Ajudar o país a se reerguer e superar a armadilha da renda média.
Báo điện tử VOV•25/10/2024
VOV.VN - De acordo com o Dr. Nguyen Van Dang, a era e o momento que se aproximam são o período em que devemos nos levantar, ou seja, romper com a armadilha da renda média para levar nosso país ao grupo de países desenvolvidos do mundo .
Em seu discurso na 10ª Conferência Central do 13º mandato, o Secretário-Geral e Presidente To Lam enfatizou: Com a posição e a força acumuladas após quase 40 anos de renovação; com o consenso e os esforços conjuntos de todo o Partido, de todo o povo e de todo o exército, sob a sábia liderança do Partido, o Vietnã reuniu todas as condições necessárias, estabeleceu diretrizes estratégicas e avançou para conduzir o país a uma nova era – a era da ascensão do povo vietnamita. Os discursos sobre a "nova era" e a "era da ascensão" reafirmaram os pontos de vista e a determinação dos líderes do Partido e do Estado, inspirando o povo com uma nova determinação neste novo período.
Quais são as bases para entrarmos na nova era e como teremos que inovar nosso pensamento e nossas ações para conduzir o país à era do desenvolvimento nacional? O repórter da VOV entrevistou o Dr. Nguyen Van Dang, da Faculdade de Administração Pública e Políticas da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, sobre este tema.
Dr. Nguyen Van Dang - Faculdade de Administração Pública e Políticas Públicas, Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh. Foto: VnexpressPV: Com base nas conquistas da era de renovação do Vietnã, qual a sua opinião sobre o objetivo da ascensão da nação vietnamita, que pode ser chamada de segunda era de renovação?Sr. Nguyen Van Dang: Quando falamos de uma nova era, falamos de um período futuro, que pode ser calculado em décadas. Especificamente, o 13º Congresso do Partido estabeleceu a visão da liderança de transformar o Vietnã em um país desenvolvido de alta renda até 2045, enquanto atualmente ainda somos apenas um membro do grupo de países de renda média. A recente declaração do líder enfatizou que a era vindoura, o período que se aproxima, é o momento em que devemos ascender, elevar o país, ou seja, romper a armadilha da renda média para levar nosso país ao grupo de países desenvolvidos do mundo. Para sermos reconhecidos como um país desenvolvido, devemos elevar o PIB per capita para mais de US$ 12.500 por pessoa por ano. A melhoria sociocultural mínima deve ser superior a 0,8 no índice de desenvolvimento humano, enquanto atualmente estamos apenas acima de 0,7. Isso exige o esforço de toda a nação, elevando o país a um novo patamar – o de um país desenvolvido no mundo. Repórter : No artigo "Continuar a inovar fortemente o método de liderança do Partido, uma exigência urgente da nova etapa revolucionária", o Secretário-Geral e Presidente To Lam reafirmou o pensamento de Lenin de que, quando a situação muda e temos que resolver tarefas de um tipo diferente, não devemos olhar para trás e usar os métodos de ontem. Como o senhor percebe a tarefa urgente de inovar o método de liderança do Partido, especialmente inovar o pensamento e a ação, conforme exigido pelo Secretário-Geral e Presidente?Sr. Nguyen Van Dang : Visando a visão de liderança para 2045 como um novo objetivo em um novo contexto, é claro que existem métodos e medidas que foram bem-sucedidos no passado, mas isso não significa que, se os reaplicarmos, eles serão bem-sucedidos no contexto atual. Portanto, a necessidade de inovar os métodos de liderança do Partido no novo período é muito urgente. Porque, como sujeito que assume o papel de liderança e governança, especialmente o papel de liderança, ou seja, conduzir todas as forças sociais para concentrar recursos, transformar a motivação de toda a comunidade, sociedade, nação e povo para a realização da visão de liderança de 2045, exige-se que o Partido inove nos métodos de liderança neste novo período. Por exemplo, no passado, muitas vezes implementávamos a liderança de forma completa por meio de resoluções, o que ainda é verdade, mas, no novo contexto, as resoluções por si só garantem o sucesso da liderança? Isso ressalta a necessidade de que, além dos métodos tradicionais de liderança, por meio de resoluções, exemplos, inspeção e supervisão, haja um novo pensamento, novos métodos, novas medidas para transformá-la em uma força motriz para o desenvolvimento, a fim de alcançar o objetivo de uma nação desenvolvida até 2045. Repórter: "Continuar a inovar fortemente" é a frase que o Secretário-Geral e Presidente To Lam enfatizou. Em sua opinião, como essa mensagem deve ser implementada?Sr. Nguyen Van Dang:O Secretário-Geral e o Presidente enfatizaram a necessidade de continuarmos a inovar fortemente, ou seja, devemos realizar uma inovação abrangente, não apenas no método de liderança do Partido, mas também na estrutura e no modelo do sistema político, no sistema de agências estatais, bem como na inovação do pensamento, do planejamento e da implementação de políticas. As diretrizes do Secretário-Geral e do Presidente são o fulcro e o alicerce para que cada pessoa, cada agência e unidade reflita e identifique quais questões precisam de inovação contínua em sua agência, unidade ou área de atuação, onde estão os gargalos, onde estão os pontos-chave que exigem pensamento além dos limites para resolver os problemas enfrentados, contribuindo assim para o processo de desenvolvimento geral do país. Escolher os quadros certos, que sejam verdadeiramente capazes e tenham prestígio perante o povo.Repórter: O país está enfrentando um novo momento histórico, uma nova era, uma era de crescimento nacional, e a necessidade de inovar fortemente o método de liderança e a capacidade de governança do Partido para continuar avançando é urgente?Sr. Nguyen Van Dang: O Secretário-Geral e Presidente enfatizou que a inovação nos métodos de liderança e governança do Partido deve ser evitada e, ao mesmo tempo, visada, que o Partido não se esquive de responsabilidades, nem tome decisões por conta própria, mas também não afrouxe sua liderança, afirmando que o papel do Partido é o de liderança, enquanto a gestão, o planejamento e a implementação de políticas são funções do Estado. Este é o problema que enfrentamos recentemente, pois ainda há situações em que alguns líderes, como o Secretário Provincial do Partido, intervêm em assuntos específicos de departamentos, filiais e setores. Estamos em uma nova era e devemos reafirmar e esclarecer o papel de liderança do Partido. A liderança está relacionada à construção de visões de liderança, à reunião, ao apoio, à mobilização de recursos e à inspiração de todas as forças da sociedade. A gestão estatal está relacionada ao planejamento e à implementação de políticas e à resolução de problemas específicos. Inovamos para que o Partido possa desempenhar adequadamente seu papel de liderança, sem se esquivar de responsabilidades ou substituir o Estado. A questão é inovar para criar eficácia e eficiência na liderança e na gestão, mas sempre garantindo o papel de liderança do Partido, ou seja, não afrouxando esse papel. Repórter : Muitas opiniões dizem que este é um ponto de vista que ousa encarar a verdade de frente e afirma a necessidade de inovação constante para promover pontos fortes e superar limitações no processo de liderança. Na sua opinião, como podemos alcançar um avanço na qualidade da liderança e na eficácia da governança? Sr.Nguyen Van Dang: Até agora, com as características da estrutura de governança nacional em nosso país, sempre houve uma visão consistente de que os quadros são a base de tudo. Porque não importa quão bom seja qualquer processo, instituição ou política, se a qualidade dos líderes, especialmente dos líderes e gestores fracos, for baixa, não terá sucesso e não funcionará. Portanto, na inovação do método de liderança do Partido, além da inovação institucional, o fator humano é o mais crucial. Olhando para o futuro, especialmente para o próximo 14º Congresso, o desafio é escolher as pessoas certas, que sejam verdadeiramente capazes e tenham prestígio perante o povo e o país. Devem ser pessoas com um desejo ardente pelo desenvolvimento nacional, capazes de transcender o pensamento ou o estilo de trabalho de um funcionário público comum, para serem verdadeiros líderes políticos com um papel de liderança em toda a comunidade na concretização da visão de liderança para 2045, ou seja, tornar o Vietnã um país desenvolvido até meados do século XXI . Repórter : Para conduzir o povo vietnamita a uma nova era, uma era de ascensão, nosso Partido continua a defender firmemente o sistema de valores que orienta o processo de desenvolvimento: um povo próspero, um país forte, democracia, justiça e civilização. O objetivo já está definido, então como podemos reunir e transformar essa energia espiritual em uma força motriz para a meta de desenvolvimento nacional até 2045, senhor?Sr. Nguyen Van Dang : Estabelecemos uma meta e acredito que a grande maioria do povo vietnamita a apoiará. O Partido também assumiu publicamente o compromisso político de se empenhar e se empenhar para mudar a posição do país nas próximas duas décadas. Para alcançar esse objetivo, são necessários muitos fatores, especialmente a solidariedade de todas as forças da sociedade, não apenas dos quadros do sistema político, mas também das classes, estratos sociais e diferentes grupos sociais, tanto no âmbito nacional quanto internacional, para transformar todos os recursos e capacidades existentes do povo vietnamita em uma força motriz para o processo de desenvolvimento. Isso requer muitos fatores, mas um dos mais importantes é o papel de liderança da equipe de gestores, especialmente os líderes-chave e os líderes estratégicos. Eles devem ser, de alguma forma, verdadeiros líderes políticos com um desejo ardente pelo desenvolvimento nacional, para que inspirem todas as forças da sociedade. E, graças a esse desejo ardente pelo desenvolvimento nacional, eles evitarão cálculos e o egoísmo individual ou de grupo, contribuindo, assim, para o processo de concretização do objetivo do desenvolvimento nacional. Em segundo lugar, precisamos de uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários que sejam diligentes, competentes, profissionais e que sempre tenham em mente, conscientes de seu trabalho, servir ao povo e ao país. Além disso, também precisamos de muitos outros fatores relacionados ao cultivo da solidariedade na sociedade, como atrair recursos para o objetivo do desenvolvimento nacional e evitar que esses recursos se dispersem. Em terceiro lugar, no que diz respeito à cooperação internacional, devemos continuar a ser proativos e a expandir a cooperação internacional, procurando o apoio de parceiros internacionais na mobilização de recursos para alcançar o objetivo de tornar o Vietname um país desenvolvido até meados do século XXI. Penso que estas são orientações importantes, mas que também exigem muito esforço e mudanças positivas de cada agência, unidade e até mesmo de cada indivíduo, quadro, membro do partido e cidadão.
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