Resolva problemas rapidamente graças ao modelo de "destacamento de oficiais"

No contexto em que mais da metade das tarefas foram transferidas (descentralizadas) para as localidades, mas os recursos humanos de base ainda são escassos e inexperientes, o Ministério da Indústria e Comércio implementou um primeiro passo sem precedentes: enviar 34 líderes de departamentos e escritórios para trabalhar diretamente em 34 províncias e cidades a partir do início de agosto de 2025.

No contexto em que mais da metade das tarefas foram transferidas (descentralizadas) para as localidades, mas os recursos humanos de base ainda são escassos e inexperientes, o Ministério da Indústria e Comércio deu um primeiro passo sem precedentes: enviar 34 líderes de departamentos e escritórios para trabalhar diretamente em 34 províncias e cidades a partir do início de agosto de 2025. De acordo com o representante do Ministério da Indústria e Comércio, o envio de funcionários para a base tem três objetivos: revisar a situação do pessoal e implementar tarefas em nível local, responder diretamente ou orientar a remoção de obstáculos e transferir perguntas além da autoridade para o Ministério da Indústria e Comércio para respostas o mais rápido possível.

De fato, algumas localidades fizeram até 52 perguntas ao grupo de trabalho, desde gestão de comércio eletrônico a atividades de promoção comercial, licenciamento de importação e exportação, etc. Graças ao mecanismo de troca online e ao feedback por escrito em até 1 dia, questões importantes foram tratadas muito mais rapidamente do que antes. Por exemplo, na província de Quang Ngai , com o apoio dos líderes do Departamento de Petróleo, Gás e Carvão, o Departamento de Indústria e Comércio da província conectou três conferências online aos níveis de comuna e distrito para treinar e eliminar dificuldades, e, ao mesmo tempo, compilou um manual eletrônico para consulta proativa pela comunidade local. Os líderes provinciais de Quang Ngai apreciaram muito o apoio oportuno nos estágios iniciais da implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Não apenas a província de Quang Ngai, mas também outras localidades, como Hai Phong, Lai Chau e Ca Mau , coordenaram-se com o Ministério da Indústria e Comércio para discutir e organizar sessões para resolver dificuldades na execução de tarefas. O Ministro da Indústria e Comércio, Nguyen Hong Dien, reconheceu que o modelo de "pessoal destacado" criou inicialmente uma ponte direta entre os níveis central e local. Em vez de deixar os problemas perdurarem, as localidades agora têm um endereço para consultar e obter respostas rápidas.

Recentemente, o Ministério da Agricultura e Meio Ambiente também implementou medidas semelhantes. Especificamente, o Ministro em exercício da Agricultura e Meio Ambiente, Tran Duc Thang, assinou uma decisão para designar 34 funcionários e servidores públicos do Departamento de Gestão de Terras (Ministério da Agricultura e Meio Ambiente) para trabalhar em localidades por 3 meses. Esta é a força que apoia diretamente as bases na execução de tarefas no setor fundiário ao operar o modelo de governo local de dois níveis. Semanalmente, o Departamento de Gestão de Terras sintetiza um relatório ao Ministério da Agricultura e Meio Ambiente para monitoramento e ajuste. De acordo com o líder do Ministério da Agricultura e Meio Ambiente, esta "referência" não visa apenas resolver questões relacionadas à terra, mas também compreender e refletir a situação geral da gestão nas áreas de agricultura e meio ambiente no nível de base, ajudando assim o ministério a detectar prontamente lacunas políticas que precisam ser ajustadas.

PHUC VAN

Fonte: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html