Resolver o problema da alocação de pessoal de forma harmoniosa e razoável.

O Comitê Diretivo para o Desenvolvimento Urbano e o Reorganização das Unidades Administrativas da Província de Quang Nam realizou sua primeira reunião para discutir a implementação da Resolução 1241 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional. Foto: N.D.

A partir de 1º de janeiro de 2025, Quang Nam fundirá os distritos de Nong Son e Que Son para criar um novo distrito de Que Son; e fundirá 16 unidades administrativas de nível comunal (AUUs).

Assim, desde que a Resolução nº 1241 entrou em vigor, Quang Nam possui 17 unidades administrativas de nível distrital (14 distritos, 2 cidades e 1 município); 233 unidades administrativas de nível comunal (190 comunas, 29 bairros e 14 municípios).

Foco na solidariedade interna

No Projeto 5362, datado de 19 de julho de 2024, do Comitê Popular Provincial, submetido ao Governo Central para avaliação e aprovação, após a reorganização das unidades administrativas, o número de funcionários excedentes é bastante elevado, totalizando 352 pessoas.

Desses, há 45 quadros e funcionários públicos no Partido, na Frente da Pátria e em organizações sociopolíticas em nível distrital, 70 quadros, funcionários públicos e empregados (CBCCVC) do Comitê Popular em nível distrital, 40 funcionários do serviço de saúde; 142 quadros e funcionários públicos em nível comunal e 56 trabalhadores de meio período em nível comunal.

O plano de alocação de pessoal para o distrito de Que Son (novo) está claramente definido no projeto: Insira o número original de servidores públicos, funcionários de órgãos do partido, órgãos governamentais, Frente da Pátria, organizações sociopolíticas e unidades de serviço público dos distritos de Nong Son e Que Son.

Simultaneamente, transfira e aloque pessoal para o distrito de Que Son (novo) correspondente ao número de servidores públicos e funcionários existentes (exceto na área da educação ). O pessoal restante será utilizado para otimizar o quadro de funcionários de acordo com o plano diretor e considerado para reforço de agências, unidades e localidades, se necessário.

O número de vagas para o ensino superior permanece o mesmo que o atribuído no início de 2024.
Durante o processo de desenvolvimento do projeto e até a publicação da Resolução nº 1241 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, os Comitês Permanentes dos Partidos dos Distritos de Nong Son e Que Son sempre coordenaram a preparação do conteúdo para o estabelecimento do novo distrito de Que Son.

Até o momento, os projetos preliminares foram concluídos, como o estabelecimento de uma organização partidária após a fusão de dois distritos; a criação de órgãos especializados do Partido, do governo e das organizações de massa; a preparação dos locais de trabalho para os órgãos e unidades...

O Sr. Dinh Nguyen Vu, Secretário do Comitê Distrital do Partido de Que Son, afirmou que, após a fusão, o novo distrito de Que Son estabelecerá um Comitê Diretivo para realizar os trabalhos relacionados e resolvê-los passo a passo.

Contudo, a questão que mais preocupa atualmente os Comitês Permanentes dos Comitês Distritais do Partido das duas localidades é a gestão de pessoal. Não existe solução para a realocação dos 13 chefes de departamento redundantes nos três blocos do Partido, da Frente e do governo, de forma harmoniosa e que também contribua para o desenvolvimento da localidade.

Segundo o Sr. Vu, calcular e selecionar o pessoal para preencher os cargos de chefe de departamento e chefe de divisão no distrito de Que Son (novo) é um problema complexo. Os Comitês Permanentes dos dois distritos devem realizar um trabalho ideológico, baseado em aspirações, condições, padrões e competências, incluindo a avaliação do quadro de funcionários.

“O trabalho de formação de quadros é liderado pelo Partido. Há muito tempo que as duas localidades estão muito unidas internamente, mas se não fizermos um bom trabalho na seleção de quadros para nomear os chefes de departamento/escritório no novo distrito, haverá desunião.”

Diante das dificuldades analisadas, as duas localidades sugeriram que a província considerasse a transferência de casos excedentes para os departamentos provinciais ou para outros distritos com escassez de pessoal. "Que Son também promoveu o rodízio de quadros nas comunas para inovar a liderança e a gestão na base", disse o Sr. Vu.

Critérios de elaboração para a alocação de pessoal excedente

O trabalho relacionado a pessoal, incluindo o plano para organizar a equipe de chefia de departamentos/escritórios, especificamente a seleção de pessoas para ocupar os 28 cargos de chefia de departamentos/escritórios no novo distrito de Que Son, foi o tema que recebeu maior atenção e foi amplamente debatido pelo Comitê Diretivo de Desenvolvimento Urbano e Organização de Unidades Administrativas da província de Quang Nam na reunião de 5 de novembro.

Após a coleta de opiniões, a maioria dos eleitores dos distritos de Nong Son e Que Son concordou com a fusão para formar um novo distrito, Que Son. Na foto: eleitores do distrito de Que Son preenchem cédulas para coletar opiniões sobre a fusão dos distritos. Foto: PV

A Sra. Tran Thi Kim Hoa, Diretora do Departamento de Assuntos Internos, reconheceu que selecionar os funcionários para ocupar o cargo de chefe no distrito de Que Son (novo) dentre os atuais chefes de Que Son e Nong Son é muito difícil.

Os Comitês Permanentes dos dois distritos precisam apresentar relatórios específicos para que o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido possa dar instruções gerais, e as agências especializadas da província coordenem a implementação; nesses relatórios, serão definidos os princípios específicos para a seleção de quadros para cada cargo.

A respeito dessa questão, o presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung, propôs que o Comitê Diretivo para o Desenvolvimento Urbano e a Organização das Unidades Administrativas da província designasse o Departamento de Assuntos Internos para coordenar com o Conselho de Organização do Comitê Provincial do Partido o desenvolvimento de padrões detalhados e científicos para os chefes de departamento e comissões do novo distrito de Que Son e, com base nisso, selecionar os quadros para a organização.

O camarada Le Van Dung sugeriu que, por exemplo, para duas pessoas que atualmente ocupam o mesmo cargo de chefe de departamento em dois distritos diferentes, seja possível calcular a prioridade de seleção de pessoal no Comitê Distrital do Partido. Ou, ainda, considerar a revisão dos padrões e do nível de treinamento para escolher uma pessoa mais adequada para o cargo de chefe de departamento/escritório.

“Os Comitês Permanentes dos Comitês Distritais do Partido dos dois distritos reuniram-se para discutir esses critérios. O Departamento de Assuntos Internos e o Conselho de Organização do Comitê Provincial do Partido monitoraram e orientaram o processo para unificar os critérios de seleção, sem favorecer nenhum dos lados.”

"Devemos ser justos, objetivos e democráticos na seleção dos chefes de departamento na nova unidade administrativa distrital. Só assim poderemos promover o espírito de solidariedade e união na organização do distrito de Que Son após a fusão", expressou o presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung.

O secretário provincial do Partido, Luong Nguyen Minh Triet, chefe do Comitê Diretivo para o desenvolvimento urbano e a organização das unidades administrativas da província de Quang Nam, enfatizou que o trabalho de organização do aparato organizacional e de realocação do pessoal excedente é uma tarefa extremamente importante.

É necessário um plano abrangente, instruções específicas e uma combinação de diferentes soluções para resolver a questão da forma mais harmoniosa e razoável possível. A tarefa imediata é nomear os chefes e vice-chefes da nova unidade administrativa do distrito de Que Son.

O camarada Luong Nguyen Minh Triet designou o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido para aconselhar o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido a emitir um plano para estabelecer um aparato organizacional para alocar pessoal às unidades administrativas de nível distrital e comunal, a fim de implementar o plano para o período de 2023-2025 da província, a ser concluído antes de 15 de novembro de 2024.

"O Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido deverá coordenar com o Departamento de Assuntos Internos para assessorar o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido sobre as diretrizes para a alocação de quadros excedentes gerenciados em nível distrital."

Além de assessorar na decisão de criar um Grupo de Trabalho sobre a organização das unidades administrativas, propondo a organização dos quadros no distrito de Que Son (novo). Com a responsabilidade atribuída, este grupo deverá apresentar documentos para que o Comitê Permanente do Comitê do Partido do Distrito de Que Son (novo) decida sobre o trabalho dos quadros...” - orientou o camarada Luong Nguyen Minh Triet.

Fonte: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-giai-quyet-hai-hoa-hop-ly-viec-sap-xep-can-bo-3143901.html