A eficácia do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior.

Após 5 anos trabalhando para uma empresa de eletrônicos na Coreia, o Sr. Luu Van Hien, da comuna de Ea Ning, foi patrocinado por sua antiga empresa e convidado a continuar trabalhando sob um segundo contrato. No início de 2025, ele retornou ao trabalho na Coreia. O Sr. Hien compartilhou: “Esta é uma oportunidade para eu trabalhar e ganhar dinheiro, economizando para o futuro. Quando trabalho por um período limitado, consigo juntar dinheiro para enviar para minha família. Graças a isso, a vida da minha família está muito melhor.”

Tran Thi Thuy Linh e seu marido, moradores do bairro de Dong Hoa, acabaram de concluir seu contrato de trabalho sazonal de seis meses na Coreia e tiveram o contrato prorrogado. Seu trabalho é cultivar amoreiras. Trabalham oito horas por dia, com uma renda de quase 1 milhão de VND por pessoa. O dono da fazenda se preocupa com o bem-estar e a acomodação dos trabalhadores. O Sr. Huynh Nam, marido de Linh, confidenciou: "Trabalhei na Coreia por mais de 10 anos como mecânico. No ano passado, meu contrato terminou e voltei para casa. Recentemente, quando soube que a província havia assinado um acordo com um país vizinho para recrutar trabalhadores, minha esposa e eu nos inscrevemos para ir juntos, para nos apoiarmos mutuamente. Com uma renda de mais de 40 milhões de VND por pessoa por mês, podemos cuidar de nossos filhos e ter uma vida melhor no futuro."

Trabalhadores participam de entrevistas para vagas de emprego temporário no exterior.

O chefe do Departamento de Trabalho e Emprego (Ministério do Interior), Ho Kim Phat, afirmou: "Desde o início do ano, toda a província tem coordenado com 14 empresas que recrutam trabalhadores para trabalhar na Coreia, Japão, Alemanha, Nova Zelândia, Dinamarca, entre outros países, a organização de feiras de emprego. Através dessas feiras, mais de 400 trabalhadores se inscreveram para trabalhar no exterior por um período determinado, atingindo mais de 89% da meta. De agora até o final do ano, toda a província fortalecerá a cooperação e firmará contratos para expandir o mercado de trabalho com países desenvolvidos que precisam recrutar trabalhadores para enviá-los a trabalhar por um período determinado."

O Sr. Jeong Jeong Su, Chefe da Equipe de Política Agrícola do Condado de Goryeong-gun (Coreia), informou que, atualmente, as fazendas do Condado de Goryeong-gun precisam de muita mão de obra para o cultivo e a preparação da colheita. Através de entrevistas diretas com trabalhadores da província, constatou-se que muitos possuem experiência e habilidades agrícolas, atendendo aos critérios de recrutamento. Todos os anos, o Condado de Goryeong-gun precisa contratar de 50 a 100 trabalhadores para atuarem nesse setor. Essa é uma oportunidade de longo prazo, que abre portas para empregos bem remunerados para muitos trabalhadores locais.

Segundo a Sra. Lee Ju Hee, presidente da Unione Company - a unidade de recrutamento de mão de obra direta - a empresa deseja contratar mais trabalhadoras que sejam qualificadas, meticulosas, trabalhadoras, honestas e que não tenham medo de trabalho árduo ou das intempéries para realizar trabalhos agrícolas nas fazendas.

Trabalhadores da província trabalham em fazendas na Coreia. Foto: Colaborador

Para apoiar a criação de empregos para trabalhadores locais e trabalhadores temporários no exterior, a província emitiu regulamentos sobre empréstimos para trabalho temporário no exterior utilizando capital local. De acordo com esses regulamentos, os trabalhadores que vão trabalhar no exterior podem obter empréstimos de até 80% do valor estipulado no contrato assinado, com um limite máximo de 100 milhões de VND. Essa política ajuda a superar as dificuldades iniciais, permitindo que os trabalhadores se registrem com mais segurança para trabalhar no exterior.

“Enviar trabalhadores para trabalhar no exterior por um período limitado não só traz eficiência econômica , como também atinge objetivos sociais. Ou seja, além de obterem altos rendimentos, após trabalharem no exterior, os trabalhadores aprimoram seus conhecimentos técnicos, aprendem línguas estrangeiras, adquirem tecnologias avançadas e estilos de trabalho industrial, contribuindo para a formação de uma força de trabalho altamente qualificada. Ao retornarem para casa, podem encontrar facilmente empregos com altos salários, atendendo às exigências da industrialização e modernização do país”, informou o vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos, Phan Dai Thang.

Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/