O ranking "Top 100 Best Places to Work in Vietnam" avalia os ambientes de trabalho em empresas e é realizado anualmente pela Anphabe, empresa líder em consultoria de marca empregadora e ambientes de trabalho agradáveis no Vietnã, desde 2013, sob os auspícios da Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e verificado pela empresa de pesquisa de mercado Intage Vietnam.
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| O Sr. Nguyen Duc Dai, Vice-Diretor Geral, representando a empresa F88, recebeu o prêmio de Melhor Local de Trabalho no Vietnã em 2025, concedido pela Anphabe. |
Ao avaliar a força interna da F88, graças ao seu ambiente de trabalho agradável e à sua sólida cultura corporativa, a Sra. Winnie Lam, Secretária-Geral da Associação Empresarial de Hong Kong no Vietname e membro do Conselho Consultivo do Programa Vietnam Excellence® 2025, no qual a F88 foi homenageada pela Anphabe como a Empresa que Conecta os Colaboradores em abril passado, comentou: "A F88 demonstra uma capacidade excepcional de transformar desafios em oportunidades para desenvolver pessoas e organizações. O pensamento flexível, o compromisso da equipe de liderança e a estratégia de desenvolvimento baseada em valores humanos são as chaves para ajudar a F88 a alcançar continuamente novos sucessos sustentáveis" .
Superando padrões rigorosos
Para elaborar a lista dos 100 Melhores Locais de Trabalho deste ano, a Anphabe entrevistou mais de 73.000 pessoas para avaliar a qualidade do ambiente de trabalho em mais de 650 empresas de 18 setores-chave. Com base nesses resultados, a Anphabe criou uma lista com os 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã, considerando grandes empresas, e outra com os 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã, considerando médias empresas. Como resultado, a F88 ficou em 6º lugar no ranking de médias empresas do setor de serviços financeiros.
A F88 não só figura na lista dos 100 Melhores Locais de Trabalho do Vietname, como também foi reconhecida como uma Empresa com Recursos Humanos Felizes (Felicidade no Trabalho 2025) após cumprir 15 critérios rigorosos da Anphabe. Com um índice de felicidade de 86%, a F88 superou a média do setor, que é de 82%. Em particular, fatores essenciais como Orientação Consistente, Bem-estar e Liderança Sénior atingiram índices entre 87% e 92%, superiores à média do setor, que varia entre 5% e 7%, confirmando o investimento sério e eficaz na estratégia de recursos humanos, comprovado por dados reais e transparentes.
Graças à base cultural e à estratégia de desenvolvimento humano, Vida Feliz - Progresso
Ao falar sobre o ambiente de trabalho na F88 durante a cerimônia de premiação das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã em 2025, o Sr. Nguyen Duc Dai, Vice-Diretor Geral, afirmou: "Os títulos que recebemos demonstram a filosofia na qual sempre acreditamos: uma organização só pode se desenvolver de forma verdadeiramente sustentável quando sabe colocar as pessoas no centro e a cultura corporativa como força motriz. Na F88, construímos uma cultura de felicidade não apenas com políticas e incentivos de curto prazo, mas também com diretrizes claras, com a mensagem 'Excelência com Alegria - Progresso Feliz', que ressoa sempre em nosso dia a dia. Esse espírito ajuda cada membro da equipe a se desenvolver com fé e a crescer em felicidade."
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| A cultura corporativa e a estratégia de desenvolvimento humano da F88 enfatizam a Transformação – a transformação para se tornar "uma versão melhor de si mesmo". |
O Sr. Dai afirmou: “Vida Feliz” significa construir um ambiente de trabalho positivo. “Progresso” significa ajudar cada pessoa nesse ambiente a se tornar uma versão melhor de si mesma – não apenas em termos de conhecimento técnico, mas também em termos de habilidades, ética, pensamento e emoções. O progresso se fundamenta na cultura corporativa, que promove os valores essenciais de Bondade de coração para ação, Integridade para o fim, Agilidade para acelerar e Inovação para liderar. Esse sistema de valores é tanto extrovertido, demonstrando responsabilidade com a comunidade, parceiros e clientes, quanto introvertido, como integridade, responsabilidade e inovação. Esses valores guiam o comportamento de cada colaborador da F88 e, a partir daí, eles se tornam “uma versão melhor de si mesmos”. Quando esse progresso se une a um ambiente de trabalho de Vida Feliz, onde os valores pessoais são valorizados e promovidos, os colaboradores se sentem felizes. “É uma jornada feliz, uma jornada para fortalecer a base da cultura corporativa ao estilo F88.”
Antes de receber o prêmio duplo de uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã e de Empresa com Recursos Humanos Felizes, em abril de 2025, a F88 também foi nomeada pela Anphabe como uma Empresa com Recursos Humanos Engajados. Anteriormente, em 2024, a F88 foi homenageada pela GPTW como uma Empresa Excelente para Trabalhar, uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã e uma das Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia. De acordo com o Sr. Nguyen Duc Dai, os prêmios acima são um reconhecimento do valioso ambiente de trabalho e da cultura corporativa que a F88 construiu ao longo de seus 12 anos de operação.
Fonte: https://baodautu.vn/f88-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-d438583.html
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