O lado oculto do programa de trainees estrangeiros no Japão

(CLO) Uma mulher cambojana de 23 anos recebeu a promessa de um caminho para desenvolver suas habilidades profissionais e um futuro melhor no Japão, mas, em vez disso, ela ficou presa em um pesadelo.

Recrutada pelo programa de treinamento de estagiários técnicos do país, ela alega que foi estuprada repetidamente pelo gerente da fazenda de morangos onde trabalhava, forçada a fazer um aborto e ameaçada de deportação se resistisse.

Ela entrou com uma ação judicial em Tóquio na segunda-feira, pedindo até 80 milhões de ienes (US$ 521.700) em indenização. Grupos de direitos humanos afirmam que o caso destaca a exploração no controverso programa de treinamento para estrangeiros do Japão.

Em documentos judiciais, a mulher não identificada alega que o gerente da fazenda, de 58 anos, a estuprou "quase diariamente" de dezembro de 2022 a abril de 2023. Apesar de ter feito um aborto, as agressões sexuais continuaram. O gerente negou as acusações e afirmou que os atos foram consensuais.

Notavelmente, este não é um caso isolado. Duas outras mulheres cambojanas que trabalham na mesma fazenda também aderiram ao processo, alegando agressão sexual cometida pelo mesmo homem. Grupos de direitos humanos afirmam que este é um exemplo flagrante de exploração em um sistema que torna trabalhadores estrangeiros vulneráveis ​​a abusos e chamaram o programa de uma forma de "escravidão moderna".

Ilustração: Pixabay

O Programa de Treinamento de Estagiários Estrangeiros, criado em 1993, tinha como objetivo inicial ajudar trabalhadores de países em desenvolvimento a adquirir habilidades profissionais para retornar aos seus países de origem. No entanto, organizações de direitos trabalhistas afirmam que o programa se tornou uma ferramenta para atrair mão de obra barata e vulnerável.

Empregadores têm sido acusados ​​de pagar mal aos estagiários, obrigando-os a trabalhar horas extras não remuneradas e a viver em condições precárias. Além disso, as regras de visto que permitem que os trabalhadores trabalhem apenas para um empregador tornam quase impossível para os estagiários mudarem de emprego em caso de abuso.

O governo japonês anunciou recentemente mudanças na política que permitem que estagiários troquem de empregador, mas ainda há dúvidas sobre a eficácia das mudanças. "Os participantes do programa não são considerados seres humanos, mas sim ferramentas de trabalho", disse Ippei Torii, diretora da Rede de Solidariedade dos Migrantes do Japão. "A maioria das mulheres que participam do programa já sofreu assédio sexual."

Tais abusos não são incomuns. Entre 2014 e 2016, o Ministério do Trabalho do Japão registrou 22 mortes de estagiários estrangeiros devido a acidentes de trabalho, incluindo casos do chamado "karoshi" – morte por excesso de trabalho.

A taxa de mortalidade de estagiários estrangeiros é o dobro da de trabalhadores japoneses. E em 2023, mais de 9.700 estagiários, de um total de cerca de 410.000, fugiram de seus empregadores, refletindo as duras condições de vida e trabalho que enfrentaram.

“Temos que nos perguntar: se o governo japonês tratasse os trabalhadores japoneses dessa forma, como a população reagiria?”, disse Teppei Kasai, funcionário da Human Rights Watch Japan. “O governo está usando esse programa de ‘treinamento’ para atrair mão de obra barata, ao mesmo tempo em que impõe restrições que impedem os trabalhadores de mudar de emprego. Isso é discriminação sistemática e escravidão moderna.”

Embora o governo japonês tenha prometido abolir o programa de trainees até 2027, muitos estão céticos de que isso trará mudanças reais.

Para o Sr. Kasai, a demora na abolição do programa de trainees é inaceitável. "Se tivessem abolido o programa antes, talvez incidentes como este pudessem ter sido evitados."

Grupos de direitos trabalhistas dizem que o caso deve servir como um alerta não apenas para o Japão, mas também para outros países que dependem de trabalhadores migrantes sem proteger os direitos dos trabalhadores.

Hoai Phuong (de acordo com SCMP, Nikkei Asia, Kyodo News)

Fonte: https://www.congluan.vn/nhung-goc-khuat-dang-sau-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-post326218.html