Comentários sobre os Projetos de Documentos do 14º Congresso Nacional do Partido: Pessoas - o ativo mais valioso e sustentável de qualquer economia

Os recursos humanos são os ativos mais valiosos e sustentáveis de qualquer economia . Em particular, a confiança é a base que cria outros valores fundamentais, como comprometimento, motivação e metas de desenvolvimento, promovendo assim o desempenho e inspirando o espírito de inovação. É a forte crença na verdade e na qualidade que cria identidade, ajudando as pessoas a nutrir o desejo de criar, em direção aos valores "verdade - bondade - beleza", contribuindo para o desenvolvimento sustentável da sociedade e da humanidade.

A confiança leva à solidariedade, baseada na partilha de objetivos comuns e na consciência da equidade no interesse das entidades socioeconómicas. A confiança será alcançada quando os recursos nacionais forem detidos, utilizados, explorados, preservados e desenvolvidos de forma que os seus valores existentes e acrescidos sejam quantificados e partilhados (valores partilhados) de forma pública, justa e transparente na comunidade.

No Vietnã, durante a guerra de resistência para defender a pátria: independência e liberdade são objetivos e valores comuns, então os recursos são naturalmente concentrados com a disposição de todos os súditos de promover a libertação e a unificação nacional... Nosso Partido e o Presidente Ho Chi Minh, com a imortal Declaração de Independência em 1945 e o slogan "Nada é mais precioso do que independência e liberdade", trouxeram a crença em um futuro brilhante e levaram a nação, que estava imersa na pobreza dos regimes feudal e colonial, a se levantar, indo de uma vitória para outra e finalmente libertando o Sul e unificando o país em 1975.

Quando o país entrou na fase de construção e desenvolvimento, com o objetivo de independência e liberdade alcançado e quase assumido, um ambiente social recém-formado precisava de um ambiente jurídico mais abrangente e igualitário para garantir que os recursos socioeconômicos fossem protegidos, compartilhados, utilizados e desenvolvidos de forma justa entre os súditos. Portanto, o mecanismo igualitário de planejamento em tempo de guerra aplicado após a unificação do país tornou-se obsoleto e dificultou o desenvolvimento. No entanto, a sorte do país foi que, mesmo durante aquele período difícil, tínhamos forte fé no líder Ho Chi Minh, que nos ensinou: "Tudo o que for benéfico para o povo, devemos fazer o nosso melhor. Tudo o que for prejudicial ao povo, devemos evitar a todo custo."

Com essa fé absoluta no Partido, bem na época em que a vida do país no período pré-renovação estava cheia de dificuldades e desafios, ideias de "quebrar as regras" e pilotar a alocação de terras contratadas em Phu Tho (antigamente Vinh Phuc ) para famílias agrícolas individuais surgiram para romper o mecanismo e promover recursos humanos para melhorar a produtividade e a vida das pessoas.

E o milagre da "contratação clandestina" por esses indivíduos solitários, comuns e corajosos foi multiplicado em um grande recurso social na nova instituição econômica do Partido, por meio da Resolução 24 de 1980 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hai Phong sobre contratação de produtos agrícolas. Hai Phong implementou com sucesso esse modelo econômico inovador e, pouco tempo depois, o Secretariado emitiu a Diretiva nº 100 de 1981, reconhecendo a contratação de produtos como a base legal para o desenvolvimento da agricultura do país.

E com essa reforma econômica, o Vietnã não apenas escapou da pobreza e gradualmente garantiu a segurança alimentar, como também se tornou rapidamente o maior exportador agrícola do mundo. O avanço e o sucesso do setor de produção agrícola se espalharam para outros setores, caminhando em direção a uma economia de mercado baseada na exportação... que é a base da teoria e da prática do desenvolvimento de recursos humanos e sociais, bem como da integração econômica internacional do país...

A prática histórica de construção e desenvolvimento do Vietnã comprovou mais uma vez que as pessoas são o recurso mais importante e a confiança é o cerne da força dos recursos humanos. A abrangente renovação nacional iniciada e liderada pelo nosso Partido, desde o 6º Congresso (1986) até o 14º Congresso (2026), já dura exatamente 40 anos. A economia do Vietnã manteve uma taxa de crescimento relativamente rápida, tornando-se um país em desenvolvimento de renda média. A macroeconomia é basicamente estável e os principais equilíbrios estão garantidos. Três avanços estratégicos foram implementados de forma sincronizada, focada e fundamental, alcançando resultados excepcionais, criando uma nova base e força motriz para promover o desenvolvimento socioeconômico. A administração nacional foi reformada em uma direção profissional e moderna, com a organização do sistema político na direção de ser simplificada, compacta, forte, eficaz, eficiente e eficaz, alcançando resultados inovadores.

No entanto, a economia ainda depende da exportação de produtos agrícolas, matérias-primas e produtos processados... e corre o risco de ficar para trás. A possibilidade de cair na armadilha da renda média ainda é alta devido à baixa produtividade, qualidade, eficiência e competitividade da mão de obra, além das limitações em ciência, tecnologia e recursos humanos de alta qualidade. Além disso, a economia de mercado desenvolvida ainda é fragmentada, pouco competitiva, justa e carece de produtos competitivos em termos de escala econômica. Ademais, o uso e a acumulação de recursos nacionais ainda carecem de eficiência e concentração sincronizadas.

Para aperfeiçoar e desenvolver a instituição econômica de mercado de orientação socialista na nova era, é necessário construir um Estado de direito forte, fortalecendo assim a crença de todo o Partido e do povo no futuro brilhante da nação. Esta é também a base para despertar e promover os recursos humanos e fomentar o espírito de inovação associado a modelos institucionais econômicos modernos e sustentáveis. Os documentos do próximo 14º Congresso do Partido serão um marco importante, orientando programas e modelos inovadores de desenvolvimento econômico e promovendo a inovação na nova fase de desenvolvimento do país.

Em todas as circunstâncias, especialmente em momentos decisivos da história, a crença é sempre uma fonte inestimável de motivação espiritual, ajudando as pessoas a superar desafios e sendo um fator essencial no desenvolvimento de recursos humanos.

Na era digital, em que o mundo opera a uma velocidade sem precedentes, a confiança humana torna-se uma força onipresente, criando um enorme recurso espiritual para promover o processo de desenvolvimento socioeconômico. No entanto, a confiança só é verdadeiramente sustentável quando inserida na estrutura de um Estado de direito moderno, com um mecanismo de governança eficaz, sincronizado e transparente, que saiba transformar recursos em força de ressonância nacional. Como enfatizou o Secretário-Geral To Lam: "Para ter sucesso, o modelo organizacional e o sistema jurídico devem ser implementados por unanimidade por toda a sociedade; não podemos deixar que cada pessoa siga uma direção diferente."

A história de luta revolucionária do nosso Partido, juntamente com 40 anos de conquistas na renovação, é uma demonstração vívida da força da confiança do povo no Partido – um Partido de vanguarda, íntegro, com membros que são verdadeiramente "servidores leais do Povo", em prol da paz, da prosperidade e do desenvolvimento sustentável do país.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-lan-thu-xiv-cua-dang-con-nguoi-tai-san-quy-gia-va-ben-vung-nhat-cua-moi-nen-kinh-te-10393297.html