Excedente de mais de 21.000 funcionários públicos após a reorganização de distritos e comunas entre 2023 e 2025.

O custo de regularizar o regime de indenização para funcionários dispensados ​​é muito alto.

Respondendo a perguntas de deputados da Assembleia Nacional na 36ª Sessão da Comissão Permanente da Assembleia Nacional, na manhã de 22 de agosto, a Ministra do Interior , Pham Thi Thanh Tra, afirmou que, no período de 2023 a 2025, quando está previsto o remanejamento de 47 unidades administrativas de nível distrital, 13 unidades serão reduzidas; e que, no remanejamento de 1.247 unidades administrativas de nível comunal, 624 unidades serão reduzidas.

Prevê-se que o número de quadros e funcionários públicos redundantes seja de 21.800 pessoas, das quais 1.200 são redundantes a nível distrital, 13.100 a nível comunal e 7.500 são quadros não profissionais a nível comunal.

"O problema de lidar com esse excedente de quadros e funcionários públicos será resolvido em 5 anos, e até 2030 esse problema deverá estar completamente resolvido", informou a Sra. Pham Thi Thanh Tra.

A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, responde a perguntas.

Para resolver esse problema, o Ministério do Interior recomendou ao Governo a emissão do Decreto 29/2023, que regulamenta a racionalização do quadro de pessoal, prevendo uma verba específica para a realocação de quadros e servidores públicos excedentes no momento da reorganização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal.

Além disso, 46 ​​das 54 localidades na área de reorganização receberam resoluções do Conselho Popular para fornecer apoio adicional, além das normas gerais do Governo.

“Portanto, a fonte de financiamento para que as localidades resolvam este regime de políticas de excedente é muito grande. As localidades que conseguem equilibrar seus próprios orçamentos devem seguir os regulamentos. As localidades que não conseguem equilibrar seus orçamentos devem elaborar um relatório para que possamos elaborá-lo e apresentá-lo ao Governo, a fim de alocar o orçamento para pagar a fonte de financiamento necessária para implementar a política para os quadros excedentes”, disse o Ministro do Interior, solicitando às localidades que elaborem urgentemente um relatório para resolver a situação.

Ainda temos dificuldade em atrair alunos excelentes e pessoas talentosas.

Questionando o Ministro do Interior, a delegada da Assembleia Nacional Leo Thi Lich (delegação de Bac Giang ) afirmou que, em conformidade com a Resolução 26 do 12º Comitê Central do Partido sobre a criação de uma fonte estratégica de quadros e de acordo com a Conclusão 86, bem como o Decreto 140 do Primeiro-Ministro sobre a atração de graduados de excelência, respondendo a perguntas na 4ª Sessão, o Ministro do Interior disse que o objetivo é atrair 1.000 estudantes de excelência até 2020.

"Então, quais são os resultados obtidos até agora na atração de alunos excelentes e qual é a taxa de atração de alunos excelentes nos níveis central e local?", perguntou a delegada.

Em resposta, a Ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizou que a Resolução 22 do 12º Comitê Executivo Central declarou claramente a necessidade de uma estratégia para desenvolver quadros, especialmente para atrair estudantes excelentes e pessoas talentosas para o setor público. O Politburo também emitiu a Conclusão 86; o Governo emitiu o Decreto 140.

Segundo a Sra. Tra, até 2021, o país atrairá 2.891 estudantes e jovens cientistas de destaque, dos quais 1.100 estarão no Governo Central e os restantes 1.791 nas localidades.

As localidades também desenvolvem políticas muito específicas para atrair estudantes excelentes e pessoas talentosas para o setor público. Após a publicação do Decreto 140, somente no ano letivo de 2022-2023, todo o país atraiu 584 pessoas, das quais 170 eram do governo central e 414 das localidades.

"No entanto, a demanda e a necessidade de atrair estudantes excelentes e pessoas talentosas para o setor público são muito grandes, mas, na realidade, ainda é difícil", disse a Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Portanto, o Ministério do Interior está atualmente em consulta, com base na estratégia para atrair talentos para o setor público, a fim de concretizá-la em um decreto para atrair e empregar pessoas talentosas no setor público. Está em fase de finalização a integração do Decreto 140 para ampliar o espaço destinado à atração de estudantes de destaque, jovens cientistas e pessoas talentosas para o setor público.

Fonte: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov