Elevar o país e superar a armadilha da renda média

VOV.VN - De acordo com o Dr. Nguyen Van Dang, a era e o tempo que virão são o período em que devemos nos levantar, ou seja, romper a armadilha da renda média para levar nosso país ao grupo de países desenvolvidos do mundo .

Em seu discurso na 10ª Conferência Central do 13º mandato, o Secretário-Geral e Presidente To Lam enfatizou: Com a posição e a força acumuladas após quase 40 anos de renovação; o consenso e os esforços conjuntos de todo o Partido, de todo o povo e de todo o exército, sob a sábia liderança do Partido, o Vietnã reuniu todas as condições necessárias, estabeleceu direções estratégicas e avanços para conduzir o país a uma nova era – a era da ascensão do povo vietnamita. Os discursos sobre a "nova era", a "era da ascensão", afirmaram o ponto de vista e a determinação dos líderes do Partido e do Estado, inspirando o povo com uma nova determinação no novo período.

Qual é a base para entrar na nova era e como teremos que inovar nosso pensamento e ações para levar o país à era do desenvolvimento nacional? Um repórter da VOV entrevistou o Dr. Nguyen Van Dang, da Faculdade de Administração e Políticas Públicas da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, sobre este conteúdo.

Dr. Nguyen Van Dang - Faculdade de Administração e Políticas Públicas, Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh. Foto: Vnexpress

PV: Das conquistas da era de renovação do Vietnã, o que o senhor acha do objetivo da era de ascensão do povo vietnamita, que pode ser chamada de segunda era de renovação? Sr. Nguyen Van Dang: Quando falamos de uma nova era, falamos de um período futuro, que pode ser calculado em décadas. Especificamente, o 13º Congresso do Partido estabeleceu a visão da liderança de transformar o Vietnã em um país desenvolvido de alta renda até 2045, enquanto atualmente ainda somos apenas um membro do grupo de países de renda média. A declaração recente do líder enfatizou que a era que se aproxima, o tempo que se aproxima, é o período em que devemos nos erguer, elevar o país, ou seja, romper a armadilha da renda média para trazer nosso país ao grupo de países desenvolvidos do mundo. Para sermos reconhecidos como um país desenvolvido, precisamos elevar o PIB per capita para mais de 12.500 dólares americanos/pessoa/ano. A melhoria sociocultural mínima deve ser elevar o índice de desenvolvimento humano para acima de 0,8, enquanto atualmente estamos apenas acima de 0,7. Isso exige o esforço de toda a nação, elevando o país a um novo patamar de status nacional – o de um país desenvolvido no mundo. Repórter : No artigo "Continuar a inovar fortemente a liderança e os métodos de governo do Partido, uma exigência urgente da nova fase revolucionária", o Secretário-Geral e Presidente, To Lam, continuou a afirmar o pensamento de Lenin de que, quando a situação muda e temos que resolver tarefas de um tipo diferente, não devemos olhar para trás e usar métodos de ontem. Como o senhor percebe a tarefa urgente de inovar os métodos de liderança do Partido, especialmente inovar o pensamento e a ação, conforme exigido pelo Secretário-Geral e Presidente? Sr. Nguyen Van Dang : Visando a visão de liderança de 2045 como uma nova meta em um novo contexto, é claro que existem métodos e medidas que obtivemos sucesso no passado, mas isso não significa que, se os reaplicarmos, eles serão bem-sucedidos no contexto atual. Portanto, a necessidade de inovar os métodos de liderança do Partido no novo período é muito urgente. Porque, como o sujeito que assume o papel de liderança e governança, especialmente o papel de liderança, ou seja, liderar todas as forças sociais para concentrar recursos, transformando a motivação de toda a comunidade, sociedade, nação e povo para a concretização da visão de liderança para 2045, exige que o Partido inove nos métodos de liderança no novo período. Por exemplo, no passado, frequentemente implementávamos a liderança por meio de resoluções, o que ainda é verdade, mas no novo contexto, as resoluções por si só podem garantir o sucesso da liderança? Isso levanta a necessidade de que, além dos métodos tradicionais de liderança, por meio de resoluções, do exemplo, da inspeção e supervisão, haja novas ideias, novos métodos e novas medidas para transformá-los em forças motrizes para o desenvolvimento, a fim de alcançar o objetivo de uma nação desenvolvida até 2045. Repórter: "Continuar a inovar fortemente" é a frase que o Secretário-Geral e Presidente, To Lam, enfatizou. Na sua opinião, como essa mensagem deve ser implementada? Sr. Nguyen Van Dang: O Secretário-Geral e Presidente enfatizou a necessidade de continuar a inovar fortemente, ou seja, devemos realizar uma inovação abrangente, não apenas no método de liderança do Partido, mas também na estrutura e no modelo do sistema político, no sistema de agências estatais, bem como na inovação no pensamento, planejamento e implementação de políticas. As orientações do Secretário-Geral e do Presidente são o fulcro e a base para que cada pessoa, cada agência e unidade reflita e veja quais questões precisam ser mais inovadas em sua agência, unidade ou área, quais são os gargalos, quais são os pontos-chave que exigem pensar além dos limites para resolver os problemas enfrentados, contribuindo assim para o processo geral de desenvolvimento do país. Escolher os quadros certos, verdadeiramente capazes e prestigiados pelo povo. PV: O país enfrenta um novo momento histórico, uma nova era, uma era de crescimento nacional, e a necessidade de inovar fortemente o método de liderança e a capacidade de governo do Partido para continuar avançando é urgente? Sr. Nguyen Van Dang: O Secretário-Geral e Presidente enfatizou que a inovação na liderança e nos métodos de governança do Partido deve ser evitada e visada, que o Partido não deve, de forma alguma, inventar desculpas ou fazer coisas por eles, mas também não deve afrouxar a liderança do Partido, afirmando que o papel do Partido é o de liderança, enquanto a gestão, o planejamento e a implementação de políticas restantes são papéis e funções do Estado. Este é o problema que enfrentamos recentemente, pois ainda existe uma situação em que alguns líderes, como o Secretário Provincial do Partido, ainda intervêm em questões específicas de departamentos, filiais e setores. Estamos diante de um novo período, e devemos reafirmar e esclarecer a implementação do papel de liderança do Partido. O papel de liderança está relacionado à construção de visões de liderança, à coleta, ao apoio, à mobilização de recursos e à inspiração de todas as forças da sociedade. A gestão do Estado está relacionada ao planejamento e à implementação de políticas e à resolução de problemas específicos. Inovamos para que o Partido possa desempenhar adequadamente seu papel de liderança, sem inventar desculpas ou substituir o Estado. A questão é inovar para criar eficácia e eficiência na liderança e gestão, mas sempre garantindo o papel de liderança do Partido, ou seja, sem afrouxar o papel de liderança. Repórter : Muitas opiniões dizem que este é um ponto de vista que ousa olhar diretamente para a verdade e afirma a necessidade de inovação constante para promover os pontos fortes e superar as limitações no processo de liderança. Na sua opinião, como podemos criar um avanço na qualidade da liderança e na eficácia da governança? Sr. Nguyen Van Dang: Até agora, com as características da estrutura de governança nacional em nosso país, sempre houve uma visão consistente de que os quadros são a raiz de tudo. Porque não importa quão bom seja qualquer processo, instituição ou política, se a qualidade dos líderes, especialmente líderes e gestores fracos, for ruim, eles não serão bem-sucedidos e não funcionarão. Portanto, na inovação do método de liderança do Partido, além da inovação institucional, o fator humano é o fator mais crucial. Olhando para o futuro, especialmente para o próximo 14º Congresso Nacional, o desafio é escolher as pessoas certas, que sejam verdadeiramente capazes e prestigiadas pelo povo e pelo país. Devem ser pessoas com um desejo ardente de desenvolvimento nacional, capazes de ir além do pensamento ou estilo de trabalho de um servidor público comum, para se tornarem verdadeiros líderes políticos com o papel de liderar toda a comunidade na concretização da visão de liderança de 2045, ou seja, tornar o Vietnã um país desenvolvido até meados do século XXI. Repórter : Para levar o povo vietnamita a uma nova era, uma era de ascensão, nosso Partido continua a defender firmemente o sistema de valores que norteia o processo de desenvolvimento, que é um povo rico, um país forte, democracia, justiça e civilização. O objetivo está lá, então como podemos reunir e transformar essa energia espiritual em uma força motriz para o objetivo de desenvolvimento nacional até 2045, senhor? Sr. Nguyen Van Dang : Estabelecemos uma meta e acredito que a grande maioria do povo vietnamita a apoiará. O Partido também assumiu publicamente com o povo um compromisso político de que se empenhará e estará determinado a mudar a posição do país nas próximas duas décadas. Para atingir esse objetivo, são necessários muitos fatores, especialmente a solidariedade de todas as forças da sociedade, não apenas dos quadros do sistema político, mas também das classes, estratos sociais e diferentes grupos sociais, tanto nacionais quanto internacionais, para transformar todos os recursos e capacidades inerentes do povo vietnamita em uma força motriz para o processo de desenvolvimento. Isso requer muitos fatores, porém, um dos mais importantes é o papel de liderança da equipe de líderes e gestores, especialmente os principais líderes, bem como os líderes estratégicos. Eles devem, de alguma forma, ser verdadeiramente líderes políticos com um desejo ardente de desenvolvimento nacional; assim, inspirarão todas as forças da sociedade. E, graças ao desejo ardente de desenvolvimento nacional, evitarão cálculos e egoísmo de indivíduos ou grupos, a partir dos quais se esforçarão para contribuir para o processo de realização do objetivo de desenvolvimento nacional. Em segundo lugar, precisamos de uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos que sejam diligentes, competentes, profissionais e sempre tenham em mente e consciência o trabalho para servir o povo, para servir o país. Além disso, também precisamos de muitos outros fatores relacionados ao cultivo da solidariedade na sociedade, como atrair recursos para o objetivo do desenvolvimento nacional, evitando que os recursos se dispersem. Em terceiro lugar, em relação à cooperação internacional, devemos continuar a ser proativos e a expandir a cooperação internacional, buscando o apoio de amigos internacionais na mobilização de recursos para alcançar o objetivo de tornar o Vietnã um país desenvolvido até meados do século XXI. Acredito que essas são orientações importantes, mas também exigem muito esforço e mudanças positivas de cada agência, unidade e até mesmo de cada indivíduo, quadro, membro do partido e cidadão.

PV/VOV1

Fonte: https://vov.vn/ky-nguyen-vuon-minh/dua-dat-nuoc-vuon-minh-vuot-qua-bay-thu-nhap-trung-binh-post1127816.vov