Contribuir com criatividade e inteligência para o desenvolvimento do país.

A Professora Associada Dra. Pham Thi Thanh Nga, Diretora do Instituto de Hidrometeorologia e Mudanças Climáticas e Chefe da Associação de Mulheres Intelectuais do Instituto, discursou.

A Professora Associada Dra. Pham Thi Thanh Nga, Diretora do Instituto de Hidrometeorologia e Ciências das Mudanças Climáticas, afirmou que a Associação de Mulheres Intelectuais do Instituto de Hidrometeorologia e Ciências das Mudanças Climáticas foi estabelecida pela Decisão nº 43/QD-BTV, de 10 de outubro de 2023, do Comitê Permanente da Associação Vietnamita de Mulheres Intelectuais, tornando-se a 33ª associação vinculada à Associação Vietnamita de Mulheres Intelectuais.

A Associação de Mulheres Intelectuais do Instituto de Hidrometeorologia e Mudanças Climáticas conta com uma equipe de membros, incluindo 1 Professora Associada, 9 doutoras e diversas mestrandas, que desempenham um papel fundamental na implementação das atividades de pesquisa científica do Instituto e participam da formação doutoral oferecida pela instituição. As integrantes já publicaram com sucesso mais de 200 artigos em prestigiadas revistas nacionais e internacionais, criando um ambiente propício à participação em atividades de pesquisa científica, extensão, transferência de conhecimento e formação, além de construir um coletivo inovador e criativo.

É uma honra para as funcionárias do Instituto integrarem o espaço comum das intelectuais vietnamitas, um ambiente que permite às mulheres desenvolverem sua criatividade e inteligência para contribuírem ainda mais para o desenvolvimento da sociedade.

A fim de fortalecer o papel e a responsabilidade das intelectuais na era da integração, a Associação de Intelectuais do Instituto de Hidrometeorologia e Mudanças Climáticas estabeleceu diretrizes e tarefas claras e específicas para o período de 2023-2028, tais como: Promover, mobilizar e incentivar as intelectuais a desempenharem um papel fundamental na construção e no desenvolvimento sustentável da inovação e da criatividade na pesquisa científica e na aplicação da ciência à prática.

Associação de Mulheres Intelectuais do Instituto de Meteorologia, Hidrologia e Mudanças Climáticas

Colaborar na elaboração de projetos interdisciplinares voltados para projetos governamentais de países que visam apoiar mulheres na engenharia; Propor recomendações e aspirações legítimas de intelectuais femininas à Direção do Instituto para a elaboração de políticas e diretrizes que permitam às associadas desenvolver seu potencial, contribuir efetivamente para o desenvolvimento do Instituto e impulsionar a inovação no país.

Em seguida, a Associação precisa participar ativamente das atividades da Associação Vietnamita de Mulheres Intelectuais por meio de seminários e fóruns científicos, a fim de conectar e promover a troca de experiências entre as intelectuais das associações, institutos de pesquisa, empresas, etc., para apoiar as associadas na aplicação dos resultados e temas de pesquisa à vida cotidiana.

Para melhorar a qualidade das atividades da Associação de Mulheres Intelectuais do Instituto de Hidrometeorologia e Mudanças Climáticas, é necessário, no futuro, continuar a aprimorar as qualificações e a capacidade profissional, participar de conferências científicas nacionais e internacionais; e tomar as atividades de pesquisa científica e tecnológica como força motriz para a formação, pesquisa, criação de startups, etc., de mulheres intelectuais, como premissa para uma pesquisa científica eficaz.

Nas atividades do Dia Internacional da Mulher, do Dia da Mulher Vietnamita, do Movimento Feminista, etc., a Associação do Instituto precisa coordenar-se com a União das Mulheres para realizar atividades conjuntas do Instituto a fim de promover o espírito de dedicação, capacidade e inteligência para o desenvolvimento comum dos recursos humanos intelectuais femininos vietnamitas.

Fonte: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/nu-tri-thuc-vien-khoa-hoc-kttv-bdkh-gop-suc-sang-tao-va-tri-tue-cho-su-phat-trien-cua-dat-nuoc-364731.html