A meta da província até 2025 é estar entre as 30 principais províncias e cidades do país em termos de Índice de Competitividade Provincial (PCI), enquanto o Índice Verde (PGI) aumenta em pontos e classificações em comparação ao ano anterior.
Recentemente, o Comitê Popular Provincial solicitou autorização para pilotar o modelo "Café Empresarial". Trata-se de uma medida drástica na construção de um governo que serve o povo, pelo povo e para o povo; melhorando a qualidade da prestação de serviços administrativos públicos de forma moderna, rápida e conveniente.
Quando o modelo "Café Empresarial" for implementado, empreendedores e empresas terão muitas oportunidades de contatar diretamente os líderes do Comitê Popular Provincial para expressar opiniões, recomendações e propostas relacionadas à remoção de dificuldades em investimentos, produção e atividades comerciais.
Também recentemente, os líderes provinciais realizaram diversas sessões de trabalho com departamentos, filiais e localidades para analisar a situação da implementação das tarefas, especialmente as dificuldades e obstáculos, e assim direcionar soluções. Em particular, na sessão de trabalho com o Comitê Popular da Cidade de Pleiku, em 15 de janeiro de 2025, além de instruções relacionadas ao planejamento, investimento público...
O vice-secretário do Comitê Provincial do Partido e presidente do Comitê Popular Provincial, Rah Lan Chung, enfatizou: "Para quaisquer questões pendentes, os líderes da cidade podem ligar diretamente para o presidente do Comitê Popular Provincial para resolvê-las rapidamente."
Essas medidas mostram que a província está fazendo grandes esforços para melhorar significativamente o ambiente de negócios para se adequar ao contexto e às tendências de desenvolvimento em direção à redução dos custos de conformidade, promovendo o empreendedorismo, incentivando a inovação; ao mesmo tempo, fortalecendo a confiança e criando um ponto de apoio para que as empresas se recuperem e se desenvolvam.
No início de 2025, o Comitê Popular Provincial emitiu o Plano nº 155/KH-UBND para implementar tarefas e soluções essenciais para melhorar o ambiente de negócios e aumentar a competitividade nacional. Em particular, o Comitê Popular Provincial define claramente as responsabilidades de cada agência e unidade, garantindo a implementação oportuna do plano e a implementação sincronizada das soluções em todos os níveis e setores; fortalecendo a disciplina e a ordem, e reforçando o papel e a responsabilidade dos chefes das agências e unidades na organização da implementação.
Os objetivos importantes do plano são implementar efetivamente soluções para superar e aprimorar os índices PCI e PGI; concentrar-se na melhoria de 6 grupos de soluções principais e 10 índices de componentes. Em particular, atribuir responsabilidades específicas a agências e unidades sob departamentos, filiais, setores e Comitês Populares de distritos, cidades e municípios, para que sejam totalmente responsáveis por 142 subíndices de 10 índices de componentes PCI e 41 subíndices de 4 índices de componentes PGI.
Em particular, concentrar-se na superação de indicadores em declínio, como: acesso à terra, custos informais, dinamismo governamental proativo, instituições jurídicas e segurança e ordem. Além disso, criar um ambiente competitivo saudável e aumentar rapidamente o número de novas empresas.
Especificamente, esforçar-se para que o número de empresas que entram no mercado (recém-criadas e retornando à operação) em 2025 aumente em pelo menos 10% em comparação a 2024; o número de empresas que saem do mercado em 2025 aumente em menos de 10% em comparação a 2024.
O Sr. Dinh Huu Hoa, Diretor Adjunto do Departamento de Planejamento e Investimento, disse: "O Departamento foi designado para presidir a revisão, pesquisa e reforma dos procedimentos de processamento para reduzir o tempo de tratamento de procedimentos administrativos sobre registro de empresas e investimentos em comparação com as disposições de documentos legais; resumir as deficiências e dificuldades na implementação de projetos de investimento; melhorar a qualidade da reforma da lista de investimentos condicionais e setores empresariais e condições empresariais para propor ao Comitê Popular Provincial para recomendar ao Governo Central, ministérios e agências competentes para emendar e complementar.
Ao mesmo tempo, aconselhar e propor ao Comitê Popular Provincial que recomende ao Governo Central, ministérios e agências competentes que removam completamente as barreiras ao investimento e às atividades comerciais devido a regulamentações legais sobrepostas, conflitantes, irracionais e diferentes; identificar dificuldades no processo de implementação de procedimentos de investimento e implementação de projetos de investimento para aconselhar e propor soluções para remover dificuldades ou propor orientações para lidar com dificuldades dentro das funções e autoridades prescritas.
Implementando a Resolução nº 02/NQ-CP datada de 8 de janeiro de 2025 do Governo sobre as principais tarefas e soluções para melhorar o ambiente de negócios e aumentar a competitividade nacional em 2025, os líderes do Departamento de Indústria e Comércio solicitaram aos chefes de departamentos e unidades afiliadas que se concentrassem na reforma administrativa, garantindo os direitos e interesses legítimos de indivíduos, organizações e empresas para aumentar a atração de investimentos e criar condições favoráveis para as empresas.
O Diretor do Departamento de Indústria e Comércio, Pham Van Binh, afirmou: “O Departamento atribui tarefas específicas a cada departamento. Consequentemente, o Departamento de Gestão de Energia preside e coordena com os departamentos e unidades relevantes a implementação de procedimentos para acesso à eletricidade, buscando atingir a meta de acesso à eletricidade em no máximo 12 dias; e buscando que 100% das comunas da província atendam aos critérios de eletricidade rural até o final de 2025.
O Departamento de Gestão Comercial é responsável por implementar soluções de incentivo, criar condições para o desenvolvimento do mercado interno, construir um banco de dados de mercados de exportação e principais grupos de produtos de exportação da província.
O Departamento de Gestão assume a liderança na orientação sobre a melhoria contínua dos fatores do ambiente de negócios para reduzir o número de procedimentos, tempo, custos e riscos para as empresas, melhorar a qualidade do serviço às pessoas e empresas e melhorar o índice de transparência.
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Fonte: https://baodaknong.vn/gia-lai-no-luc-cai-thien-moi-truong-kinh-doanh-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-242954.html
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