Considerando que mais da metade das tarefas foram transferidas (descentralizadas) para as localidades, mas que os recursos humanos locais ainda são escassos e inexperientes, o Ministério da Indústria e Comércio implementou uma medida inédita: o envio de 34 chefes de departamento para trabalhar diretamente em 34 províncias e cidades a partir do início de agosto de 2025. Segundo o representante do Ministério da Indústria e Comércio, o envio de funcionários para as localidades tem três objetivos: analisar a situação do pessoal e implementar tarefas em nível local, responder diretamente ou orientar para a remoção de obstáculos e, ao mesmo tempo, encaminhar questões que extrapolem a alçada do Ministério da Indústria e Comércio para que sejam respondidas o mais breve possível.
De fato, algumas localidades chegaram a enviar até 52 perguntas ao grupo de trabalho, abrangendo desde gestão de comércio eletrônico até atividades de promoção comercial, licenciamento de importação e exportação... Graças ao mecanismo de troca online e às respostas por escrito em até um dia, as questões mais urgentes foram resolvidas muito mais rapidamente do que antes. Por exemplo, na província de Quang Ngai , com o apoio dos líderes do Departamento de Petróleo e Carvão, o Departamento de Indústria e Comércio da província realizou três conferências online para os níveis de comuna e distrito, com o objetivo de capacitar e solucionar dificuldades, além de compilar um manual eletrônico para ser enviado às comunidades locais como referência proativa. Os líderes da província de Quang Ngai elogiaram bastante o apoio oportuno na fase inicial de implementação do modelo de governo local de dois níveis.
Não apenas a província de Quang Ngai, mas também outras localidades como Hai Phong, Lai Chau, Ca Mau , etc., têm se coordenado com o Ministério da Indústria e Comércio para discutir e organizar sessões com o objetivo de resolver dificuldades no processo de execução de tarefas. O Ministro da Indústria e Comércio, Nguyen Hong Dien, reconheceu que o modelo de "funcionários destacados" criou, inicialmente, uma ponte direta entre o governo central e as comunidades locais. Em vez de deixar os problemas se arrastarem, as localidades agora têm um ponto de contato para buscar ajuda e obter respostas rápidas.
Recentemente, o Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente também implementou medidas semelhantes. Especificamente, o Ministro Interino da Agricultura e do Meio Ambiente, Tran Duc Thang, assinou uma decisão para enviar 34 funcionários e servidores públicos do Departamento de Gestão de Terras (Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente) para trabalhar em localidades por um período de 3 meses. Essa força de trabalho oferece suporte direto às comunidades locais na execução de tarefas no setor fundiário, dentro do modelo de governo local de dois níveis. Semanalmente, o Departamento de Gestão de Terras elabora um relatório para o Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente para monitoramento e ajustes. Segundo o ministro, esse destacamento não apenas resolve questões relacionadas à terra, mas também permite compreender e refletir a situação geral da gestão nos campos da agricultura e do meio ambiente em nível local, auxiliando o ministério a detectar prontamente lacunas nas políticas que precisam ser ajustadas.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html






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