação, tornando-se uma força criadora de tendências para a entrada do país em uma era de prosperidade .
Sr. Tran Van Duc, Presidente do Conselho de Administração da Ben Tre Coconut Investment Joint Stock Company (BEINCO): Orientação correta, é preciso agir rapidamente.
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Nos últimos tempos, a maioria das pessoas, especialmente a comunidade intelectual e empresarial, está muito entusiasmada com as "quatro resoluções" que o Partido propôs. No meio empresarial, o entusiasmo é ainda maior, pois todos querem se fortalecer, integrar-se profundamente à cadeia de suprimentos mundial e ao mercado global na nova era, e, sobretudo, participar e contribuir mais para a comunidade e o país. Se as "quatro resoluções" são como um farol que guia a nação, o que a sociedade precisa é do "caminho" para alcançar o objetivo de se tornar um país de alta renda. O "caminho" que o meio empresarial espera é a forma como essas políticas serão institucionalizadas e detalhadas em documentos legais, como leis, decretos e circulares, para criar um ecossistema justo e equitativo entre os setores econômicos, e que seja de fácil acesso para pequenas e médias empresas.
Na nova era, para que a nação prospere, devemos construir um ambiente jurídico moderno no qual pessoas e empresas possam orientar a produção, os negócios, o desenvolvimento e o enriquecimento para si mesmas e para a comunidade.
Sr. Nguyen Duy Thanh , Presidente do Conselho de Administração da Global Home Company: As empresas nunca tiveram uma "plataforma de lançamento" tão favorável como hoje.
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Acredito que a comunidade empresarial vietnamita nunca teve uma plataforma de lançamento tão favorável como a atual. Graças ao aperfeiçoamento gradual das instituições, as políticas de apoio empresarial estão se tornando mais claras e substanciais. Esses são os fatores fundamentais que ajudam as empresas não apenas a sobreviver, mas também a alcançar grandes conquistas na era da transformação digital e da integração global. Partindo dessa base, as empresas vietnamitas esperam não só dominar o mercado interno, mas também se lançar com confiança no mercado internacional com produtos e serviços de identidade e qualidade internacionais. O espírito de inovação, aplicação de tecnologia e desenvolvimento sustentável se tornará o DNA dos empreendedores vietnamitas . A próxima geração de empreendedores não será apenas formada por profissionais da área econômica, mas também por criadores de valor social, contribuindo para fortalecer a posição do país.
É claro que a plataforma de lançamento só funciona quando as empresas ousam pensar grande, fazer coisas concretas e buscar persistentemente valores de longo prazo. Acredito que, se mantiverem sua coragem e espírito de serviço, os empreendedores vietnamitas escreverão novos e orgulhosos capítulos na jornada do desenvolvimento nacional.
Sr. Dang Hong Anh , Vice-Presidente do Grupo TTC: Muitas marcas vietnamitas vão expandir seus horizontes para a região e para o mundo.
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Nos últimos anos, o ambiente institucional e político para as empresas melhorou significativamente. Em particular, as "quatro resoluções" do Politburo criaram uma base sólida. Elas não se limitam a orientações gerais, mas visam diretamente a remoção de entraves cruciais, ajudando as empresas a sentirem-se mais seguras no planejamento de estratégias de longo prazo. Pode-se afirmar que o mais alto nível de pensamento e comprometimento político foi reafirmado, abrindo um caminho mais claro para a comunidade empresarial, especialmente para os jovens empreendedores.
No entanto, para transformar a plataforma de lançamento em um trampolim, o fator mais importante continua sendo a força motriz da implementação de políticas. As políticas só são verdadeiramente significativas quando são implementadas de forma rápida, consistente e transparente, eliminando barreiras administrativas e processuais desnecessárias. Ao mesmo tempo, a capacidade interna das empresas em termos de capital, tecnologia, gestão e recursos humanos também deve ser fortalecida.
Entrando em uma nova era, este será um jogo de criatividade, velocidade e profissionalismo. Espera-se que os jovens empreendedores sejam pioneiros na transformação digital, no desenvolvimento sustentável e na melhoria da governança de acordo com os padrões internacionais. Acredita-se que, nos próximos 5 a 10 anos, muitas marcas vietnamitas alcançarão a região e o mundo, afirmando a coragem e a inteligência do Vietnã no mapa econômico global.
Sr. Tran Quoc Manh , Presidente do Conselho de Administração da Saigon Production and Trade Development Joint Stock Company (Sadaco): A força motriz para que as empresas mudem e se adaptem às novas condições.
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Uma série de políticas muito importantes implementadas pelo Partido e pelo Governo gerou orgulho e entusiasmo entre os empreendedores e empresários, pois, pela primeira vez, seu papel fundamental foi reconhecido. Essa situação também impulsiona as empresas a inovarem, se transformarem digitalmente, aplicarem tecnologia da informação para reduzir custos e enfrentarem novos desafios. Ao mesmo tempo, as empresas aproveitarão todas as oportunidades criadas pelas políticas para expandir e diversificar o mercado. A busca por novos parceiros aumentará sua capacidade de lidar com as dificuldades, especialmente diante das flutuações do mercado mundial. Além disso, as empresas reconhecerão e construirão uma cultura corporativa adaptada ao novo cenário.
Todas as empresas esperam que a implementação drástica de novas políticas governamentais incentive o investimento, a modernização e a expansão de seus mercados. Essa confiança também ajuda as empresas a se adaptarem e acompanharem as novas tendências, criando assim estratégias novas, adequadas e viáveis que geram ótimos resultados.
Sr. Lu Nguyen Xuan Vu, Diretor Geral do Grupo Xuan Nguyen: Promovendo o espírito intrínseco da economia privada
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As políticas mencionadas na Resolução 68 do Politburo tiveram um impacto positivo no espírito de empresários como nós. Após cinco meses de vigência, as autoridades em todos os níveis estão mudando rapidamente, portanto, a comunidade empresarial não pode ficar de braços cruzados, mas deve se adaptar rapidamente ao novo ambiente. A comunidade empresarial está se preparando para uma grande transformação, com forte convicção no papel do Partido e do Estado na criação de um ambiente propício ao desenvolvimento.
A Sra. Cao Thi Ngoc Dung, Presidente do Conselho de Administração da Phu Nhuan Jewelry Company (PNJ), afirmou: "O ambiente de negócios está criando mais motivação para as empresas."
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O espírito empreendedor está muito entusiasmado com as mudanças nas políticas e diretrizes. Especialmente para a indústria do ouro, as regulamentações para eliminar o monopólio sobre barras de ouro e a importação de ouro bruto abriram um novo ambiente de negócios, criando um impulso para o desenvolvimento econômico. O problema de longa data para as empresas que atuam nesse setor é a fonte de matéria-prima para joias e atividades de belas artes. No segmento de negócios da PNJ, joias de ouro representam 90%, e a pequena proporção restante corresponde a barras de ouro. Portanto, a fonte de matéria-prima é um fator-chave para o desenvolvimento e o crescimento da produção e dos negócios da empresa. As novas regulamentações permitem que bancos e empresas importem ouro bruto, o que resolve um problema que existia há muitos anos. Não apenas a PNJ, mas todas as empresas do setor estão satisfeitas.
Atualmente, as empresas aguardam a entrada em vigor de políticas e diretrizes mais específicas. Quando o ambiente de negócios for transparente, as empresas que investirem em padrões tecnológicos, sistemas de distribuição, etc., terão uma vantagem competitiva, tornando-se mais eficientes no mercado. Espera-se que os planos de negócios das empresas para os próximos anos sejam mais favoráveis.
O Vietnã e o mundo estão entrando em uma nova era. Esta é uma oportunidade tão importante quanto o período de renovação da década de 90. Se soubermos aproveitar essa oportunidade, as empresas vietnamitas poderão se desenvolver fortemente com base em sua própria força interna.
Sr. Pham Quoc Liem, Presidente da U&I Agriculture Joint Stock Company (Unifarm): Empresário entusiasmado
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Há duas políticas de destaque este ano que despertam particular interesse na comunidade empresarial: as Resoluções 57 e 68 do Politburo. Cada palavra nelas contida é valiosa, pois está intimamente ligada à prática do desenvolvimento e à própria essência da economia. Portanto, criam um ambiente estimulante para os empresários, que sentem que os líderes do país os compreendem. Para que essas políticas se concretizem, são necessárias diversas medidas específicas e um processo demorado. Assim, o que a comunidade empresarial mais deseja neste momento é a redução desse tempo e, principalmente, um ambiente jurídico claro para a atuação das empresas. As Resoluções também estabelecem a meta de reduzir o tempo e os custos dos procedimentos administrativos em pelo menos 30%. Esperamos que essa meta se concretize o mais breve possível, para que as empresas possam desenvolver plenamente sua capacidade produtiva.
Thanhnien.vn
Fonte: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-da-san-sang-cho-ky-nguyen-vuon-minh-185251012165855037.htm
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