Avanço de acordo com a Resolução 57: Transformação digital sustentável em todos os campos

A Resolução 57-NQ/TW centra-se no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, incentivando os estudantes a pesquisar, inovar e aplicar a tecnologia digital, desempenhando um papel fundamental na transformação digital nacional.

A Resolução nº 57-NQ/TW, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre avanços na ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional, representa um importante ponto de virada, abrindo caminho para um processo de transformação digital abrangente e sustentável no Vietnã.

A Resolução enfatiza o papel da tecnologia digital no desenvolvimento da economia digital, da sociedade digital e do governo digital. Após quase um ano de implementação, muitos modelos e métodos eficazes demonstraram a forte influência da Resolução, contribuindo para a formação de um ecossistema digital síncrono e sustentável.

Desenvolver recursos humanos de alta qualidade associados à transformação digital.

Segundo estatísticas do Ministério da Ciência e Tecnologia , o Vietnã precisará de cerca de 1,3 a 1,5 milhão de trabalhadores digitais até 2030, mas atualmente apenas metade dessa demanda pode ser atendida. Isso representa tanto um desafio quanto uma oportunidade para jovens e estudantes demonstrarem sua capacidade, coragem e aspiração de estarem na vanguarda do domínio da ciência e tecnologia e da construção de uma nação digital.

Reconhecendo o papel fundamental da geração jovem no processo de desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional, o Comitê Central da Associação de Estudantes do Vietnã orientou a Associação, em todos os seus níveis, a implementar diversas soluções estratégicas, como a promoção de iniciativas como "Estudantes realizando pesquisas científicas", "Estudantes criando e iniciando negócios", a construção de um ambiente propício ao aprendizado, à pesquisa e à aplicação da tecnologia, e o incentivo ao espírito de inovação entre os estudantes.

O objetivo é criar condições para que os alunos desenvolvam suas capacidades e inteligência, contribuindo para a implementação bem-sucedida dos programas nacionais de transformação digital e para o desenvolvimento da ciência e tecnologia no país.

O desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade é identificado pela cidade de Ho Chi Minh como um fator chave e decisivo para alcançar o objetivo de se tornar um centro industrial de semicondutores líder regional e internacional até 2030.

Operação de robôs automatizados na produção fabril para melhorar a produtividade da mão de obra. (Foto: Chi Tuong/VNA)

A cidade está focando na implementação simultânea de diversas soluções: promover o modelo de cooperação "tripartite" (Estado-Escola-Empresa), consolidar centros de treinamento essenciais, atrair e aproveitar talentos, etc., para formar uma equipe de recursos humanos de alta qualidade, atendendo às necessidades de desenvolvimento deste setor estratégico.

Implementando a Estratégia de Desenvolvimento da Indústria de Semicondutores do Vietnã e o Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Indústria de Semicondutores até 2030, com uma visão para 2050 na cidade de Ho Chi Minh, o Departamento Municipal de Ciência e Tecnologia coordenou com três universidades de destaque na área de microchips semicondutores (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, Universidade da Indústria da Cidade de Ho Chi Minh e Universidade de Educação Técnica da Cidade de Ho Chi Minh) para desenvolver um programa de treinamento de recursos humanos de alta qualidade, desde a graduação até a pós-graduação, adequado às necessidades das empresas; desenvolver cursos de treinamento especializados para recursos humanos de empresas de semicondutores que operam no Vietnã.

A cidade está estudando a criação de um Fundo de Desenvolvimento de Recursos Humanos para Design de Microchips, no valor de 5 milhões de dólares, destinado a oferecer treinamento para aprimorar as habilidades e a expertise de estudantes em tecnologia de semicondutores e tecnologia digital básica.

Com o objetivo de fortalecer a conexão efetiva entre os "três setores", a cidade de Ho Chi Minh lançou oficialmente a Aliança para Pesquisa e Treinamento de Recursos Humanos em Semicondutores e Eletrônica (ARTSeMi), reunindo empresas, instituições de ensino e pesquisa e organizações relacionadas.

O Sr. Nguyen Huu Yen, Vice-Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a Aliança será um espaço onde as partes poderão cooperar, compartilhar responsabilidades, promover a pesquisa científica, transferir tecnologia e, principalmente, formar uma geração de recursos humanos "de ouro" para a indústria de semicondutores.

Serviço centrado nas pessoas

O vice-ministro da Segurança Pública, Nguyen Van Long, afirmou que, na jornada de transformação digital nacional em geral e na transformação digital da Força de Segurança Pública Popular em particular, muitos resultados importantes foram alcançados.

Como unidade líder na implementação, condução e inspiração da transformação digital nacional, a Força de Segurança Pública Popular tem se mostrado determinada e resoluta na implementação sincronizada das políticas e diretrizes do Secretário-Geral, do Politburo e do Governo sobre transformação digital, com foco na Resolução nº 57, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

A Força de Segurança Pública Popular tem promovido seu papel central na transformação digital nacional, desempenhando um papel de liderança nesse processo e dando uma importante contribuição para a construção de um governo digital, uma sociedade digital, cidadãos digitais e para a implementação do Projeto 06, que foi identificado pelo Partido e pelo Estado como um marco na transformação digital nacional.

Pessoas interagem com robôs de serviço. (Foto: Huu Duyen/VNA)

O banco de dados nacional da população foi construído e entrou oficialmente em operação em 1º de julho de 2021, a partir de dados originais, para fornecer serviços públicos online para todo o setor de Segurança Pública Popular, um exemplo notável que demonstra claramente a determinação em reformar os procedimentos administrativos, colocando as pessoas no centro do serviço.

Segundo o Sr. Nguyen Khac Toan, Presidente do Comitê Popular Provincial de Khanh Hoa, uma avaliação prática revelou que muitas comunas e distritos da província ainda carecem de recursos humanos em TI e necessitam urgentemente de apoio. Por isso, o Comitê Provincial do Partido e o Comitê Popular Provincial de Khanh Hoa mobilizaram esforços, criaram uma Equipe de Apoio à Transformação Digital e implementaram o Kit de Ferramentas de Software de Indicadores-Chave de Desempenho (KPI) para uso em comunas, distritos e zonas especiais da província.

Cada membro da Equipe de Suporte é um “guerreiro digital”, que utiliza ao máximo seus conhecimentos e habilidades para orientar e apoiar autoridades, servidores públicos e cidadãos. A Equipe de Suporte é composta por 162 pessoas, incluindo professores e alunos de tecnologia da informação, tecnologia de software, ciência de dados, telecomunicações, administração de redes, segurança de redes, etc., de universidades, faculdades e academias da província de Khanh Hoa.

A equipe de suporte irá diretamente às localidades, acompanhará as autoridades locais para ajudar na implementação da transformação digital, construir o governo eletrônico, fornecer orientações sobre o software para o Projeto 06, bem como disponibilizar serviços públicos online.

Esta atividade não só ajuda a melhorar as competências digitais dos funcionários e cidadãos a nível municipal, como também contribui para reforçar a ligação entre escolas, empresas e autoridades locais a todos os níveis.

A transformação digital no campo da propriedade intelectual em geral, e das indicações geográficas em particular, altera inicialmente a mentalidade de gestão e desenvolvimento da propriedade intelectual. A partir daí, a propriedade intelectual se transforma de um objeto protegido em um ativo digital que pode ser explorado, comercializado e aumentar a competitividade nacional.

Para indicações geográficas, marcas coletivas e marcas de certificação, além das vantagens em termos de qualidade, fatores de produção, consumo cultural e tradicional, etc., a aplicação da tecnologia digital associada ao desenvolvimento da marca é uma direção inevitável, tornando-se uma ferramenta eficaz no desenvolvimento sustentável da produção e do mercado, levando os produtos a mercados estrangeiros.

A cidade de Can Tho possui 3 indicações geográficas, 8 marcas registradas, 41 marcas coletivas, com alguns produtos típicos como o peixe-cabeça-de-cobra de Hau Giang, a cebola roxa de Vinh Chau, a artêmia de Vinh Chau, o abacaxi Cau Duc de Hau Giang, o arroz ST...

Além disso, o Departamento de Ciência e Tecnologia está implementando o Programa de Desenvolvimento de Propriedade Intelectual Can Tho para apoiar as entidades do OCOP no registro de marcas registradas; auxiliar as entidades no desenvolvimento de produtos associados à construção de marcas; construir um sistema de gestão de produtos associado ao registro de códigos de área em expansão, segurança alimentar, certificação e autenticação de qualidade e rastreamento da origem de produtos protegidos...

Para que os produtos não só sejam protegidos pelos direitos de propriedade intelectual, mas também gerenciados, explorados e promovidos de forma eficaz no ambiente digital, o Departamento de Ciência e Tecnologia da cidade de Can Tho maximiza o papel do sistema de propriedade intelectual como ferramenta estratégica para aumentar o valor, a reputação e a competitividade dos produtos de Can Tho nos mercados nacional e internacional.

(TTXVN/Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-post1074451.vnp