Empresas 'encomendam' treinamento: estudantes universitários conseguem emprego logo após a formatura.

Em um cenário de escassez de mão de obra em diversas profissões, as universidades têm cooperado proativamente com empresas para implementar o modelo de "formação sob encomenda". Com essa abordagem, os alunos não só têm emprego garantido após a formatura, como também adquirem habilidades práticas, contribuindo para o fornecimento de recursos humanos altamente qualificados ao mercado.

As empresas participam diretamente no ensino e no recrutamento.

O Sr. Nguyen Huu Tho, Diretor do Centro de Consultoria e Admissões do Saigon College of Technology - Tourism , afirmou que a instituição mantém parcerias com mais de 50 empresas em diversas áreas, como turismo, hotelaria, engenharia automotiva, tecnologia da informação, entre outras. Segundo o Sr. Huu Tho, esses são setores com grande demanda por mão de obra qualificada e que, ao mesmo tempo, atraem um grande número de estudantes.

Especificamente, os alunos de turismo fazem estágio em grandes hotéis como Muong Thanh, Caravelle, Rex, Grand ou Adora... Na indústria automotiva, a escola coopera com a Hyundai Truong Chinh, Ford Pho Quang, Samco, Isuzu An Lac... para organizar treinamentos práticos. "O lema da escola é garantir oportunidades de emprego para os alunos após a formatura, atualizando continuamente o programa para atender aos padrões de desempenho do mercado", enfatizou o Sr. Tho.

Na Faculdade de Turismo de Saigon, a diretora Ngo Thi Quynh Xuan afirmou que a cooperação entre a escola e as empresas não se limita à busca de empregos, mas também se estende ao ensino. “Chefes de departamento de hotelaria, gerentes de alimentos e bebidas ou guias turísticos da Saigontourist, Vietravel, Hoa Binh … todos ministram aulas diretamente. Dessa forma, os alunos podem estudar e se tornar candidatos ainda na escola”, compartilhou a diretora Xuan.

Não apenas o setor de serviços, mas também os setores de engenharia e tecnologia estão promovendo treinamentos de acordo com as demandas. O Mestre Nguyen Xuan Toan, Vice-Reitor da Faculdade de Economia e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a instituição está em parceria com centenas de empresas para oferecer treinamento nas áreas de tecnologia da informação, eletricidade, mecânica automotiva e alguns setores econômicos, incluindo uma parceria coma FPT Telecom. "Os alunos que participarem deste programa terão 100% de garantia de emprego pelas empresas após a formatura", disse o Mestre Toan.

Ao longo dos anos, a Faculdade Técnica Cao Thang e suas empresas parceiras de longa data sempre buscaram diversificar as atividades de cooperação e conexão, compilando programas e livros didáticos; organizando estágios para alunos em empresas; organizando seminários especializados e competições acadêmicas para estudantes; organizando dias de conexão empresarial e apresentação de vagas de emprego; e promovendo treinamento e capacitação para funcionários de empresas.

Enquanto isso, o Colégio Internacional da Cidade de Ho Chi Minh adotou um novo modelo: professores e alunos resolvem diretamente "problemas" práticos para empresas, em vez de apenas enviar os alunos para estágios. De acordo com o Mestre Nguyen Dang Ly, diretor da escola, essa abordagem ajuda os alunos a aprimorarem suas habilidades práticas, enquanto as empresas obtêm valor econômico real dos professores e alunos da instituição.

Atualmente, as faculdades estão fortalecendo sua conexão com as empresas no ensino e no recrutamento.

FOTO: YEN THI

Escassez de recursos humanos em muitos setores.

Apesar de centenas de empresas terem assinado acordos de cooperação, muitas faculdades ainda não conseguem atender às necessidades de recrutamento. Isso demonstra a escassez de recursos humanos em diversas profissões.

Segundo a Mestra Ngo Thi Quynh Xuan, atualmente, o número de alunos na escola não é suficiente para a inserção no mercado de trabalho. Portanto, o setor de turismo e serviços continua com uma grande carência de mão de obra qualificada.

O mestre Nguyen Dang Ly afirmou que, embora as empresas tenham feito muitos pedidos, não há alunos suficientes para atender à demanda. "Há escassez em todas as áreas, desde enfermagem, farmácia, administração de empresas, hotelaria e gastronomia, culinária, design gráfico, contabilidade... Em particular, a área de refração, embora seja um curso de curta duração, com apenas 6 meses de duração, atrai centenas de alunos, com um salário inicial de cerca de 15 milhões de VND por mês", acrescentou o mestre Ly.

O Dr. Dinh Van De, diretor interino da Faculdade Ly Tu Trong na Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a instituição está atualmente oferecendo treinamento em eletricidade industrial, atendendo a encomendas das empresas Dat Vinh Tien Company Limited e HaoHua Company Limited, ambas do Vietnã. Além disso, a faculdade também está em parceria com o Glasgow City College (Reino Unido) para oferecer cinco cursos: tecnologia em engenharia mecânica, eletricidade industrial, administração de redes de computadores, programação de computadores e inglês.

Em particular, os setores de alfaiataria, costura e moda estão sempre em situação de escassez de mão de obra. As empresas estão prontas para "fazer encomendas" e contratar, mas o número de pessoas matriculadas em cursos é bastante baixo. Esse paradoxo demonstra que o mercado de trabalho tem grande necessidade de profissionais, mas os estudantes não estão interessados.

Segundo o Dr. De, a escola está implementando um programa de treinamento que garante que 70% do tempo seja dedicado à prática, dos quais pelo menos 40% são gastos em estudos em empresas. Ao mesmo tempo, as empresas também são convidadas a participar do desenvolvimento de programas de treinamento, padrões de desempenho, ministração de algumas disciplinas, organização de relatórios especializados, apoio aos alunos na participação em competições profissionais... "O objetivo é que 100% dos alunos consigam emprego ou continuem seus estudos após a formatura", afirmou o Dr. De.

Fonte: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-dat-hang-dao-tao-sinh-vien-cd-ra-truong-co-viec-ngay-185250917210615766.htm